Приложение. Порядок предоставления за счет средств бюджета Елизовского муниципального района мер социальной поддержки лицам, обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения на основании заключенных договоров о целевом обучении

Приложение
к Постановлению администрации
Елизовского муниципального района
от 07.03.2023 N 402

Порядок
предоставления за счет средств бюджета Елизовского муниципального района мер социальной поддержки лицам, обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения на основании заключенных договоров о целевом обучении

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила назначения и предоставления мер социальной поддержки (далее - меры поддержки) в период обучения лицам, обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения в рамках договоров о целевом обучении (далее - обучающиеся).

Договор о целевом обучении заключается с отраслевым (функциональным) органом администрации Елизовского муниципального района или муниципальным учреждением Елизовского муниципального района (далее - Заказчик) в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681.

1.2. Обучающимся оказываются следующие меры поддержки за счет средств бюджета Елизовского муниципального района:

1) материальная выплата в период обучения;

2) компенсация оплаты проезда в период обучения.

1.3. Меры поддержки предоставляются в виде денежных выплат и назначаются приказом Заказчика, в пределах средств, предусмотренных муниципальной программой на указанные цели.

2. Материальная выплата в период обучения

2.1. Материальная выплата назначается обучающимся по очной форме обучения, не имеющим академической задолженности и не находящимся в академическом отпуске:

- по программе среднего профессионального образования в размере 5 000 рублей в месяц;

- по программе высшего образования в размере 8 000 рублей в месяц.

2.2. Материальная выплата назначается обучающимся с начала учебного года на основании документа, подтверждающего их зачисление в образовательную организацию среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная организация) и прекращается с даты отчисления обучающихся из образовательной организации. Документом, подтверждающим зачисление в образовательную организацию, является приказ (выписка из приказа) о зачислении. Приказ (выписка из приказа) о зачислении предоставляется в адрес Заказчика не позднее двух месяцев с момента поступления на обучение.

2.3. Для назначения материальной выплаты обучающийся предоставляет Заказчику личное заявление о предоставлении материальной выплаты согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К заявлению о назначении материальной выплаты прилагаются:

- копия паспорта или иной документ, удостоверяющий личность обучающегося;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

- приказ (выписка из приказа) о зачислении;

- выписка из кредитной (банковской) организации с указанием сведений о банковских реквизитах и номере счета, операции по которому осуществляются с использованием национальной платежной системы "Мир", для перечисления материальной выплаты.

2.4. В случае получения нового документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, обучающийся предоставляет Заказчику в течение 15 рабочих дней со дня выдачи документа заверенную в установленном порядке копию нового документа.

2.5. Заказчик осуществляет проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в течение 30 календарных дней со дня предоставления полного пакета документов и принимает решение о назначении материальной выплаты на период обучения, либо об отказе в назначении материальной выплаты.

2.6. Решение о назначении материальной выплаты оформляется приказом Заказчика.

2.7. Материальная выплата обучающимся осуществляется Заказчиком один раз в месяц, путем перечисления денежных средств на указанный в заявлении банковский расчетный (лицевой) счет с начала учебного года при условии поступления перечня документов в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 в срок, не превышающий двух месяцев с момента поступления на обучение (даты Приказа о зачислении).

В случае нарушения сроков, предоставления перечня документов в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2, материальная выплата назначается с момента регистрации заявления у Заказчика.

2.8. Материальная выплата назначается обучающимся в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации (сессий) не реже двух раз в год (январь, июнь), при условии получения обучающимся оценки не ниже "удовлетворительно" и отсутствии аттестационной задолженности. Обучающийся обязан в течение 10 календарных дней после окончания экзаменационной сессии предоставлять в адрес Заказчика информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, заверенную учебным заведением (заверенную выписку из зачетной книжки студента). При непредставлении указанной информации предоставление материальной выплаты приостанавливается. Решение о приостановлении материальной выплаты оформляется приказом Заказчика.

2.9. Материальные выплаты обучающемуся приостанавливаются с первого числа месяца, следующего за месяцем получения им оценки "неудовлетворительно" во время прохождения промежуточной аттестации или со времени образования у обучающегося академической задолженности до ее ликвидации.

Обучающемуся, находящемуся в академическом отпуске, выплаты приостанавливаются с первого числа месяца, следующего за месяцем издания приказа образовательной организации о предоставлении академического отпуска. Обучающийся в течение 10 рабочих дней уведомляет Заказчика об издании приказа образовательной организации о предоставлении обучающемуся академического отпуска.

Для возобновления материальной выплаты обучающийся обязан предоставить в адрес Заказчика справку, заверенную образовательной организацией, о ликвидации задолженности, либо справку об успеваемости по итогам семестра по окончанию академического отпуска. Заказчик в течение 10 рабочих дней со дня предоставления соответствующей справки принимает решение о возобновлении денежной выплаты, которое оформляется приказом.

2.10. Один раз в полугодие Заказчик запрашивает у образовательной организации сведения об успеваемости обучающегося.

2.11. Материальная выплата обучающемуся окончательно прекращается с даты издания приказа образовательной организации, об отчислении обучающегося из образовательной организации и оформляется приказом Заказчика.

2.12. Основанием для отказа в назначении материальной выплаты являются:

1) невыполнение условий, предусмотренных в частью 2.1 настоящего Порядка;

2) непредставление в полном объеме документов, предусмотренных частью 2.3 настоящего Порядка;

3) предоставление документов, содержащих недостоверные сведения.

2.13. В случае принятия Заказчиком решения об отказе в назначении материальной выплаты, обучающемуся направляется уведомление об отказе в материальной выплате с мотивированным обоснованием причин отказа, в электронной форме по указанному в заявлении электронному адресу обучающегося, или любым другим способом, гарантирующим получение уведомления.

2.14. Обучающийся при получении отказа в назначении материальной выплаты после устранения всех замечаний вправе повторно подать документы в соответствии с частью 2.3 настоящего Порядка.

3. Компенсация оплаты проезда

3.1. Обучающимся, проходящим обучение в образовательных организациях, расположенных за пределами Камчатского края, т.е. за пределами своего места жительства компенсируется оплата проезда к месту жительства обучающегося на территории Камчатского края и обратно к месту обучения.

Компенсация оплаты проезда производится один раз в год обучающимся, не имеющим академической задолженности и не находящимся в академическом отпуске.

3.2. Право на компенсацию оплаты проезда у обучающихся за первый год возникает не ранее окончания первого учебного года обучения в образовательной организации с даты успешного прохождения промежуточной аттестации за первый год обучения, при условии отсутствия аттестационной задолженности.

Право на компенсацию оплаты проезда у обучающихся в процессе обучения возникает после окончания текущего семестра (в случае, если договор заключен во время образовательного процесса), либо после окончания очередного семестра (в случае, если договор заключен во время планового перерыва при получении образования - каникул).

3.3. Компенсация оплаты проезда включает в себя расходы на оплату стоимости проезда к месту жительства (месту пребывания) обучающегося на территории Елизовского муниципального района и обратно к месту обучения, следующими видами транспорта:

- воздушным транспортом в салоне экономического класса по тарифам экономического класса обслуживания;

- железнодорожным транспортом стоимостью билета в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- автомобильным транспортом.

При этом размер такой компенсации не может превышать 25 000 рублей для компенсации расходов на оплату проезда по маршруту от места обучения обучающегося за пределами Камчатского края до места жительства на территории Елизовского муниципального района и обратно.

Компенсация оплаты проезда является целевой выплатой и не суммируется в случае, если обучающийся не воспользовался этим правом.

3.4. Для назначения и определения размера компенсации оплаты проезда обучающийся предоставляет в адрес Заказчика следующие документы:

- заявление о компенсации затрат, связанных с оплатой проезда согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

- проездные документы (билеты), посадочные талоны;

- финансовые документы, подтверждающие расходы по оплате проезда;

- выписку из кредитной (банковской) организации с указанием сведений о банковских реквизитах и номере счета, операции по которому осуществляются с использованием национальной платежной системы "Мир", для перечисления компенсации оплаты проезда.

3.5. Заказчик запрашивает в образовательной организации, где обучается обучающийся, справку, подтверждающую обучение гражданина по очной форме обучения в рамках договора о целевом обучении, содержащую сведения об отсутствии академической задолженности по всем предметам по итогам семестра, о не нахождении обучающегося в академическом отпуске.

3.6. Заказчик осуществляет проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в течение 30 календарных дней со дня предоставления полного пакета документов и принимает решение о назначении либо об отказе в предоставлении компенсации оплаты проезда.

3.7. Решение о выплате компенсации оплаты проезда обучающемуся оформляется приказом Заказчика.

3.8. Основаниями для отказа в компенсации оплаты проезда являются:

1) наличие у обучающегося академической задолженности, либо нахождение его в академическом отпуске;

2) непредставление в полном объеме документов, предусмотренных в части 3.4 настоящего Порядка;

3) представление документов, содержащих недостоверные сведения.

3.9. Перечисление компенсации оплаты проезда осуществляется в течение 15 рабочих дней со дня издания Заказчиком приказа о назначении компенсации оплаты проезда путем безналичного перечисления денежных средств на банковский счет обучающегося.

3.10. В случае принятия Заказчиком решения об отказе в назначении компенсации оплаты проезда обучающемуся направляется уведомление об отказе в компенсации оплаты проезда с мотивированным обоснованием причин отказа в электронной форме по указанному в заявлении электронному адресу обучающегося, или любым способом, гарантирующим получение уведомления.

3.11. Обучающийся при получении уведомление об отказе в назначении компенсации оплаты проезда после устранения всех замечаний вправе повторно подать документы в соответствии с частью 3.4. настоящего Порядка.

3.12. Обучающемуся, находящемуся в академическом отпуске или имеющему академическую задолженность, компенсация оплаты проезда не производится.

3.13. Обучающийся в течение 10 рабочих дней уведомляет Заказчика об издании приказа образовательной организации о предоставлении обучающемуся академического отпуска.

4. Обязанности обучающегося

4.1. При наличии обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение материальной выплаты, обучающийся, получивший излишнюю материальную выплату, обязан вернуть ее на счет Заказчика в срок не позднее 15 календарных дней со дня получения письменного уведомления о возврате излишне полученной материальной выплаты.

4.2. В случае отказа от добровольного возмещения денежных средств их взыскание осуществляется в судебном порядке.

4.3. При невозврате средств излишне полученной материальной выплаты в сроки, установленные в уведомлении о возврате, Заказчик принимает необходимые меры по взысканию подлежащей возврату в районный бюджет излишне полученной материальной помощи в судебном порядке.

4.4. Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить Заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат.

4.5. В случае расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения гражданином обязательств по обучению и (или) по осуществлению трудовой деятельности Заказчик в месячный срок с даты расторжения договора направляет гражданину уведомление о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов.

4.6. Гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока, с даты расторжения договора о целевом обучении, возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет Заказчика.