Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 24 сентября 2019 г. N 927А
"Об организации систем внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы"
28 февраля, 10 ноября 2020 г., 10 января 2022 г.
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 декабря 2017 г. N 618 "Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции", в соответствии с приказом Главного контрольного управления города Москвы от 14 февраля 2019 г. N 8 "Об утверждении Методических рекомендаций по созданию и организации органами исполнительной власти города Москвы системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства", приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы (приложение 1).
1.2. Положение о Комиссии по осуществлению оценки эффективности организации и функционирования антимонопольного комплаенса в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы (приложение 2).
1.3. Состав Комиссии по осуществлению оценки эффективности организации и функционирования антимонопольного комплаенса в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы (приложение 3).
1.4. Ключевые показатели эффективности функционирования антимонопольного комплаенса Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы на 2019 год (приложение 4).
1.5. Ключевые показатели эффективности функционирования антимонопольного комплаенса Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы на 2020 год (приложение 5).
1.6. План мероприятий ("дорожная карта") по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) на 2020 год в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы (приложение 6).
1.7. График предоставления информации и отчетов от участников антимонопольного комплаенса в Департаменте труда и социальной защиты населения Москвы (приложение 7).
2. Назначить первого заместителя руководителя Департамента Дудкина О.В. ответственным за осуществление деятельности по организации и обеспечению функционирования антимонопольного комплаенса в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы.
3. Начальникам структурных подразделений обеспечить соблюдение сроков предоставления информации и отчетов согласно приложению 7.
4. Признать утратившим силу приказ Департамента от 27 февраля 2019 г. N 166 "Об организации системы внутреннего обеспечения соответствиям антимонопольного законодательства в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы".
5. Начальнику Управления информационной политики и коммуникации Департамента (Цымбаленко Н.А.) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://www.dszn.ru/.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности руководителя |
О.Е. Грачева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 24 сентября 2019 г. N 927А "Об организации систем внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы"
Вступает в силу с 24 сентября 2019 г.
Опубликование:
официальный сайт Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы http://www.dszn.ru 13 марта 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 10 января 2022 г. N 6
Изменения вступают в силу с 10 января 2022 г.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 10 ноября 2020 г. N 1319
Изменения вступают в силу с 10 ноября 2020 г.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 28 февраля 2020 г. N 187
Изменения вступают в силу с 28 февраля 2020 г.