Приложение. Изменения в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 14.05.2010 г. N 20-ЗГО "Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Златоустовского городского округа"

Приложение
к решению Собрания депутатов
Златоустовского городского округа
от 13.03.2023 г. N 9-ЗГО

Изменения
в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 14.05.2010 г. N 20-ЗГО "Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Златоустовского городского округа" (в редакции решений от 08.09.2010 г. N 55-ЗГО, от 26.11.2010 г. N 80-ЗГО, от 25.08.2011 г. N 45-ЗГО, от 30.03.2012 г. N 8-ЗГО, от 10.09.2013 г. N 39-ЗГО, от 16.02.2017 г. N 7-ЗГО, от 05.05.2017 г. N 28-ЗГО, от 05.02.2018 г. N 1-ЗГО, от 10.09.2018 г. N 56-ЗГО, от 30.09.2019 г. N 50-ЗГО, от 30.06.2020 г. N 37-ЗГО, от 26.11.2020 г. N 71-ЗГО, от 29.10.2021 г. N 41-ЗГО, от 16.12.2021 г. N 68-ЗГО, от 27.05.2022 г. N 25-ЗГО, 27.12.2022 г. N 76-ЗГО):

1. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Единовременная выплата муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается один раз в год в размере двух должностных окладов, материальная помощь для организации отдыха и лечения в размере одного должностного оклада и выплачиваются на основании личного заявления.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь для организации отдыха и лечения не производится муниципальным служащим, проработавшим на должностях муниципальной службы менее одиннадцати месяцев с даты заключения трудового договора.

В случае, если муниципальный служащий не воспользовался своим правом на единовременную выплату и материальную помощь для организации отдыха и лечения в текущем календарном году, то в последующем году он не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.

При переносе ежегодного оплачиваемого отпуска п