Приложение N 2. Критерии оценки работы руководителя муниципального автономного учреждения культуры "Центр развития культуры, спорта и архивного дела Тындинского муниципального округа"

Приложение N 2
к Положению о стимулирующих
выплатах руководителю муниципального
автономного учреждения культуры
"Центр развития культуры, спорта и архивного
дела Тындинского муниципального округа"

Критерии оценки
работы руководителя муниципального автономного учреждения культуры "Центр развития культуры, спорта и архивного дела Тындинского муниципального округа"

N п/п	Критерии	Показатели	Шкала	Максимальный балл по критериям
1	2	3	4	5
1.	Качество выполняемых работ	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ): - менее 85% 5 - от 85 - 90% 10 - от 90 - 100% 15	0 - 15	23
		Освещение деятельности учреждения в СМИ и на официальном сайте Тындинского округа, Интернет-сайте учреждения и обеспечения его поддержки в актуальном состоянии: - не осуществляется 0 - осуществляется 8	0 - 8
2.	Качество выполняемых работ	Участие в подготовке и в проведении культурно - массовых мероприятиях: - не участвует 0 - участвует 7	0 - 7	37
		Проведение работы, связанной с сохранением и возрождением народной культуры: - работа проводится 5 - работа не проводится 0	0 - 5
		Качество проводимых культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов), проводимых силами учреждения: - проводились 10 - не проводились 0	0 - 10
		Работа по привлечению средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (рублей): - работа ведется 5 - работа не ведется 0	0 - 5
		Обеспечение выполнения требований охраны труда: - не соблюдаются 0 - соблюдаются 5	0 - 5
		Эстетические оформление клубных учреждений - не оформлены 0 - оформлены 5	0 - 5
3.	Кадровый потенциал учреждения	Укомплектованность Кадрами, их качественный состав	0 - 5	5
4.	Эффективность управленческой деятельности	Исполнительская дисциплина (качественное ведение кадровой документации, своевременное предоставление отчетов, табелей учета рабочего времени, тарификаций, штатных расписаний, и др.): - нарушения имеются 5 - нарушения не имеются 10	0 - 10	25
		Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций, уровень их решения: - имеются 0 - не имеются 8	0 - 8
		Наличие призовых мест в смотрах (конкурсах) - регионального уровня 7 - областного уровня 6 - окружного уровня 5	0 - 7
5.		Работа по улучшению материально-технической базы учреждений: - проводится 5 - не проводится 0	0 - 5	5
6.		Кураторство учреждений культуры	0 - 5	5
Всего				100