Приложение. Порядок применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Приложение

к постановлению

администрации округа

от 01.01.2023 N 5

Порядок
применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. Общие положения

1. Настоящим Порядком определяются процедура и сроки применения в отношении муниципальных служащих администрации Белозерского муниципального округа (далее - муниципальные служащие) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о муниципальной службе), за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом о муниципальной службе, Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и другими федеральными законами (далее - взыскания за совершение коррупционных правонарушений).

2. За несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона о муниципальной службе.

3. Взыскания за совершение коррупционных правонарушений применяются на основании:

а) доклада о результатах проверки соблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции (далее - проверка), проведенной комиссией, созданной распоряжением администрации округа (распоряжением структурного подразделения администрации округа со статусом юридического лица) для проведения проверки (далее - Комиссия);

б) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликтов интересов администрации Белозерского муниципального округа (структурного подразделения администрации округа со статусом юридического лица) (далее - комиссия по служебному поведению) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в указанную комиссию;

в) объяснений муниципального служащего;

г) иных материалов.

4. Применению дисциплинарного взыскания должна предшествовать служебная проверка, которая осуществляется Комиссией. Для проведения проверки Комиссия руководствуется Положением о порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденным постановлением Губернатора Вологодской области от 24.05.2012 N 284 (далее - Положение о порядке проведения проверки).

5. В период проверки Комиссия получает у муниципального служащего в отношении, которого проводится проверка письменные объяснения относительно информации являющейся основанием для проведения проверки.

Если по истечении двух рабочих дней указанные объяснения муниципальным служащим не предоставлены, то составляется в письменной форме акт о непредставлении объяснений, который должен содержать:

дату, время и место его составления;

персональные данные председателя и членов комиссии;

персональные данные муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка;

сведения о непредставлении муниципальным служащим письменных объяснений с указанием причин отказа их предоставить;

подпись председателя и членов Комиссии, составивших акт.

Непредставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения взыскания.

6. В сроки, предусмотренные Положением о порядке проведения проверки, Комиссия представляет Главе округа (в структурных подразделениях со статусом юридического лица руководителю подразделения) доклад о результатах проверки.

Доклад подписывается председателем и членами Комиссии.

7. В случае принятия Главой округа (руководителем структурного подразделения администрации округа со статусом юридического лица) решения о представлении материалов проверки в комиссию по служебному поведению, указанный доклад в течение одного рабочего дня со дня его поступления направляется в указанную комиссию для рассмотрения.

8. Глава округа (руководитель администрации структурного подразделения со статусом юридического лица) в течение трех рабочих дней со дня поступления доклада о результатах проверки или рекомендаций комиссии по служебному поведению о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение, в случае направления материалов проверки в комиссию по служебному поведению, принимает решение о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение с указанием конкретного вида взыскания или об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему взыскания.

9. За каждое несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом о муниципальной службе, Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами, может быть применено только одно взыскание.

При применении взысканий учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

Взыскание в виде замечания может быть применено к муниципальному служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по служебному поведению.

Муниципальные служащие подлежат увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона о муниципальной службе.

10. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления в администрацию района информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

11. Взыскания за совершение коррупционных правонарушений налагаются распоряжением администрации округа, в структурных подразделениях администрации округа со статусом юридического лица - распоряжением руководителя).

В распоряжении о применении к муниципальному служащему взыскания в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона о муниципальной службе.

12. Копия распоряжения о применении к муни