Приложение N 1. Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "город Саянск"

Приложение N 1
к решению Думы городского округа
муниципального образования "город Саянск"
от 27.10.2022 года N 81-67-22-9

Положение
об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "город Саянск"

1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "город Саянск" (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.

2. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также следующих дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по категориям и наименованиям должностей муниципальной службы. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъекта Российской Федерации.

4. К должностному окладу муниципального служащего устанавливаются следующие виды надбавок.

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере:

а) по высшим должностям муниципальной службы - от 50 до 60 процентов должностного оклада;

б) по главным должностям муниципальной службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;

в) по ведущим должностям муниципальной службы - от 30 до 40 процентов должностного оклада;

г) по старшим должностям муниципальной службы - от 20 до 30 процентов должностного оклада;

д) по младшим должностям муниципальной службы - от 0 до 10 процентов должностного оклада.

4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:

10% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 1 года до 5 лет;

20% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет;

30% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 10 лет и выше.

4.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

4.4. Условия установления, начисление и выплата надбавок, предусмотренных пунктами 4.1, 4.2, устанавливаются для муниципальных служащих администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица мэром городского округа; для муниципальных служащих Думы городского округа - председателем Думы городского округа.

4.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере:

Наименование классного чина	Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, руб.
Муниципальный советник в Иркутской области 1 класса	10528
Муниципальный советник в Иркутской области 2 класса	9824
Муниципальный советник в Иркутской области 3 класса	9120
Советник муниципальной службы в Иркутской области 1 класса	8076
Советник муниципальной службы в Иркутской области 2 класса	7372
Советник муниципальной службы в Иркутской области 3 класса	6676
Референт муниципальной службы в Иркутской области 1 класса	6324
Референт муниципальной службы в Иркутской области 2 класса	5272
Референт муниципальной службы в Иркутской области 3 класса	4924
Секретарь муниципальной службы в Иркутской области 1 класса	4216
Секретарь муниципальной службы в Иркутской области 2 класса	3868
Секретарь муниципальной службы в Иркутской области 3 класса	3172

Условия установления, начисление и выплата ежемесячной надбавки за классный чин устанавливаются для муниципальных служащих администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица - мэром городского округа муниципального образования "город Саянск", для муниципальных служащих Думы городского округа - председателем Думы городского округа муниципального образования "город Саянск".

5. По результатам работы муниципальным служащим выплачиваются следующие виды премий:

5.1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим (максимальный размер не ограничивается).

Условия установления, начисление и выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемой муниципальным служащим администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица, устанавливаются мэром городского округа; для муниципальных служащих Думы городского округа - председателем Думы городского округа.

5.2. Ежемесячное денежное поощрение.

Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого муниципальным служащим, устанавливаются дифференцированно по категориям и наименованиям должностей муниципальной службы.

5.3. Условия установления, начисление и выплата ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого муниципальным служащим администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица, устанавливаются мэром городского округа; для муниципальных служащих Думы городского округа - председателем Думы городского округа.

6. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов один раз в год.

7. За счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада один раз в год.

Условия установления, начисление и выплата выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица, устанавливается мэром городского округа; муниципальных служащих Думы городского округа - председателем Думы городского округа.

8. Муниципальным служащим выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

9. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством.

10. Размеры должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы производится представительным органом муниципального образования.

11. Норматив формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих муниципального образования определяется из расчета 58,5 должностного оклада муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы (далее - должностные оклады муниципальных служащих) в год. При этом должностной оклад муниципального служащего не может превышать должностного оклада государственного гражданского служащего Иркутской области, замещающего соответствующую должность государственной гражданской службы Иркутской области, определяемую по соотношению должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области в соответствии с Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года N 89-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области".

12. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах области в соответствии с федеральным и областным законодательством.