Приложение

Приложение
к указу Губернатора
Магаданской области
от "20" марта 2023 г. N 30-у

"Форма должностного регламента государственного гражданского служащего Магаданской области

                                                Утверждаю

                                    ____________________________________

                                      (должность лица, осуществляющего

                                    полномочия представителя нанимателя)

                                    ___________ ________________________

                                     (подпись)   (инициалы, фамилия)

                                    "___" _________ 20__ г.

Должностной регламент

________________________________________________________________________

  (полное наименование должности государственной гражданской службы

          Магаданской области согласно штатному расписанию

                        государственного органа)

1. Общие положения

     1.1.  Должность   государственной   гражданской   службы  (далее  -

Гражданская служба) ____________ (указать полное наименование должности)

относится  к ___________________ группе  должностей  гражданской  службы

категории ________________ (в соответствии с Законом Магаданской области

"О должностях государственной гражданской службы Магаданской области").

Регистрационный номер (код) должности присваивается в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 09 марта 2017 г. N 151-пп "О реестре должностей государственной гражданской службы Магаданской области".

     1.2.   Область     профессиональной      служебной     деятельности

государственного гражданского  служащего (далее - гражданский служащий):

___________ (в соответствии с перечнем областей и видов профессиональной

служебной  деятельности  государственных  гражданских  служащих (далее -

перечень),  опубликованным  на официальном сайте  Министерства  труда  и

социальной защиты Российской Федерации).

     1.3.  Вид  профессиональной  служебной   деятельности  гражданского

Служащего (указывается в соответствии с перечнем) _____________________.

     1.4. Назначение и освобождение от должности ______________ (указать

наименование должности) осуществляется ___________ (указать наименование

должности,  замещаемой  лицом, уполномоченным  назначать  и  освобождать

гражданского служащего от  должности  гражданской  службы), либо  лицом,

исполняющим его обязанности.

     1.5. _____________ (указать наименование должности) непосредственно

подчиняется ________________ (указать наименование должности, замещаемой

лицом, в  непосредственном  подчинении  которого  находится  гражданский

служащий), либо лицу, исполняющему его обязанности.

     Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указать

наименование должности)  также подчиняется (в случае такой подчиненности

указывается наименование должности иного непосредственного начальника).

     1.6. В период временного отсутствия _________ (указать наименование

должности)  исполнение  его  должностных   обязанностей  возлагается  на

другого гражданского служащего, замещающего должность __________________

(указать наименование должности), либо на иного  гражданского служащего,

определенного руководителем.

     1.7. На _________________ (указать наименование должности) в случае

служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение

должностных обязанностей по должности ____________ (указать наименование

должности в том же структурном подразделении  государственного органа) в

период его временного отсутствия.

     1.8. В  соответствии  со статьей 24 Федерального закона  от 27 июля

2004 г. N 79-ФЗ  "О  государственной   гражданской   службе   Российской

Федерации" ______________ (указать наименование должности) _____________

(имеет/не имеет) доступ к сведениям, составляющим государственную и иную

охраняемую федеральным законом тайну.

2. Квалификационные требования

     2.1. Для замещения должности ________________ (указать наименование

должности) устанавливаются следующие квалификационные требования:

     2.1.1.  Наличие ___________________ (указать   высшее  или  среднее

профессиональное образование) не ниже  уровня (указать  необходимое  для

высшего   образования:   специалитет,   магистратура,   бакалавриат)  по

следующим направлениям  подготовки (специальностям), (укрупнённой группе

специальностей и направлений подготовки): ________________ (определяемые

с  учетом  области  и  вида  профессиональной   служебной   деятельности

государственных  гражданских  служащих,  опубликованном  на  официальном

сайте  Министерства  труда  и  социальной  защиты  Российской  Федерации

(далее  -  Справочник)   или   иному(-ым)  направлению(-ям)   подготовки

(специальности(-ям)),  для  которых   законодательством  об  образовании

Российской    Федерации     установлено     соответствие    данному(-ым)

направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих

перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

     2.1.2.  Наличие    стажа   гражданской   службы   или   работы   по

специальности,   направлению   подготовки,  указанными  в  п. 2.1.1,  не

установлено или составляет _______ лет (указать в соответствии с Законом

Магаданской  области  от 9 февраля 2005 г. N 553-ОЗ  "О  государственной

гражданской службе Магаданской области").

     2.1.3.  Наличие   базовых  знаний: (перечисляются  базовые  знания,

необходимые для замещения должности  гражданской службы, вне зависимости

от области и вида деятельности)

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Федерального закона от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

е) Устав Магаданской области;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий;

4) знание основ делопроизводства и документооборота

     5) _______________________________________________________________.

2.1.4. Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, Магаданской области знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

_

_______________________________________________________________________;

_

_______________________________________________________________________;

_

_______________________________________________________________________;

2.1.5. Наличие иных профессиональных знаний: (перечисляются конкретные профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и в зависимости от его функциональных обязанностей)

_

_______________________________________________________________________;

_

_______________________________________________________________________;

_

_______________________________________________________________________;

2.1.6. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, опубликованного на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Методический инструментарий) и Справочником)

2.1.7. Наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными;

- умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение вести деловые переговоры;

     - ________________________________________________________________.

2.1.8. Наличие профессиональных умений: (перечисляются конкретные профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и в зависимости от его функциональных обязанностей в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария)

2.1.9. Наличие функциональных умений: (указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и Справочником)

3. Должностные обязанности, права и ответственность

     3.1. Основные  права  и  обязанности _________________ (указывается

наименование  должности), а  также  ограничения, запреты  и требования к

служебному  поведению,  установлены  статьями 14-18 Федерального  закона

от  27  июля  2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе

Российской Федерации".

     3.2. В  соответствии  со ст. 9 Федерального закона  от  25  декабря

2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ____________ (указывается

наименование  должности)  обязан  уведомлять  представителя  нанимателя,

органы прокуратуры или другие государственные  органы обо  всех  случаях

обращения к нему каких-либо  лиц  в целях  склонения  его  к  совершению

коррупционных правонарушений.

     3.3. Должностные обязанности:

     ________________ (указывается наименование должности) обязан:

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________;

- соблюдать установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности в Правительство Магаданской области;

- соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- выполнять иные обязанности, исходя из возложенных полномочий и поставленных министром задач в области цифровой трансформации.

     3.4. Права:

     ________________ (указывается наименование должности) имеет право:

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________.

     3.5. Ответственность:

     __________________ (указывается   наименование   должности)   несет

установленную федеральным законодательством  дисциплинарную, гражданско-

правовую, административную и уголовную ответственность за:

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________;

- несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе;

- несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области, и нарушение служебной дисциплины.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     4.1. __________________ (указывается наименование должности) вправе

самостоятельно  принимать  управленческие и  иные  решения по  следующим

вопросам:

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________.

     4.2. __________________ (указывается наименование должности) обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим

вопросам:

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

     5.1. ____________________ (указывается  наименование  должности)  в

соответствии со своей компетенцией  вправе  участвовать  при  подготовке

проектов нормативных  правовых  актов и (или) проектов  управленческих и

иных решений:

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________.

     5.2. __________________ (указывается наименование должности) обязан

Принимать участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов

и (или) проектов управленческих и иных решений:

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     6.1.  Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов

управленческих  и иных решений, порядок  согласования и принятия  данных

решений ______________ (указывается наименование должности) определяются

в соответствии с Типовым регламентом  взаимодействия федеральных органов

исполнительной   власти,   утвержденным   постановлением   Правительства

Российской  Федерации  от  19 января 2005 г. N 30,  Типовым  регламентом

внутренней  организации   федеральных  органов  исполнительной   власти,

утвержденным   постановлением   Правительства    Российской    Федерации

от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами  делопроизводства в  государственных

органах,  органах   местного   самоуправления,  утвержденными   приказом

Федерального архивного  агентства от 22 мая 2019 г. N 71, Инструкцией по

делопроизводству  в   Правительстве   Магаданской   области,   решениями

Губернатора   Магаданской  области,  а  также  иными   правовыми  актами

Российской Федерации (при необходимости указываются иные правовые акты).

7. Порядок служебного взаимодействия

     7.1.  Взаимодействие ___________________ (указывается  наименование

должности)  с  органами   государственной  власти  Магаданской  области,

территориальными органами  федеральных  органов  исполнительной  власти,

расположенными на  территории  Магаданской  области,  органами  местного

самоуправления  Магаданской  области, иными  органами  и  организациями,

общественными  организациями  и  гражданами  строится в  рамках  деловых

отношений на  основе общих принципов  служебного  поведения  гражданских

служащих,   утвержденных   Указом   Президента   Российской    Федерации

от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих  принципов  служебного

поведения   государственных   служащих",  и  требований   к   служебному

поведению,  установленных  статьей 18  Федерального закона о гражданской

службе, а также в  соответствии с иными  нормативными  правовыми  актами

Российской   Федерации,   Магаданской   области  и   локальными   актами

Правительства  Магаданской  области  (при необходимости указываются иные

нормативные правовые акты).

8. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа

     8.1. В соответствии с замещаемой  должностью гражданской службы и в

пределах должностных обязанностей, установленных  настоящим  должностным

регламентом, ____________________ (указывается  наименование  должности)

участие в оказании государственных услуг ________________ (не принимает/

принимает в).

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

     9.1. Эффективность и  результативность  профессиональной  Служебной

деятельности ____________________ (указывается  наименование  должности)

оценивается по следующим показателям:

- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);

- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

- своевременность и качество решения задач по замещаемой должности;

- профессиональная компетентность (знание законодательных актов, нормативных правовых документов, определяющих и регламентирующих вопросы развития институтов гражданского общества на территории Магаданской области и обеспечение условий их деятельности на территории области);

- отсутствие фактов коррупционных правонарушений;

- способность организовать деятельность гражданских служащих по осуществлению поставленных задач (умение планировать, контролировать и распределять работу между подчиненными);

- выполняемый объем работ (количество завершенной и текущей работы);

- соблюдение Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области;

- соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);

     - ________________________________________________________________;

     - ________________________________________________________________.

Лист ознакомления с должностным регламентом

________________________________________________________________________

    (полное наименование должности государственной гражданской службы

________________________________________________________________________

       Магаданской области с указанием структурного подразделения

________________________________________________________________________

                   согласно штатному расписанию)

N п/п	Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Магаданской области (лица), назначаемого на должность государственной гражданской службы Магаданской области	Дата и подпись государственного гражданского служащего Магаданской области после ознакомления с должностным регламентом и получения его копии	Дата и номер правового акта о назначении на должность государственной гражданской службы Магаданской области	Дата и номер правового акта об освобождении от занимаемой должности государственной гражданской службы Магаданской области
1	2	3	4	5
1.

".