Приложение. Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы (выборных должностей) Контрольно-счетной комиссии Приютненского РМО РК

Приложение
к решению Собрания депутатов
Приютненского РМО РК
от 28 февраля 2023 года N 8

Положение
об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы (выборных должностей) Контрольно-счетной комиссии Приютненского РМО РК

1. Настоящее Положение о размерах, условиях оплаты труда и отпуска председателя Контрольно-счетной комиссии Приютненского РМО РК (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 07 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" (с изменениями и дополнениями), Бюджетным кодексом Российской Федерации, руководствуясь Законом Республики Калмыкия от 23 ноября 2011 года N 308-IV-3 "О некоторых вопросах организации местного самоуправления в Республике Калмыкия", Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 9 февраля 2009 года N 25 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Республики Калмыкия" (с изменениями и дополнениями), Уставом Приютненского РМО РК и определяет систему оплаты и стимулирования труда должностного лица, назначенного на муниципальную должность председателя Контрольно-счетного органа.

2. Председателю Контрольно-счетной комиссии гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования.

3. Оплата труда председателя Контрольно-счетной комиссии состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи в размере, не превышающем 1 (одного) денежного вознаграждения в год.

4. Расходы, связанные с оплатой труда председателя Контрольно-счетной комиссии Приютненского РМО РК, производятся за счет средств бюджета Приютненского РМО РК, предусмотренных на соответствующий финансовый год.

5. В особых случаях (бракосочетание, рождение ребенка, юбилейная дата, смерть близкого родственника, стихийное бедствие, другие чрезвычайные обстоятельства) должностным лицам Контрольно-счетной комиссии Приютненского РМО РК, может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере, не превышающем месячного денежного вознаграждения.

6. Увеличение (индексация) денежного вознаграждения производится в размерах, предусмотренных для соответствующих должностей Республики Калмыкия. Решение об увеличении (индексации) денежного вознаграждения принимается в порядке, установленном представительным органом муниципального образования.

7. Председателю Контрольно-счетной комиссии Приютненского РМО РК (далее - Председателю КСК), предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.

8. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.

9. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год замещения должностей муниципальной службы и муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе.

10. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 40 календарных дней.

11. Председателю КСК предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

12. Лицу, замещающего должность муниципальной службы (выборную должность) Контрольно-счетной комиссии Приютненского РМО РК выплачивается премия по итогам работы в размере, не превышающем месячного денежного вознаграждения в год.

13. При освобождении (увольнении) от занимаемой должности Председателю КСК выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Размеры денежного вознаграждения и денежного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы (выборных должностей) Контрольно-счетной комиссии Приютненского РМО РК

Наименование должности	Денежное вознаграждение (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение	Районный коэффициент
Председатель КСК	20137	20137	4027