Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Типовому положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
(организаций), занятых в сфере
культуры, и государственных
учреждений, функции и полномочия
учредителя которых осуществляет
Департамент культуры города
Севастополя
Перечень критериев оценки деятельности руководителей учреждений
Наименование показателя |
Периодичность оценки |
Значение показателя |
Количество баллов * (максимальное значение) |
Форма отчетности |
1. Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления учреждением государственных услуг в сфере культуры, дополнительного образования и туризма |
Год/по необходимости |
Проценты |
2 |
Результаты независимой оценки качества |
2. Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку |
Год |
Человек |
2 |
Отчет руководителя |
3. Получение грантов в области культуры и искусства (объект реализации - гранта государственное учреждение культуры города Севастополя) |
Год |
Да/нет |
3 |
Заверенная копия соглашения о предоставлении гранта |
4. Организация работы по вовлечению в занятия подростков, состоящих на различных видах профучетов |
Год |
Да/нет |
2 |
Отчет руководителя |
5. Выполнение учреждением государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) |
Год/ квартал |
Да/нет |
5/2,5 |
Отчет руководителя, отчет о выполнении показателей гос. задания |
6. Достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту РФ за год |
Год/ Квартал |
Да/нет |
4/1,25 |
Отчет руководителя, отчет статистики |
7. Объем средств от приносящей доход деятельности |
Год/ Квартал |
Тыс. рублей |
5/2,5 |
Отчет руководителя, бухгалтерская отчетность |
8. Отсутствие замечаний Департамента культуры города Севастополя и контрольно-надзорных органов |
Год/ Квартал |
Да/нет |
8/2 |
Служебная записка специалиста Департамента культуры города Севастополя, наличие акта проверки |
9. Процент освоения бюджетных средств, доведенных учреждению в текущем году |
Год/ Квартал |
Проценты |
9/2 |
Отчет руководителя |
10. Достижение результатов 1 показателей региональных доставляющих национальных проектов |
Год/Квартал |
Да/Нет |
5/1,25 |
Служебная записка специалиста Департамента |
11. Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" (ПК) в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ ** |
Год/Квартал |
Да/Нет |
2/1 |
Мониторинг сайтов учреждений, фото-, видеоотчеты учреждений |
12. Процент направленных на модерацию по ПК событий учреждений культуры от общего числа платных событий на платформе PRO.Культура.РФ ** |
Год |
Проценты |
3 |
|
ИТОГО: |
|
|
50/12,5 |
|
------------------------------
*- 1 балл равен 1% должностного оклада
**- показатель не учитывается для ГАУК "ЦНТ"
------------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.