Постановление администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики от 20 февраля 2023 г. N 127 "Об утверждении муниципальной программы Цивильского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики от 20 февраля 2023 г. N 127
"Об утверждении муниципальной программы Цивильского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2024 г.

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Цивильского муниципального округа Чувашской Республики, в целях создания условий для повышения эффективности занятости населения и обеспечения устойчивого функционирования рынка труда, снижения профессиональной заболеваемости и производственного травматизма, администрация Цивильского муниципального округа Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу Цивильского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения" (далее - Муниципальная программа).

2. Утвердить ответственным исполнителем Муниципальной программы отдел сельского хозяйства и экологии администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики.

3. Постановление администрации Цивильского района Чувашской Республики от 22.02.2022 г. N 104 "Об утверждении муниципальной программы Цивильского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Цивильского района Чувашской Республики" признать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел сельского хозяйства и экологии администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 г.

Глава Цивильского
муниципального округа

А.В. Иванов

Информация об изменениях:

Муниципальная программа изменена с 26 марта 2024 г. - Постановление администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики от 25 марта 2024 г. N 257

См. предыдущую редакцию

Утверждена
постановлением администрации
Цивильского муниципального округа
Чувашской Республики
от 20 февраля 2023 г. N 127

Муниципальная программа
Цивильского муниципального округа Чувашской Республики "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2024 г.

Паспорт

Ответственный исполнитель муниципальной программы	-	Отдел сельского хозяйства и экологии администрация Цивильского муниципального округа Чувашской Республики
Соисполнители муниципальной программы	-	Структурные подразделения администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики; Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по Цивильскому муниципальному округу (по согласованию); образовательные организации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики (по согласованию); автономные учреждения Цивильского муниципального округа Чувашской Республики (по согласованию).
Подпрограммы муниципальной программы	-	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; "Безопасный труд"
Цель муниципальной программы	-	создание правовых и экономических условий, способствующих эффективному развитию рынка труда
Задачи муниципальной программы	-	обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы; повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан; внедрение культуры безопасного труда
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы	-	достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей: снижение уровня регистрируемой безработицы до 0,22 процента в среднем за год; снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 0,21 единицы в среднем за год; снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников до 37,0 процента
Срок и этапы реализации муниципальной программы	-	2023 - 2035 годы: 1 этап - 2023 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объемы финансирования муниципальной программы с разбивкой по годам реализации программы	-	прогнозируемые объемы финансирования Муниципальной программы в 2023 - 2035 годах составляют 4854,1 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 370,8 тыс. рублей; в 2024 году - 343,2 тыс. рублей; в 2025 году - 346,2 тыс. рублей; в 2026 году - 346,2 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 1454,7 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 1993,0 тыс. рублей; из них средства: прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий программы за счет республиканского бюджета Чувашской Республики составляют - 1512,8 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 100,8 тыс. рублей; в 2024 году - 106,2 тыс. рублей; в 2025 году - 109,2 тыс. рублей; в 2026 году - 109,2 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 458,8 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 628,6 тыс. рублей; за счет средств бюджета Цивильского муниципального округа Чувашской Республики 3341,3 тыс. руб., в том числе: в 2023 году - 270,0 тыс. рублей; в 2024 году - 237,0 тыс. рублей; в 2025 году - 237,0 тыс. рублей; в 2026 году - 237,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 995,9 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 1364,4 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	-	предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет снижения уровней общей и регистрируемой безработицы; повышение уровня удовлетворенности полнотой и качеством муниципальных услуг в области содействия занятости населения; реализация прав работников на здоровые и безопасные условия труда; повышение эффективности муниципального управления в сфере занятости населения.

Сведения о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы, их значениях в целом по городу приводятся в приложении N 1 к муниципальной программе.

Раздел I. Приоритеты политики в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи, описание сроков и этапов реализации муниципальной программы

Муниципальная программа "Содействие занятости населения" (далее - муниципальная программа) разработана в условиях модернизации экономики и роста спроса на рабочую силу. Одной из важнейших задач является создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, в том числе разработка и реализация мер по улучшению условий и охраны труда, снижению риска смертности и травматизма на производстве.

Социально-экономическому комплексу города для достижения устойчивых темпов экономического роста, повышения инвестиционной активности организаций, конкурентоспособности продукции, производимой в городе, необходимо наличие эффективного кадрового обеспечения экономики Цивильского муниципального округа Чувашской Республики. Квалифицированный персонал - основа экономической стабильности и экономического роста.

Современный этап экономического развития Цивильского муниципального округа Чувашской Республики характеризуется развитием промышленного производства, сферы обслуживания, строительства, успешной реализацией приоритетных национальных и пилотных проектов, реформированием бюджетной сферы, перераспределением работников между отраслями экономики.

Приоритеты в области развития рынка труда в 2023 - 2035 годах будут направлены на создание условий для обеспечения экономики города высокопрофессиональными кадрами и повышение эффективности их использования, а также реализацию прав граждан на защиту от безработицы, в том числе на:

формирование конкурентной среды для создания, удержания и привлечения качественного кадрового потенциала в муниципальный округ в результате создания благоприятной инвестиционной, инновационной, социальной, образовательной среды;

повышение профессионально-квалификационного уровня рабочих кадров, в том числе путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан с ориентацией на перспективные потребности в кадрах на рынке труда;

развитие межведомственной системы профессиональной ориентации молодежи на выбор востребованных на рынке труда рабочих профессий, на получение квалификации высокого уровня, соответствующей задачам технологического развития и наукоемкой экономики, и т.д.;

стимулирование предпринимательского сообщества к созданию новых рабочих мест в сфере приоритетных направлений экономического развития муниципального округа;

выявление барьеров, затрудняющих формирование гибких трудовых отношений, в том числе дистанционной занятости;

проведение последовательных мер по легализации "серого" рынка труда, которые приведут к постепенному сокращению оттока рабочей силы из муниципального округа;

создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями и содействие трудоустройству незанятых инвалидов;

совершенствование системы информирования населения о состоянии рынка труда и возможностях трудоустройства в различных отраслях экономики;

реализация превентивных мер содействия занятости граждан, внедрение эффективных механизмов перепрофилирования безработных граждан;

использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;

повышение эффективности оказания социальной поддержки безработным гражданам с целью стимулирования их к активному поиску работы.

Охрана труда является важнейшим условием сохранения жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности. Система муниципального управления охраной труда определяет действия органов самоуправления и организаций по реализации государственной политики в области охраны труда, осуществление правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Вопросы охраны труда имеют комплексный характер. Состояние безопасности труда предусматривает взаимодействие органов государственной власти, местного самоуправления, объединения работодателей и профсоюзов. Сформированная система управления охраной труда позволяет реализовывать законодательные требования, обеспечивать взаимодействие заинтересованных органов, предупреждать производственный травматизм, оказывать практическую помощь организациям Цивильского муниципального округа Чувашской Республики.

Администрация Цивильского муниципального округа Чувашской Республики проводит муниципальную политику в области охраны труда и координирует по этим направлениям деятельность организаций, взаимодействует с органами надзора и контроля, профсоюзами и организациями города.

Целью муниципальной программы является создание правовых и экономических условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.

С учетом поставленной цели предполагается решение следующих задач:

обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы;

повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан;

внедрение культуры безопасного труда.

В результате реализации муниципальной программы предполагается:

снижение уровня безработицы до 3,5 процента в среднем за год по отношению к численности экономически активного населения к 2035 году;

снижение уровня регистрируемой безработицы до 0,55 процента в среднем за год по отношению к численности экономически активного населения к 2035 году.

Муниципальная программа реализуется в период с 2023 по 2035 год в три этапа:

1 этап - 2023 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2030 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы.

Сведения о целевых показателях (индикаторах) Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы, их значениях приводятся в приложении N 1 к Муниципальной программе.

Состав целевых показателей (индикаторов) Муниципальной программы и подпрограмм определен исходя из принципа необходимости и достаточности информации для характеристики достижения цели и решения задач, определенных Муниципальной программой.

Перечень целевых показателей (индикаторов) носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевых показателей (индикаторов) (достижения максимального значения) и изменения приоритетов государственной политики в рассматриваемой сфере.

Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий и ведомственных целевых программ Чувашской Республики подпрограмм государственной программы

Выстроенная в рамках настоящей муниципальной программы система целевых ориентиров (цель, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей на всех этапах реализации муниципальной программы.

Задачи муниципальной программы будут решаться в рамках двух подпрограмм. Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Подпрограмма предусматривает реализацию 1 основного мероприятия, состоящий из 2- х мероприятий:

Основное мероприятие 1. "Мероприятия в области содействия занятости населения в Цивильском муниципальном округе".

Будут проводиться мероприятия по проведению оплачиваемых общественных работ, организована работа по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Будут реализованы мероприятия, направленные на взаимодействие между органами местного самоуправления, работодателями, представителями образовательных учреждений по вопросам профориентации молодежи и проведение единой политики по профессиональной ориентации молодежи, направленной на обеспечение потребностей рынка труда, преодоление кадрового дефицита в экономике города.

Подпрограмма 2 "Безопасный труд".

Подпрограмма предусматривает реализацию трех основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих.

1.1. Проведение мониторинга условий и охраны труда.

1.2. Осуществление государственных полномочий Чувашской Республики в сфере трудовых отношений (денежное содержание).

1.3. Проведение семинаров-совещаний по охране труда.

1.4. Проведение семинаров-совещаний по охране труда для профсоюзного актива.

1.5. Разработка методических рекомендаций, оказание практической и методической помощи подведомственным организациям администрации Цивильского муниципального округа по вопросам охраны труда.

1.6. Организация и проведение окружного месячника по охране труда, посвященного Всемирному дню охраны труда (28 апреля).

1.7. Оказание консультативной помощи организациям по специальной оценки условий труда в организациях.

Основное мероприятие 2. Модернизация инструментов муниципального управления охраной труда предусматривает реализацию следующих мероприятий:

2.1. Совершенствование нормативных правовых актов администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики в области условий и охраны труда, здоровья работающих, в том числе предусматривающее подготовку доклада о состоянии условий и охраны труда в Цивильском муниципальном округе Чувашской Республики.

2.2. Анализ состояния и причин производственного травматизма, участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

2.3. Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2.4. Проведение физкультурно-спортивных спартакиад, соревнований, пропагандирующих здоровый образ жизни среди работающего населения, а также среди членов профсоюзов.

Основное мероприятие 3. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах предусматривает реализацию следующих мероприятий:

3.1. Проведение смотров-конкурсов по охране труда среди организаций Цивильского муниципального округа Чувашской Республики.

3.2. Проведение конкурса профессионального мастерства "Лучший специалист по охране труда Цивильского муниципального округа Чувашской Республики".

3.3. Работа "горячей линии" по вопросам трудового законодательства.

3.4. Организация и проведение дня безопасности в Цивильском муниципальном округе Чувашской Республики.

3.5. Ведение баннера "Охрана труда" на сайте Цивильского муниципального округа Чувашской Республики.

3.6. Пропаганда охраны труда и здоровья работающих в средствах массовой информации.

Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации муниципальной программы)

Расходы подпрограммы формируются за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики и средств бюджета Цивильского муниципального округа.

Общие прогнозируемые объемы финансирования Муниципальной программы в 2023 - 2035 годах составляют 4854,1 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 370,8 тыс. рублей;

в 2024 году - 343,2 тыс. рублей;

в 2025 году - 346,2 тыс. рублей;

в 2026 году - 346,2 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 1454,7 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 1993,0 тыс. рублей;

из них средства:

прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий программы за счет республиканского бюджета Чувашской Республики составляют -1512,8 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 100,8 тыс. рублей;

в 2024 году - 106,2 тыс. рублей;

в 2025 году - 109,2 тыс. рублей;

в 2026 году - 109,2 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 458,8 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 628,6 тыс. рублей;

за счет средств бюджета Цивильского муниципального округа Чувашской Республики 3341,3 тыс. руб., в том числе:

в 2023 году - 270,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 237,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 237,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 237,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 995,9 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 1364,4 тыс. рублей.

Приложение N 1
к муниципальной программе
"Содействие занятости населения"

Сведения
о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы "Содействие занятости населения", подпрограмм муниципальной программы "Содействие занятости населения" и их значениях

N пп	Целевой индикатор и показатель (наименование)	Единица измерения	Значения целевых индикаторов и показателей
N пп	Целевой индикатор и показатель (наименование)	Единица измерения	2023 г.	2024 г.	2025 г.	2030 г.	2035 г.
1	2	3	4	5	6	7	8
Муниципальная программа "Содействие занятости населения"
1.	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	%	0,68	0,67	0,65	0,60	0,55
2.	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год	единиц	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
3.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников	%	38,0	38,0	38,0	37,0	37,0
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.	Доля численности граждан, приступивших к общественным работам, в численности граждан, обратившихся с заявлением о содействии в поиске работы	%	16	17	17	18	18
2.	Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет	%	28	28	30	30	30
Подпрограмма "Безопасный труд"
	Количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих	Человек	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7
	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	Дней	42,4	42,4	42,2	42,2	42,0
	Количество больных с впервые выявленными профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих	Человек	0,93	0,92	0,92	0,92	0,92
	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	Тыс. человек	7,6	7,6	7,6	7,4	7,4
	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в общей численности работников;	%	38,0	38,0	38,0	37,0	37,0

Приложение N 2
к муниципальной программе
"Содействие занятости населения"

Ресурсное обеспечение
и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации муниципальной программы "Содействие занятости населения"

Статус	Наименование государственной программы Чувашской Республики, подпрограммы государственной программы Чувашской Республики (программы, ведомственной целевой программы Чувашской Республики, основного мероприятия)	Код бюджетной классификации		Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей*
Статус		главный распорядитель бюджетных средств	целевая статья расходов	Источники финансирования	2023	2024	2025	2026	2027-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Муниципальная программа	"Содействие занятости населения"	903 974	Ц600000000	всего	370,8	343,2	346,2	346,2	1454,7	1993,0
		903	Ц600000000	федеральный бюджет	х	х	х	х	х	х
		903	Ц600000000	республиканский бюджет Чувашской Республики	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
		903	Ц600000000	бюджет Цивильского муниципального округа	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
		x	x	внебюджетные источники	х	х	х	x	х	х
Подпрограмма 1	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	974	Ц610000000	всего	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
		974	Ц610000000	федеральный бюджет	х	Х	х	х	х	х
		9974	Ц610000000	республиканский бюджет Чувашской Республики	х	х	х	х	х	х
		9974	Ц610000000	бюджет Цивильского муниципального округа	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
		9974	Ц610000000	внебюджетные источники	х	х	х	х	х	х
Основное мероприятие 1	Мероприятия в области содействия занятости населения в Цивильском муниципальном округе	9974	Ц610100000	всего	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
		9974	Ц610100000	федеральный бюджет	х	х	х	х	х	х
		9974	Ц610100000	республиканский бюджет Чувашской Республики	х	х	х	х	х	х
		9974	Ц610100000	бюджет Цивильского муниципального округа	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
		x	x	внебюджетные источники	х	х	х	х	х	х
Подпрограмма 2	"Безопасный труд"	903	Ц630000000	всего	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
		903	Ц630000000	федеральный бюджет	x	x	x	х	x	x
		903	Ц630000000	республиканский бюджет Чувашской Республики	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
		903	Ц630000000	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		x	x	внебюджетные источники	х	х	х	х	х	х
Основное мероприятие 1	Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих	903	Ц630100000	всего	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
		903	Ц630100000	федеральный бюджет	x	x	x		x	x
		903	Ц630100000	республиканский бюджет Чувашской Республики	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
		903	Ц630100000	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		х	х	внебюджетные источники	x	x	x	х	x	x
Основное мероприятие 2	Модернизация инструментов муниципального управления охраной труда	х	х	всего
		x	x	федеральный бюджет	x	x	x	х	x	x
		х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики
		x	x	бюджет Цивильского муниципального округа	x	x	x	х	x	x
		x	x	внебюджетные источники	x	x	x	х	x	x
Основное мероприятие 3	Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах	х	х	всего	x	x	x	х	x	x
		x	x	федеральный бюджет	x	x	x	х	x	x
		x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	x	x	x	х	x	x
		x	x	бюджет Цивильского муниципального округа	x	x	x	х	x	x
		x	x	внебюджетные источники	x	x	x	х	x	x

Приложение N 3
к муниципальной программе
"Содействие занятости населения"

Паспорт подпрограммы
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы "Содействие занятости населения"

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель Программы)	-	Отдел сельского хозяйства и экологии администрация Цивильского муниципального округа Чувашской Республики
Соисполнители подпрограммы	-	Структурные подразделения администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики; Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по Цивильскому муниципальному округу (по согласованию); образовательные организации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики; автономные учреждения Цивильского муниципального округа Чувашской Республики
Цели подпрограммы	-	содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан Цивильского муниципального округа Чувашской Республики
Задачи подпрограммы	-	организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; финансирование общественных работ, организуемых для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	доля численности граждан, приступивших к общественным работам, в численности граждан, обратившихся с заявлением о содействии в поиске работы; доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
Этапы и сроки реализации подпрограммы	-	2023 - 2035 годы: 1 этап - 2023 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации программы	-	прогнозируемые объемы финансирования подпрограммы составляют 3341,3 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году -270,0 тыс. рублей; в 2024 году - 237,0 тыс. рублей; в 2025 году - 237,0 тыс. рублей; в 2026 году - 237,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 995,9 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 1364,4 тыс. рублей; из них средства: прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет федерального бюджета составляют 0,0 рублей (0 процентов); прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет республиканского бюджета Чувашской Республики составляют 0,0 рублей (0 процентов), в том числе по годам: прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет бюджета Цивильского муниципального округа составляют 3789,5 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 270,0 тыс. рублей; в 2024 году - 237,0 тыс. рублей; в 2025 году - 237,0 тыс. рублей; в 2026 году - 237,0 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 995,9 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 1364,4 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	увеличение доли численности граждан, приступивших к общественным работам, в численности граждан, обратившихся с заявлением о содействии в поиске работы до 20 процентов; увеличение доли трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет до 30 процентов; увеличение доли обучающихся, вовлеченных в профориентационные мероприятия до 99 процентов; увеличение доли хозяйствующих субъектов, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах, от общего количества хозяйствующих субъектов до 35 процентов.

Раздел I. Приоритеты в сфере реализации подпрограммы, цель, задачи и целевые индикаторы и показатели достижения цели и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов, срок реализации подпрограммы

Главным приоритетом в сфере реализации подпрограммы в 2023 - 2035 годах является формирование и реализация обоснованной, эффективной политики органов местного самоуправления, направленной на обеспечение экономики Цивильского муниципального округа востребованными квалифицированными кадрами, а также реализация прав граждан на защиту от безработицы.

Целью подпрограммы является содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан Цивильского муниципального округа Чувашской Республики.

Данная цель будет достигнута путем решения следующих задач:

организация и финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

финансирование общественных работ, организуемых для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

Срок реализации подпрограммы - 2023 - 2035 годы.

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

доля численности граждан, приступивших к общественным работам, в численности граждан, обратившихся с заявлением о содействии в поиске работы;

доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

В результате реализации мероприятий подпрограммы к 2036 году ожидается достижение следующих результатов:

увеличение доли численности граждан, приступивших к общественным работам, в численности граждан, обратившихся с заявлением о содействии в поиске работы до 20 процентов;

увеличение доли трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет до 30 процентов;

Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы

Предусмотренные в подпрограмме мероприятия позволят объединить усилия, средства и координировать деятельность органов местного самоуправления, организаций и решить проблемы указанного направления в целом. Для достижения поставленной цели и решения задач подпрограммы необходимо реализовать следующий комплекс основных мероприятий:

В рамках реализации данного мероприятия будет ежегодно проводиться анализ кадрового потенциала предприятий и организаций

Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы

Общий прогнозируемый объем финансирования подпрограммы составляет 3341,3 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 270,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 237,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 237,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 237,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 995,9 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 1364,4 тыс. рублей;

из них:

Прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет федерального бюджета составляют 0,0 рублей (0 процентов);

Прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет республиканского бюджета Чувашской Республики составляют 0,0 рублей (0 процентов), в том числе по годам:

Прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет муниципального бюджета Цивильского муниципального округа составляют 3341,3 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 270,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 237,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 237,0 тыс. рублей;

в 2026 году - 237,0 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 995,9 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 1364,4 тыс. рублей.

Приложение N 1
к подпрограмме "Активная политика
занятости населения и социальная
поддержка безработных граждан"
муниципальной программы "Содействие
занятости населения Цивильского
муниципального округа"

Ресурсное обеспечение подпрограммы
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы "Содействие занятости населения" за счет всех источников финансирования

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Статус	Наименование подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия)	Задача подпрограммы муниципальной программы	Ответственный исполнитель, соисполнитель, участники	Код бюджетной классификации						Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
Статус		Задача подпрограммы муниципальной программы	Ответственный исполнитель, соисполнитель, участники	главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел		целевая статья расходов		группа (подгруппа) вида расходов	Источники финансирования	2023	2024	2025	2026	2027-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6		7		8	9	14	15	16	17	18	19
Подпрограмма	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	трудоустройство граждан, ищущих работу; содействие работодателям в подборе необходимых работников; профессиональная ориентация граждан; информирование граждан о востребованных и новых профессиях	ответственный исполнитель - отдел сельского хозяйства и экологии администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики, соисполнители - отдел образования и социального развития; Муниципальные учреждения и организации администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики; КУ ЧР "Центр занятости населения Цивильского муниципального округа" Минтруда Чувашии *	974	0401		Ц610000000		600	всего	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
				974	0401		Ц610000000		600	бюджет Цивильского муниципального округа	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
										внебюджетные источники	0	0	0		0	0
Цель: содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан Цивильского муниципального округа Чувашской Республики
Основное мероприятие 1	Мероприятия в области содействия занятости населения в Цивильском муниципальном округе			974	0401		Ц610172260		610	всего	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
				974	0401		Ц610172260		610	бюджет Цивильского муниципального округа	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
										внебюджетные источники	0	0	0		0	0
Целевой индикатор, увязанный с основным мероприятием 2:
доля численности граждан, приступивших к общественным работам, в численности граждан, обратившихся с заявлением о содействии в поиске работы										%	16	17	17		18	18
доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет											28	28	30		30	30
мероприятие 1.1.	проведение оплачиваемых общественных работ.			х	х	х		х		всего	0	0	0		0	0
				х	х	х		х		бюджет Цивильского муниципального округа	0	0	0		0	0
				х	х	х		х		внебюджетные источники	0	0	0		0	0
Мероприятие 1.2.	организация работ по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время			974	0401	Ц610172260		612		всего	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
				974	0401	Ц610172260		612		бюджет Цивильского муниципального округа	270,0	237,0	237,0	237,0	995,9	1364,4
				х	х	х		х		внебюджетные источники	0	0	0		0	0

------------------------------

* Мероприятия проводятся по согласованию с исполнителем.

------------------------------

Приложение N 4
к муниципальной программе
"Содействие занятости населения
Цивильского муниципального округа"

Паспорт подпрограммы
"Безопасный труд" муниципальной программы "Содействие занятости населения Цивильского муниципального округа"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Отдел сельского хозяйства и экологии администрация Цивильского муниципального округа Чувашской Республики
Цели подпрограммы	-	снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда; переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда
Задачи подпрограммы	-	развитие системы муниципального управления охраной труда; снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; повышение качества рабочих мест и условий труда; сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия; внедрение работодателями современных систем управления охраной труда; информационное обеспечение и пропаганда здорового образа жизни и охраны труда работающего населения
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы (уточнить цифры)	-	достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей (по сравнению с 2021 годом): количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих не более 0,7 человека; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего не более 42,0 дня; количество больных с впервые выявленными профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих не более 0,92 человека; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, не более 7,4 тыс. человек; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, не более 37,0 процентов в общей численности работников
Этапы и сроки реализации подпрограммы	-	2023 - 2035 годы: 1 этап - 2023 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации программы	-	прогнозируемые объемы финансирования подпрограммы составляют 1512,8 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 100,8 тыс. рублей; в 2024 году - 106,2 тыс. рублей; в 2025 году - 109,2 тыс. рублей; в 2026 году - 109,2 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 458,8 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 628,6 тыс. рублей; из них средства: прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет республиканского бюджета Чувашской Республики составляют 1512,8 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 100,8 тыс. рублей; в 2024 году - 106,2 тыс. рублей; в 2025 году - 109,2 тыс. рублей; в 2026 году - 109,2 тыс. рублей; в 2027 - 2030 годах - 458,8 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 628,6 тыс. рублей; прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет средств бюджета Цивильского муниципального округа составляют 0,0 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	совершенствование системы муниципального управления охраной труда в Цивильском муниципальном округе Чувашской Республики; сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда; снижение уровня профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих; повышение уровня социальной защиты работников от профессиональных рисков и их удовлетворенности условиями труда; повышение трудоспособности населения и производительности труда.

Раздел I. Приоритеты и цели подпрограммы

Приоритетными направлениями в сфере охраны труда являются осуществление правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда, формирование культуры безопасности на производстве.

В целях обеспечения реализации государственной политики в области охраны труда важное значение имеет реализация подпрограммы "Безопасный труд" муниципальной программы "Содействие занятости населения" администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики, которая направлена на создание здоровых и безопасных условий труда на предприятиях муниципального образования, сокращение производственного травматизма. Приняты соответствующие нормативные правовые акты, связанные с деятельностью координационного совета по охране труда, проводятся месячники по охране труда, смотры-конкурсы и т.д.

Кроме того в целях реализации совершенствования системы муниципального управления охраной труда проводится работа по информационно-методической поддержке специалистов по охране труда подведомственных учреждений администрации Цивильского муниципального округа.

Основными целями подпрограммы "Безопасный труд" (далее - подпрограмма) являются:

снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;

сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда;

переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда.

Достижению поставленных в подпрограмме целей способствует решение следующих задач:

развитие системы муниципального управления охраной труда;

снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

повышение качества рабочих мест и условий труда;

сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия;

внедрение работодателями современных систем управления охраной труда;

информационное обеспечение и пропаганда здорового образа жизни и охраны труда работающего населения.

Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

По итогам реализации подпрограммы ожидается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:

количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих - 0,7 человек;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего - 42,0 дня;

количество больных с впервые выявленными профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих - 0,92 человека;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда - не более 7,4 тыс. человек;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников - не более 37 процентов.

Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и муниципальной программы в целом.

Подпрограмма объединяет 3 основных мероприятия:

Основное мероприятие 1. Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих:

1.1. Проведение мониторинга условий и охраны труда.

1.3. Проведение семинаров-совещаний по охране труда.

1.4. Проведение семинаров-совещаний по охране труда для профсоюзного актива.

1.5. Разработка методических рекомендаций, оказание практической и методической помощи организациям подведомственным администрации Цивильского муниципального округа по вопросам охраны труда.

1.6. Организация и проведение городского месячника по охране труда, посвященного Всемирному дню охраны труда (28 апреля).

1.7. Оказание консультативной помощи организациям по специальной оценки условий труда в организациях.

2.4. Проведение физкультурно-спортивных спартакиад, соревнований пропагандирующих здоровый образ жизни среди работающего населения, а также среди членов профсоюзов.

3.3. Работа "горячей линии" по вопросам трудового законодательства.

3.4. Организация и проведение дня безопасности в Цивильском муниципальном округе Чувашской Республики.

3.5. Ведение баннера "Охрана труда" на сайте Цивильского муниципального округа Чувашской Республики.

3.6. Пропаганда охраны труда и здоровья работающих в средствах массовой информации.

Подпрограмма реализуется в период с 2023 по 2035 год в три этапа:

1 этап - 2023 - 2025 годы;

2 этап - 2026 - 2030 годы;

3 этап - 2031 - 2035 годы.

Раздел IV. Расходы подпрограммы формируются за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, средств бюджета Цивильского муниципального округа

Общий прогнозируемый объем финансирования подпрограммы составляет:

1512,8 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 100,8 тыс. рублей;

в 2024 году - 106,2 тыс. рублей;

в 2025 году - 109,2 тыс. рублей;

в 2026 году - 109,2 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 458,8 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 628,6 тыс. рублей;

из них средства:

прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет республиканского бюджета Чувашской Республики составляют 1512,8 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 100,8 тыс. рублей;

в 2024 году - 106,2 тыс. рублей;

в 2025 году - 109,2 тыс. рублей;

в 2026 году - 109,2 тыс. рублей;

в 2027 - 2030 годах - 458,8 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 628,6 тыс. рублей;

прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы за счет средств бюджета Цивильского муниципального округа составляют 0,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей.

Приложение N 1
к подпрограмме "Безопасный труд"
муниципальной программы
"Содействие занятости населения"

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы "Безопасный труд" муниципальной программы "Содействие занятости населения" за счет всех источников финансирования

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Статус	Наименование подпрограммы государственной программы Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия)	Задача подпрограммы государственной программы Чувашской Республики	Ответственный исполнитель, соисполнители	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
Статус			Ответственный исполнитель, соисполнители	главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов	Источники финансирования	2023	2024	2025	2026	2027-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	14	15	16	17	18	19
Подпрограмма	"Безопасный труд"		ответственный исполнитель - отдел сельского хозяйства и экологии администрации Цивильского муниципального округа	903	1006	Ц630000000	000	всего	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
				903	1006	Ц630000000	000	республиканский бюджет Чувашской Республики	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
				903	1006	Ц630000000	000	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда"
Основное мероприятие 1	Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих	развитие системы охраны труда; снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; повышение качества рабочих мест и условий труда; сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия; внедрение работодателями современных систем управления охраной труда		903	1006	Ц630112440	000	всего	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
				903	1006	Ц630112440	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
				903	1006	Ц630112440	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели государственной программы и подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1	Количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих							x	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7
	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (тыс. человек)							х	7,6	7,6	7,6	7,4	7,4	7,4
	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников (процентов)							x	38,0	38,0	38,0	37,0	37,0	37,0
Мероприятие 1.1	Проведение мониторинга условий и охраны труда			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.2	Осуществление государственных полномочий Чувашской Республики в сфере трудовых отношений (денежное содержание)			903	1006	Ц630112440	х	всего	100,8	106,2	109,2	109,2	458,8	628,6
				903	1006	Ц630112440	120	республиканский бюджет Чувашской Республики	98,0	103,4	106,5	106,5	447,5	613,1
				903	1006	Ц630112440	240	республиканский бюджет Чувашской Республики	2,8	2,8	2,7	2,7	11,3	15,5
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.3	Проведение семинаров-совещаний по охране труда			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.4	Проведение семинаров-совещаний по охране труда для профсоюзного актива			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.5	Разработка методических рекомендаций, оказание практической и методической помощи организациям, подведомственным администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики, по вопросам охраны труда			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.6	Организация и проведение городского месячника по охране труда, посвященного Всемирному дню охраны труда (28 апреля)			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0		0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.7	Оказание консультативной помощи организациям по специальной оценке условий труда в организациях			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда"
Основное мероприятие 2	Модернизация инструментов муниципального управления охраной труда	развитие системы муниципального управления охраной труда; снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; внедрение работодателями современных систем управления охраной труда		x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели государственной программы и подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2	количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих (человек)							x	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7
	количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней)							x	42,4	42,4	42,2	42,2	42,2	42,0
	количество больных с впервые выявленными профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих (человек)							x	0,93	0,92	0,92	0,92	0,92	0,92
	численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда							х	7,6	7,6	7,6	7,4	7,4	7,4
	удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников (проценты)							х	38,0	38,0	38,0	37,0	37,0	37,0
Мероприятие 2.1	Совершенствование нормативных правовых актов администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики в области условий и охраны труда, здоровья работающих			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0		0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0		0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0		0,0
Мероприятие 2.2	Анализ состояния и причин производственного травматизма, участие в расследованиях несчастных случаев на производстве			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.3	Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.4	Проведение физкультурно-спортивных спартакиад, соревнований, пропагандирующих здоровый образ жизни среди работающего населения, а также среди членов профсоюзов			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда", "Переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда"
Основное мероприятие 3	Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах	развитие системы муниципального управления охраной труда; повышение качества рабочих мест и условий труда; внедрение работодателями современных систем управления охраной труда		x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели государственной программы и подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3	численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда							х	7,6	7,6	7,6	7,4	7,4	7,4
	удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников (проценты)							х	38,0	38,0	38,0	37,0	37,0	37,0
	количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих (человек)							х	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7
	количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней)							x	42,4	42,4	42,2	42,2	42,2	42,0
Мероприятие 3.1	Проведение смотров-конкурсов по охране труда среди организаций Цивильского муниципального округа			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 3.2	Проведение конкурса профессионального мастерства "Лучший специалист по охране труда Цивильского муниципального округа"			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 3.3	Работа "горячей линии" по вопросам трудового законодательства			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 3.4	Организация и проведение дня безопасности в Чувашской Республике			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 3.5	Ведение баннера "Охрана труда в Цивильском муниципальном округе" на сайте Цивильского муниципального округа Чувашской Республики			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 3.6	Пропаганда охраны труда и здоровья работающих в средствах массовой информации			x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	бюджет Цивильского муниципального округа	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.