Приложение

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда главы
муниципального образования
Лебяжский муниципальный округ
Кировской области

Положение
о порядке премирования главы муниципального образования Лебяжский муниципальный округ Кировской области (новая редакция)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок премирования главы муниципального образования Лебяжский муниципальный округ Кировской области (далее - глава муниципального округа).

2. Порядок определения размера премии

2.1. Главе муниципального округа устанавливается ежемесячная премия по результатам работы (далее - премия) в размере до 100% должностного оклада.

2.2. Размер премии определяется Советом Думы Лебяжского муниципального округа и выплачивается в полном размере при выполнении следующих показателей:

N	Наименование показателя	Форма представления информации	Весовое значение, процент от должностного оклада
1.	Выполнение ежемесячного кассового плана исполнения консолидированного бюджета муниципального округа по доходам	Справка финансового управления администрации	До 10%
2.	Отсутствие роста недоимки по налоговым и неналоговым доходам в бюджет муниципального округа	Справка финансового управления администрации	До 10%
3.	Отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы с начислениями по учреждениям, финансируемым из бюджета округа	Справка финансового управления администрации	До 5%
4.	Сокращение просроченной кредиторской задолженности у учреждений, финансируемых из бюджета округа	Справка финансового управления администрации	До 10%
5.	Отсутствие фактов нецелевого использования бюджетных средств администрацией округа	Справка председателя КСК округа	До 25%
6.	Организация контроля над исполнением решений Думы	Справка организационно-правового управления администрации	До 10%
7.	Обеспечение бесперебойной работы всех подведомственных администрации округа учреждений	Справки первого заместителя главы и заместителя главы по социальным вопросам (в случае сбоя - пояснительная записка о причинах и мерах, принятых по исправлению ситуации)	До 10%
8.	Исполнение плана работы главы округа за месяц	Справка организационно-правового управления администрации	До 10%
9.	Отсутствие официальных жалоб, направленных в адрес администрации муниципального округа, депутатов Думы на качество услуг, оказываемых подведомственными администрации округа учреждениями, а также организациями и учреждениями, заключившими с администрацией округа контракт на выполнение работ, оказание услуг в рамках осуществления администрацией округа полномочий по решению вопросов местного значения	Информация управляющего делами администрации округа	До 10%
	Сумма премирования		100%

2.3. За каждый процент невыполнения показателей N 1, N 2, N 4 сумма ежемесячной премии снижается на 1%, но не более значения, установленного по данному показателю.

При невыполнении показателей N 3, N 5, N 6 сумма премии полностью снижается на проценты, предусмотренные по данным показателям.

При невыполнении показателей N 7, N 8, N 9 размер премии по данным показателям определяется Советом Думы и может быть снижен не более значения, установленного по данным показателям.

2.4. Администрация округа ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Совет Думы сведения о выполнении показателей, предусмотренных настоящим Положением.

2.5. Совет Думы рассматривает представленные сведения и принимает решение о сумме (размере) ежемесячной премии. Данное решение является основанием для начисления премии.

2.6. В спорных случаях комиссия может внести вопрос о премировании главы муниципального округа на рассмотрение Думы Лебяжского муниципального округа.

2.7. Предложения по премированию главы муниципального округа могут вноситься органами исполнительной власти области.