Приложение 15. Должностная инструкция N 6 ведущего специалиста сектора опеки и попечительства несовершеннолетних департамента социальной политики администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области

Приложение 15
к распоряжению администрации
городского округа город Арзамас
Нижегородской области
от 03.02.2023 N 34-р

Должностная инструкция N 6
ведущего специалиста сектора опеки и попечительства несовершеннолетних департамента социальной политики администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городском округе город Арзамас, утвержденный решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 25.10.2007 N 112, должность ведущего специалиста сектора опеки и попечительства несовершеннолетних департамента социальной политики администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области (далее - ведущий специалист) относится к старшей должности муниципальной службы (группа 2).

1.2. На ведущего специалиста в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

1.3. Ведущий специалист назначается и освобождается от должности мэром города Арзамаса в соответствии с действующим законодательством.

1.4. Ведущий специалист подчиняется начальнику сектора опеки и попечительства несовершеннолетних департамента социальной политики администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области.

1.5. В период временного отсутствия ведущего специалиста его обязанности распределяются между другими специалистами сектора начальником сектора.

1.6. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется Конституцией РФ, законами РФ, другими нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом городского округа город Арзамас Нижегородской области и иными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ведущего специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего педагогического образования.

2.2. К стажу: требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.3. К профессиональным знаниям и умениям:

2.3.1. Ведущий специалист должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, соответствующие направлению деятельности, Устав городского округа Арзамас Нижегородской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области, законодательство о муниципальной службе, законодательство о противодействии коррупции, правила внутреннего трудового распорядка администрации города;

- основные обязанности муниципального служащего, свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;

- порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного и документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и структурных подразделений органов местного самоуправления.

2.3.2. Ведущий специалист должен обладать умениями:

- эффективного планирования рабочего времени;

- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);

- организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

- делового и профессионального общения;

- составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями администрации города Арзамаса и органами местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области.

2.4. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень - базовый.

Знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах. включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- управления электронной почтой;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3. Должностные обязанности

Ведущий специалист обязан:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.41. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.42. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3.43. Уведомлять в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3.44. В случае владения ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

3.45. Соблюдать требования, предусмотренные Кодексом служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.6. Соблюдать требования охраны труда, применять безопасные методы и прием выполнения работ и не допускать нарушений, которые могут привести к возникновению аварийных (опасных) ситуаций, несчастных случаев, пожаров, выполнять иные обязанности по охране труда.

3.7. Участвовать в установленном порядке в реализации областных, городских целевых программ, направленных на решение вопросов охраны прав несовершеннолетних.

3.8. Осуществлять консультативную помощь руководителям, социальным педагогам учреждений и организаций по вопросам охраны прав несовершеннолетних.

3.9. Участвовать в планировании работы сектора.

3.10. Организовывать и вести работу по выявлению и учету детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации, несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении на территории городского округа город Арзамас Нижегородской области:

д. Березовка, с. Заречное, д. Князевка, с. Кожино, д. Озерки, с. Сальниково, д. Чуварлейка, д. Шерстино, с. Ломовка, п. Ломовка, с. Пологовка, с. Питер, д. Сады, д. Покровка, с. Пологовка, с.п.с. Пологовка, с. Волчиха, с. Криуша, с. Волчихинский Майдан, с. Рождественский Майдан, с. Мотовилово, с. Вторусское, с. Верижки, с. Чернуха, д. Красная Поляна, д. Меньщиково, с. Наумовка, п. Пошатово, с. Пустынь, п. Старая Пустынь, д. Судеб, п. Черемас, с. Новый Усад, д. Исупово, с. Шатовка, п. 2-го участка совхоза "Шатовский", с. Беговатово, с. Бестужево, с. Панфилово, с. Пушкарка, д. Тамаевка, п. Троицкий Скит (далее - курируемая территория).

3.11. Проводить в трехдневный срок со дня получения сведений о ребенке, оставшемся без попечения родителей на курируемой территории, первичное обследование условий его жизни и воспитания.

3.12. Осуществлять функции законного представителя детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на курируемой территории, в случаях, предусмотренных законодательством.

3.13. Предоставлять информацию о детях, оставшихся без попечения родителей на курируемой территории, в государственный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей, в установленные сроки.

3.14. Организовывать и выполнять работу по обеспечению оптимальных условий для жизни и воспитания, интересов подопечных и несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства на курируемой территории.

3.15. Осуществлять контроль за условиями жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов или попечителей, в случае необходимости - подготовку проектов распорядительных документов об освобождении, отстранении опекунов (попечителей), приемных родителей от выполнения возложенных на них обязанностей на курируемой территории.

3.16. Оказывать помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних граждан в реализации и защите прав подопечных.

3.17. Осуществлять взаимодействие со специалистами учреждений здравоохранения, управления социальной защиты населения, департамента жилищно-коммунального хозяйства, городской инфраструктуры и благоустройства администрации, другими ведомствами и государственными органами по вопросам защиты прав и интересов опекаемых (подопечных) детей на курируемой территории.

3.18. Выполнять иные обязанности по осуществлению отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан, которыми наделены органы местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области.

3.19. Организовывать и выполнять работу по профилактике социального сиротства на курируемой территории:

- готовить выступления в средствах массовой информации;

- участвовать во встречах с населением;

- участвовать в пределах своей компетенции в проведении индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними, если они являются сиротами либо остались без попечения родителей или иных законных представителей, а также осуществляют меры по защите личных и имущественных прав несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства;

- проводить постинтернатное сопровождение выпускников интернатных учреждений, проживавших на курируемой территории.

3.20. Проводить обследование жилищно-бытовых условий и условий воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих на курируемой территории и нуждающихся в государственной защите, а также лиц, изъявивших желание стать опекунами (попечителями), приемными родителями, в случае необходимости при подготовке заключений органа опеки и попечительства по вопросам охраны прав детей.

3.21. Организовывать и выполнять работу по временному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, детей, проживающих на курируемой территории, нуждающихся в помощи государства, в случае угрозы их жизни и здоровью, во взаимодействии с руководителями учреждений образования, управлением социальной защиты населения, учреждениями здравоохранения, отделом МВД России по городскому округу город Арзамас и отдельными гражданами, а также по сохранности их имущества и жилых помещений.

3.22. Готовить проекты заключений о возможности граждан исполнять обязанности опекунов (попечителей), приемных родителей, проживающих на курируемой территории городского округа город Арзамас Нижегородской области.

3.23. Проводить работу по подбору лиц, желающих взять на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проводить консультации, разъяснять законодательство.

3.24. Проводить работу по предоставлению мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, проживающим на курируемой территории, на бесплатный проезд и оказывать содействие в оформлении названных льгот.

3.25. Осуществлять подготовку документов и устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на курируемой территории, под опеку (попечительство) граждан, в приемную семью, а при отсутствии такой возможности - в соответствующие организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3.26. Формировать и передавать документы в управление социальной защиты населения городского округа город Арзамас Нижегородской области для начисления и осуществления выплат ежемесячного пособия на опекаемых детей, предоставления мер социальной поддержки.

3.27. Подготавливать следующие документы по вопросам, отнесенным к компетенции сектора на курируемой территории:

- проекты постановлений администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области о назначении опеки (попечительства) в отношении несовершеннолетних, назначении выплат ежемесячного пособия на опекаемых детей, предоставлении мер социальной поддержки и управлении имуществом в соответствии с нормами действующего законодательства РФ и правовыми актами Нижегородской области;

- исковые заявления в суд и заключения по вопросам лишения родителей родительских прав, об ограничении в родительских правах;

- проекты постановлений администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области о выдаче разрешения о раздельном проживании попечителя с подопечным, достигшим возраста 16 лет;

- заключения по вопросам, связанным с воспитанием детей, защитой их личных, имущественных прав и охраняемых законом интересов;

- проекты договоров о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, о доверительном управлении имуществом подопечного, об осуществлении опеки или попечительства, иных договоров, относящихся к компетенции сектора опеки и попечительства несовершеннолетних;

- заключения о порядке участия родителей, раздельно проживающих, в воспитании ребенка;

- заключения по спорным вопросам между родителями о воспитании детей;

- заключения о порядке общения ребенка со своими родственниками.

3.28. Участвовать в судебных разбирательствах по вопросам защиты прав и интересов несовершеннолетних, проживающих на курируемой территории.

3.29. Участвовать в работе по исполнению решений судов о передаче или отобрании детей в порядке, установленном законодательством РФ.

3.30. Осуществлять отобрание детей, проживающих на курируемой территории, при непосредственной угрозе их жизни и здоровью в порядке, установленном законодательством РФ.

3.31. Вести в установленном порядке документацию, соблюдать сроки хранения документов.

3.32. Работать с муниципальными образовательными учреждениями, иными учреждениями и организациями по вопросам охраны прав детей, проживающих на курируемой территории.

3.33. Принимать и проверять отчеты опекунов и попечителей несовершеннолетних, проживающих не курируемой территории, о хранении, об использовании имущества несовершеннолетнего подопечного и об управлении имуществом подопечного, а также составлять акты при обнаружении ненадлежащего исполнения опекуном или попечителем обязанностей по охране имущества несовершеннолетнего подопечного и управлению имуществом несовершеннолетнего подопечного и предъявление требования к опекуну или попечителю о возмещении убытков, причиненных несовершеннолетнему подопечному.

3.34. Принимать соответствующие меры в сроки, установленные законодательством РФ, при обнаружении в действиях опекунов или попечителей оснований для привлечения их к административной, уголовной или иной ответственности.

3.35. Рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам защиты прав детей, проживающих на курируемой территории.

3.36. Представлять или защищать интересы несовершеннолетних, как законный представитель, в суде, у нотариуса, в отделе МВД, следственных органах прокуратуры по запросу и в соответствии с законодательством.

3.37. Осуществлять межведомственное взаимодействие и выполнять работу по предоставлению электронных услуг.

3.38. Вести прием населения по личным вопросам, согласно утвержденного графика.

3.39. Готовить ответы на обращения граждан по вопросам наличия (отсутствия) судебного решения о лишении родительских прав.

3.40. Исполнять иные разовые поручения непосредственного руководителя, необходимые для реализации вопросов, входящих в его компетенцию.

3.41. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения.

4. Права

Ведущий специалист в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 N 99-З имеет право на:

4.1. запрос и получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

4.2. возвращение исполнителям на доработку документов, подготовленных с нарушением установленных требований;

4.3. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя).

5. Ответственность

5.1. Ведущий специалист в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 N 99-З несет ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

- действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

- нарушение требований к служебному поведению и положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области.

6. Служебное взаимодействие

6.1. Для осуществления своих должностных обязанностей ведущий специалист взаимодействует с руководителями и муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области, с предприятиями, учреждениями, государственными органами и их должностными лицами в рамках своих прав и должностных обязанностей.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):		_________ (подпись)	______________ (Ф.И.О.)
1 экз. получил(а) на руки:	_________ (подпись)	"___" _______________ 20___ г. (дата)