Приложение 3

Приложение 3
к постановлению
администрации города
Комсомольска-на-Амуре
от 10 марта 2023 г. N 435-па

Приложение 3
к Порядку
предоставления субсидий на компенсацию
затрат, связанных с производством
(реализацией) товаров, выполнением
работ, оказанием услуг субъектам малого
и среднего предпринимательства города
Комсомольска-на-Амуре, осуществляющим
приоритетные виды деятельности

Критерии отбора

	Наименование Критерия	Сумма баллов	Порядок определения
1	Количество созданных рабочих мест на территории города Комсомольска-на-Амуре, на дату подачи заявки		Определяется на основании сведений из заявки участника
	6 и более рабочих мест	30
	5 рабочих мест	25
	4 рабочих места	20
	3 рабочих места	15
	2 рабочих места	10
	1 рабочее место	5
2	Бюджетная эффективность субсидии		Определяется как отношение суммы налогов, планируемых к уплате в соответствии с заявкой участника конкурса в течение текущего календарного года и года, следующего за годом проведения Конкурсного отбора, к сумме запрашиваемой субсидии. Сведения об уплаченных страховых взносах, оплаченной гос. пошлине, суммы пени и штрафов не учитываются для расчета. Округляется по правилам округления до 1 знака после запятой. Для участников, не зарегистрированных на территории города Комсомольска-на-Амуре, определяется по деятельности на территории города Комсомольска-на-Амуре
	6,0 (включительно) и более	30
	от 4,5 (включительно) до 6,0	25
	от 3,5 (включительно) до 4,5	20
	от 2,5 (включительно) до 3,5	15
	от 1,5 (включительно) до 2,5	10
	от 0,5 (включительно) до 1,5	5
	менее 0,5	0
3	Получателем субсидии планируется создание рабочих мест на территории города Комсомольска-на-Амуре (с момента подачи заявки на конкурсный отбор и до окончания следующего календарного года, за годом получения субсидии) или увеличение уплачиваемого НДФЛ с рабочих мест, ранее созданных на территории города Комсомольска-на-Амуре		Определяется на основании заявки участника (при условии занятости на рабочем месте не менее 30 календарных дней). При расчете показателя уплаты НДФЛ с увеличенного фонда оплаты труда увеличение на 20-кратную величину минимального размера оплаты труда, по состоянию на дату приема документов (далее - МРОТ) приравнивается к 1 рабочему месту.
	3 и более рабочих мест	30
	2 рабочих мест	20
	1 рабочее место	10
	0 рабочих мест	0
Дополнительные критерии:
4	Получение финансовой поддержки в форме субсидии в рамках Муниципальной программы, утвержденной постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 12 декабря 2013 г. N 4065-па, Муниципальной программы, утвержденной постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 09 сентября 2020 г. N 1750-па:		Определяется на основании Реестров субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки, Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки. Участник, ранее не получавший поддержку (или получавший более 3 лет назад) как физическое лицо, либо в качестве учредителя (соучредителя) юридического лица, а также юридическое лицо, учредители которого ранее не получали поддержку в качестве индивидуальных предпринимателей или в качестве учредителя (соучредителя) юридического лица (на основе выписок из ЕГРЮЛ).
	- не получал финансовую поддержку	15
	- не получал за последние 3 календарных года, предшествующих году подачи заявки на конкурсный отбор	5
5	Участник относится к приоритетной целевой группе получателей субсидии	10	Определяется на основании документов Участника, Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, а также документов, отраженных в пункте 9 раздела I Порядка
6	У участника Конкурсного отбора и(или) учредителя(ей)/акционеров (для юридического лица) отсутствует непогашенная задолженность по исполнительным листам, находящихся на исполнении в ФССП или закрытых ФССП без исполнения	10	Определяется на основе сведений сайта ФССП России (https://fssprus.ru/iss/IP) В случае наличия задолженности у ИП/ЮЛ или одного или нескольких учредителей или акционеров юридического лица - баллы не присваивается
7	Участник за последние 3 года был признан победителем или лауреатом Краевого ежегодного конкурса "Предприниматель года" как участник от города Комсомольска-на-Амуре	2	Определяется на основании распоряжений Правительства Хабаровского края
8	Средний размер заработной платы работника в месяц:		Определяется на основании данных заявки участника (по среднему значению в году подачи заявки и году, последующему за годом подачи заявки). Используются значения МРОТ, установленные законодательством (на соответствующую дату)
	Более МРОТ, с учетом районного коэффициента в размере 1,2 (далее - РК) и максимальной процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (для города Комсомольска-на-Амуре)	10
	От МРОТ с учетом РК до МРОТ, с учетом РК и максимальной процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (для города Комсомольска-на-Амуре)	5
	Менее МРОТ, с учетом РК	0