Статья 2. Основные понятия, используемые для целей настоящего Закона

Статья 2. Основные понятия, используемые для целей настоящего Закона

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

1) новое рабочее место - рабочее место, которое создано юридическим лицом, физическим лицом - предпринимателем в целях трудоустройства высвобождаемых работников унитарных предприятий;

2) высвобождаемый работник унитарного предприятия (далее - высвобождаемый работник) - работник, трудовой договор с которым расторгается в связи с перепрофилированием деятельности унитарных предприятий или изменением организации производства и труда, а также в иных случаях, определенных Правительством Донецкой Народной Республики;

3) работодатель:

а) юридическое лицо, физическое лицо - предприниматель, которое трудоустраивает на имеющиеся рабочие места по направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, высвобождаемых работников;

б) юридическое лицо, физическое лицо - предприниматель, которое создает новые рабочие места в целях трудоустройства по направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, высвобождаемых работников.