Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2023 г. N 167
"О Порядке проведения аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий"
О реализации настоящего постановления см. распоряжение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 28 апреля 2023 г. N 53-р
В целях реализации статьи 8_1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
Пункт 1 вступает в силу с 1 июля 2023 г.
1. Утвердить Порядок проведения аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий (далее - Порядок аттестации) согласно приложению.
2. Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями:
2.1. До 01.05.2023 утвердить:
2.1.1. Типовое положение о районной аттестационной комиссии по аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга и типовое положение об аттестационной комиссии государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга.
2.1.2. Критерии присвоения (подтверждения) квалификационных категорий работникам государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, характеризующие эффективность труда, сложность выполняемой работы и профессиональные компетенции (знания, навыки, умения) работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга.
2.1.3. Форму протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - аттестационная комиссия).
2.1.4. Форму отзыва на работника государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга, не являющегося руководителем государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга, проходящего аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий (далее - аттестация).
2.1.5. Форму представления на руководителя государственного учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга, проходящего аттестацию.
2.1.6. Порядок привлечения экспертов для оценки уровня квалификации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, а также требования к привлекаемым экспертам.
2.1.7. Порядок организации и проведения тестирования и индивидуального собеседования в части, не урегулированной Порядком аттестации.
2.1.8. Перечень должностей руководителей и специалистов государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики.
2.2. До 01.06.2023 подготовить и внести на рассмотрение Правительства Санкт-Петербурга проект правового акта о реализации пункта 4.8 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1672 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга".
2.3. До 01.07.2023:
2.3.1. Создать главную аттестационную комиссию по аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационной категории и утвердить положение о ней.
2.3.2. Привести свои правовые акты в соответствие с постановлением.
3. Администрациям районов Санкт-Петербурга и государственным учреждениям по делам молодежи Санкт-Петербурга до 01.07.2023 привести свои правовые акты в соответствие с постановлением.
4. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1672 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" следующие изменения:
Подпункт 4.1 вступает в силу с 1 июля 2023 г.
4.1. Дополнить пункт 4.4 постановления абзацем следующего содержания:
"Квалификационные категории присваиваются (подтверждаются) работникам учреждений по делам молодежи, относящимся к категориям "руководители" и "специалисты", непосредственно реализующим основные направления молодежной политики, по результатам аттестации, проводимой в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга".
Подпункт 4.2 вступает в силу с 1 июля 2023 г.
4.2. Пункт 4.8 постановления изложить в следующей редакции:
"4.8. Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников учреждений по делам молодежи устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга, определенными Правительством Санкт-Петербурга".
4.3. Абзац второй пункта 4.9 постановления исключить.
4.4. В пункте 9 постановления слова "вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н." заменить словами "вице-губернатора Санкт-Петербурга Пиотровского Б.М.".
4.5. В графе 3 пункта 1.1 таблицы приложения N 1 слова "Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки" заменить словами "Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием".
5. Установить, что заявления работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга о проведении аттестации, поступившие в органы (комиссии), уполномоченные на проведение аттестации, до вступления в силу Порядка аттестации, подлежат рассмотрению на условиях согласно требованиям, действовавшим до вступления в силу Порядка аттестации.
6. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением пунктов 1, 4.1 и 4.2, вступающих в силу с 01.07.2023.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Пиотровского Б.М.
Губернатор |
А.Д. Беглов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Размер оплаты труда работников госучреждений, подведомственных Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга, зависит, в том числе, от их квалификационной категории.
Последняя определяет уровень профессиональных знаний, умений, навыков и опыта работника по занимаемой должности.
Присвоение (подтверждение) таковой производится по результатам аттестации сроком на пять лет.
По истечении указанного срока квалификационную категорию необходимо будет подтвердить заново. Процедура носит заявительный характер.
Аттестацию проводят в три этапа: проверка представленных документов, тестирование и индивидуальное собеседование. Прописана процедура. Утверждены формы заявления и аттестационного листа.
В случае признания работника не соответствующим заявленной квалификационной категории, разрешат пройти повторную аттестацию, но не ранее чем через полгода.
Квалификационные категории, установленные работникам учреждений ранее (до вступления в силу этих новых правил), сохранятся за ними до истечения срока, на который они были установлены.
Предусмотрено создание комиссий различного уровня (главная, районные, при учреждениях).
Комитету поручено определить критерии, характеризующие эффективность труда, сложность выполняемой работы и профессиональные компетенции (знания, навыки, умения).
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением положений, вступающих в силу с 1 июля 2023 года.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2023 г. N 167 "О Порядке проведения аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий"
Вступает в силу с 14 марта 2023 г., за исключением пунктов 1 и 4.1, пункта 4.2, вступающего в силу с 1 января 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 14 марта 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 15 марта 2023 г. N 7800202303150010
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23 августа 2023 г. N 884
Изменения вступают в силу с 23 августа 2023 г.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29 июня 2023 г. N 650
Изменения вступают в силу с 30 июня 2023 г.