Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 30 августа 2022 г. N 1144
"О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Печенгского муниципального округа, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное постановлением администрации Печенгского муниципального округа от 18.05.2022 N 685"
Постановлением Администрации Печенгского района от 25 ноября 2022 г. N 1600 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2023 г.
В целях единообразного подхода к системе оплаты труда постановляю:
1. Внести в постановление администрации Печенгского муниципального округа от 18.05.2022 N 685 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Печенгского муниципального округа, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и общеотраслевым профессиям рабочих" (далее - Постановление) следующие изменения:
- Пункт 5 Постановления изложить в следующей редакции:
"5. Настоящее постановление вступает в силу 01.01.2023.".
2. Внести в примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Печенгского муниципального округа, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное Постановлением (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. В первом абзаце раздела 1 "Общие положения" цифры "1.1." исключить;
2.2. Раздел 1 "Общие положения" дополнить пятым абзацем следующего содержания:
"- порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.";
2.3. В четвертом абзаце раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" слова "повышающих коэффициентов к должностным окладам (окладам)" заменить словами "повышающих коэффициентов, образующих новый оклад (должностной оклад);";
2.4. Абзац восьмой раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
"Положением об оплате труда работникам учреждения может быть предусмотрено установление персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, чтобы подчеркнуть уровень их профессионального мастерства, уникальность умений, важность выполняемой работы, степень самостоятельности и профессиональный стаж в учреждении.";
2.5. Абзацы девятый, десятый и тринадцатый раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" исключить;
2.6. Абзац сорок первый раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
"Положением об оплате труда работникам учреждения может быть предусмотрено оказание иной материальной помощи.";
2.7. Положение дополнить разделом 3 "Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" следующего содержания:
3. Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
Заработная плата руководителей учреждений (за исключением учреждений образования, дополнительного образования, культуры и спорта), их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Мурманской области и муниципальными правовыми актами.
Должностной оклад руководителей учреждений может быть установлен в размере от 8777 руб. до 10124 руб.
Порядок определения должностного оклада руководителей учреждений, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностному окладу устанавливаются в положении об оплате труда работников учреждения на основании настоящего Положения.
Размеры должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера фиксируются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с руководителем учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров в процентном отношении к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Мурманской области.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров и работников учреждения определяется в кратности 8.".
2.8. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Печенга" и размещению на официальном сайте Печенгского муниципального округа https://pechengamr.gov-murman.ru/.
Глава Печенгского муниципального округа |
А.В. Кузнецов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 30 августа 2022 г. N 1144 "О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Печенгского муниципального округа, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное постановлением администрации Печенгского муниципального округа от 18.05.2022 N 685"
Вступает в силу с 30 августа 2022 г.
Опубликование:
газета "Печенга" от 16 сентября 2022 г. N 36 (3087-1)
Постановлением Администрации Печенгского района от 25 ноября 2022 г. N 1600 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2023 г.