Приложение 17. Должностная инструкция главного специалиста сектора социальной работы с населением департамента социальной политики администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области

Приложение 17
к распоряжению администрации
городского округа город Арзамас
Нижегородской области
от 03.02.2023 N 34-р

Должностная инструкция
главного специалиста сектора социальной работы с населением департамента социальной политики администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городском округе город Арзамас, утвержденным решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 25.10.2007 N 112, должность главного специалиста сектора социальной работы с населением департамента социальной политики администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области (далее - главный специалист) относится к старшей должности муниципальной службы (группа 2).

1.2. На главного специалиста в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

1.3 Главный специалист назначается и освобождается от должности мэром города Арзамаса в соответствии с действующим законодательством.

1.4. Главный специалист подчиняется начальнику сектора социальной работы с населением департамента социальной политики администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области.

1.5. В период временного отсутствия главного специалиста его обязанности распределяются между другими специалистами сектора начальником сектора.

1.6. В своей деятельности главный специалист руководствуется Конституцией РФ, законами РФ, другими нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом городского округа город Арзамас Нижегородской области и иными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности главного специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности, или высшего образования и дополнительного профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2.2. К стажу: требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.3. К профессиональным знаниям и умениям:

2.3.1. Главный специалист должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, соответствующие направлению деятельности, Устав городского округ город Арзамас Нижегородской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области по вопросам организации местного самоуправления и деятельности подведомственных отраслей, законодательство о муниципальной службе, законодательство о противодействии коррупции, правила внутреннего трудового распорядка администрации города;

- основные обязанности муниципального служащего, свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;

- основы права и экономики, управления и организации труда, методы хозяйствования и управления подведомственными организациями;

- порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

- основы управления персоналом.

2.3.2. Главный специалист должен обладать умениями:

- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);

- организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

- делового и профессионального общения;

- организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями администрации города Арзамаса, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

2.4. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень - базовый.

Знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения:

- работы с аппаратным и программным обеспечением;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционных системах семейства Windows либо Linux;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с системой управления электронной почтой;

- работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, средства разработки презентаций);

- работы со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей;

- работы с системами электронного документооборота.

3. Должностные обязанности

Главный специалист обязан:

3.1. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.2. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3.3. Уведомлять в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3.4. В случае владения ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

3.5. Соблюдать требования, предусмотренные Кодексом служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области.

3.6. Соблюдать требования охраны труда, применять безопасные методы и приемы выполнения работ и не допускать нарушений, которые могут привести к возникновению аварийных (опасных) ситуаций, несчастных случаев, пожаров, выполнять иные обязанности по охране труда.

3.7. Участвовать в реализации требований Федерального закона от 01.12.2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов".

3.8. Участвовать в реализации мероприятий по снижению смертности населения городского округа город Арзамас Нижегородской области.

3.9. Участвовать в организации осуществления мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни у граждан, проживающих на территории города Арзамаса.

3.10. Участвовать в информировании населения муниципального образования, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории муниципального образования, осуществляемом на основе ежегодных статистических данных, а также информировании об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.

3.11. Участвовать в санитарно-гигиеническом просвещении населения и пропаганде донорства крови и (или) ее компонентов.

3.12. Участвовать в реализации на территории муниципального образования мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, информирование населения о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах.

3.13. Исполнять иные разовые поручения непосредственного руководителя, необходимые для реализации вопросов, входящих в его компетенцию.

3.14. Не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.15. В срок до 25 числа каждого месяца подготавливать, предоставлять на подпись начальнику сектора и предоставлять в отдел по учету и отчетности администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области табель учета рабочего времени сотрудников сектора.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.17. Вести журналы регистрации инструктажа на рабочем месте и трехступенчатого контроля за соблюдением требований охраны труда.

3.18. Готовить и осуществлять сдачу внеплановых, ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых отчетов и сведений по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.19. Готовить проекты постановлений, распоряжений и приказов по основной деятельности.

3.20. Участвовать в работе по организации социальных выплат жителям городского округа город Арзамас Нижегородской области за счет средств местного бюджета.

4. Права

Главный специалист в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 N 99-З имеет право на:

4.1. Запрос и получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. Участие по своей инициативе в конкурсах на замещение вакантной должности муниципальной службы и по формированию кадрового резерва муниципальной службы.

4.3. Повышение квалификации за счет средств местного бюджета.

4.4. Иные права, предусмотренные действующим законодательством.

4.5. Выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя).

5. Ответственность

5.1. Главный специалист в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 N 99-З несет ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

- действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- за нарушение требований к служебному поведению и положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области;

- за несоблюдение порядка обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты.

6. Служебное взаимодействие

6.1. Для осуществления своих должностных обязанностей главный специалист взаимодействует с руководителями и муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области, с предприятиями, учреждениями, государственными органами и их должностными лицами в рамках своих прав и должностных обязанностей.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):		_________ (подпись)	______________ (Ф.И.О.)
1 экз. получил(а) на руки:	_________ (подпись)	"___" _______________ 20___ г. (дата)