Статья 4. Этапы и формы проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Конаковского района

Статья 4. Этапы и формы проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Конаковского района

1. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - конкурс документов, второй этап - конкурс-испытание, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы Конаковского района, их соответствия установленным квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. При проведении первого этапа конкурса членами конкурсной комиссии в отсутствии кандидатов изучаются документы, представленные гражданами, изъявившими желание принять участие в конкурсе. Конкурсная комиссия вправе в установленном федеральными законами порядке провести проверку достоверности представленных претендентом сведений.

3. По итогам рассмотрения документов и проведенной, в случае необходимости, проверки представленных претендентами сведений конкурсная комиссия принимает решение о допуске или отказе в допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. В решении об отказе в допуске в обязательном порядке указываются причины данного отказа.

4. Граждане не допускаются к участию во втором этапе конкурса в случае выявления в результате анализа документов несоответствия этих документов и указанных в них сведений требованиям, установленным в информационном сообщении об объявлении конкурса, а также в случае выявления фактов представления подложных документов неполных или заведомо ложных сведений. В этом случае соответствующее решение принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и направляется претенденту, не допущенному к участию во втором этапе конкурса, не позднее пяти дней со дня принятия решения.

5. Претендент на участие в конкурсе, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Претенденты, допущенные к участию во втором этапе конкурса, информируются о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса не позднее, чем за три дня до его проведения.

7. Конкурс-испытание проводится в форме собеседования по вопросам, перечень которых разрабатывается и утверждается конкурсной комиссией. Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений об участии в конкурсе.

8. Допускается по решению конкурсной комиссии вместо собеседования проводить конкурс-испытание иными методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, например, проведение тестирования, анкетирования, групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по должности, на замещение которой претендует кандидат.

9. Претендент вправе отказаться в любое время от участия в конкурсе, о чем он письменно извещает конкурсную комиссию. Отказ одного из претендентов от участия в конкурсе не является основанием для приостановки проведения конкурса.