Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
администрации Солнечного
муниципального района
от 20 марта 2023 г. N 44

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
руководителей муниципальных
учреждений Солнечного
муниципального района
Хабаровского края

Показатели
оценки профессиональная деятельность руководителей муниципальных бюджетных учреждений дошкольного образования Солнечного муниципального района Хабаровского края (функции и полномочия учредителя обеспечивает Управление образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края)

N п/п	Показатель	Критерии	Периодичность	Размер выплат
1	2	3	4	5
Образовательная деятельность
1.	Выполнение муниципального задания	Выполнение качественных показателей:
		Укомплектованность педагогическими кадрами (100%)	1 раз в квартал	до 5%
		Посещаемость детьми ДОУ:
		- не менее 70%	1 раз в квартал	10%
		- более 75%		20%
		- менее 60%		- 10%
		Пропуски по болезни одним ребенком не более 13 дней в год	1 раз в квартал	до 10%
		Отсутствие долга по родительской плате	1 раз в квартал	до 10%
		Отсутствие нарушений санитарно-эпидемиологических правил	1 раз в квартал	до 5%
		Отсутствие несчастных случаев	1 раз в квартал	до 5%
		Доля педагогов, прошедших курсовую подготовку (не менее 80%)	1 раз в квартал	до 5%
		Доля аттестованных педагогических работников (не менее 44% на высшую и 1 КК)	1 раз в квартал	до 10%
		Доля педагогических работников с ВО (не менее 65%)	1 раз в квартал	до 5%
		Полнота реализации образовательной программы	1 раз в квартал	5%
2.	Управленческая инициатива по развитию учреждения	Достижение эффективности показателей результативности реализации программы развития организации (отражение достижений в публичном докладе учреждения)	1 раз в квартал	до 5%
		Участие в социальных проектах. Участие организации в проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности	1 раз в квартал	до 5%
		Создание развивающей предметно-пространственной среды в ДОУ в соответствии с ФГОС ДО	1 раз в квартал	до 10%
		Своевременное и качественное заполнение системы АИС и "Комплектования"	1 раз в квартал	до 10%
		Открытость и доступность информации об организации	1 раз в квартал	до 5%
		Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность	1 раз в квартал	до 5%
		Доступность образовательной деятельности для инвалидов	1 раз в квартал	до 5%
		Удовлетворенность условиями осуществления образовательной деятельности	1 раз в квартал	до 5%
3.	Реализация дополнительных общеобразовательных программ	Полнота реализации дополнительной общеобразовательной программы	1 раз в квартал	до 5%
		Охват детей дополнительным образованием не менее 95%	1 раз в квартал	до 5%
		Обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ	1 раз в квартал	до 5%
		Размещение на сайтах образовательных учреждений и на Навигаторе "Дополнительное образование в Хабаровском крае" дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых образовательным учреждением	1 раз в квартал	до 5%
4.	Организация работы с одаренными детьми	Наличие призеров и победителей смотров, конкурсов, фестивалей, олимпиад	1 раз в квартал
		ДОУ		до 5%
		муниципалитет		до 10%
		субъект, РФ, международный		до 15%
5.	Сетевое взаимодействие с различными организациями	Установление социальных связей с различными организациями	1 раз в квартал	до 5%
6.	Развитие педагогической инициативы	Развитие педагогического мастерства педагогов (инновационная деятельность)	1 раз в квартал	до 10%
		Результативное участие педагогов в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях	1 раз в квартал	до 10%
		Публикации научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления в средствах массовой информации педагогов учреждения	1 раз в квартал	до 10%
7.	Развитие творческих способностей педагогов	Создание творческих педагогических объединений в учреждении и вовлечение их в деятельность педагогов	1 раз в квартал	до 10%
8.	Формирование кадрового резерва	Наличие сформированного кадрового резерва на руководящие должности в соответствии с разработанным в учреждении Положением	1 раз в квартал	до 5%
		Наличие проведенных мероприятий в рамках реализации утвержденной в учреждении Программы профессионального роста кадрового резерва на руководящие должности	1 раз в квартал	до 5%
		Доля руководителей, назначенных на вакантные должности руководителей из числа обученных специалистов кадрового резерва	1 раз в квартал	до 5%
Финансово-экономическая деятельность
9.	Эффективное и результативное использование финансовых средств	Итоги мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента в рамках финансово-хозяйственной деятельности	1 раз в квартал (в соответствии с приложением N 5 к настоящему положению)	до 7%"