Приложение. Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в новой редакции

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
Рязанской области
от 08.02.2023 N 69

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в новой редакции

1. Настоящим Положением определяется порядок (процедура) сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, муниципальными служащими отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области.

2. Муниципальные служащие в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. В случае возникновения у муниципального служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, сообщить об этом работодателю (представителю работодателя).

4. Сообщение оформляется письменно в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество, должность, представившего уведомление;

б) описание личной заинтересованности;

в) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

г) предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов;

д) дата подачи уведомления.

6. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

7. Уведомление подается через управляющего делами или начальника отдела по организационной работе администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений (далее - ответственный за работу по профилактике коррупционных правонарушений).

8. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день получения уведомления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению, который ведет ответственный за работу по профилактике коррупционных правонарушений.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается муниципальному служащему, подавшему уведомление.

9. Зарегистрированное уведомление в день его регистрации направляется работодателю (представителю работодателя).

10. Работодатель (представитель работодателя) в течение одного рабочего дня с момента поступления к нему уведомления направляет уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). Комиссия рассматривает уведомление в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления.

В случае направления запросов, уведомление, заключение и другие материалы представляются в комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомления в администрацию муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требовании к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области и урегулированию конфликта интересов.