Приложение N 4. Форма решения об отказе в приеме на обучение в муниципальную образовательную организацию (наименование муниципалитета), реализующую программу общего образования

Приложение N 4
к Административному регламенту
по предоставлению муниципальной услуги

                           Форма решения

       об отказе в приеме на обучение в муниципальную

     образовательную организацию (наименование муниципалитета),

           реализующую программу общего образования

       ________________________________________________________

                   Наименование Организации

                                            Кому: _______________________

                                Решение

              об отказе в приеме на обучение в муниципальную

          образовательную организацию (наименование муниципалитета),

               реализующую программу общего образования

от ____________                                           N _____________

Ваше заявление от _________________ N ______________ и прилагаемые к нему

документы (копии) Организацией рассмотрены и принято  решение об отказе в

приеме на обучение в ____________________________________________________

N пункта Административного регламента	Наименование основания для отказа в соответствии с единым стандартом
2.9.2.	Несоответствие возраста ребенка, в интересах которого действует родитель (законный представитель), требованиям действующего законодательства (ребенок не достиг возраста 6 лет и 6 месяцев или уже достиг возраста 8 лет на момент начала получения начального общего образования) при отсутствии разрешения на прием ребенка в Организацию
2.9.2.	Отзыв заявления по инициативе заявителя
2.9.2.	Отсутствие в муниципальной образовательной организации свободных мест

Дополнительная информация: ______________________________________________

     Вы  вправе  повторно  обратиться  в  Организацию  с     заявлением о

предоставлении Услуги. Данный отказ может  быть  обжалован  в  досудебном

порядке путем направления  жалобы  в  уполномоченный  орган,  а   также в

судебном порядке.

Должность и ФИО сотрудника, принявшего решение

Подпись