|
N
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Исполнители
|
Срок выполнения
|
|
1. Организационные мероприятия по противодействию коррупции
|
|
1.1
|
Взаимодействие с Департаментом региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы по вопросам противодействия коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
Постоянно
|
|
1.2
|
Осуществление мониторинга действующего антикоррупционного законодательства города Москвы, его изменений, приведение локальных нормативных правовых актов Департамента культуры города Москвы в соответствие законодательству
|
Управление правового обеспечения и имущественных отношений, Управление пресс-службы и протокола, Управление государственного заказа, Управление государственной службы и кадров
|
Постоянно
|
|
1.3
|
Разработка и принятие локальных нормативных актов в сфере предупреждения, профилактики и противодействия коррупции
|
Управление правового обеспечения и имущественных отношений, Управление государственного заказа, Управление государственной службы и кадров
|
В течение года
|
|
1.4
|
Участие руководителей и специалистов Департамента культуры города Москвы в конференциях, форумах, заседаниях по вопросам противодействия коррупции
|
В зависимости от тематики программ, специфики мероприятий
|
В течение года, по приглашению организаторов мероприятий
|
|
1.5
|
Организация работы Комиссии Департамента культуры города Москвы по противодействию коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение года
|
|
1.6
|
Организация работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента культуры города Москвы и урегулированию конфликта интересов
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение года
|
|
1.7
|
Обеспечение реализации принятых решений заседаний Совета при Мэре Москвы по противодействию коррупции и президиума Совета при Мэре Москвы по противодействию коррупции
|
Комиссия Департамента культуры города Москвы по противодействию коррупции
|
В течение года
|
|
1.8
|
Анализ рассмотрения обращений граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших в Департамент культуры города Москвы
|
Управление документационного обеспечения и контроля, Управление государственной службы и кадров
|
Постоянно
|
|
1.9
|
Проведение в Международный день по борьбе с коррупцией лекций и семинаров для повышения уровня правовой грамотности государственных гражданских служащих Департамента культуры города Москвы и работников подведомственных учреждений
|
Управление государственной службы и кадров, структурные подразделения Департамента культуры города Москвы, подведомственные учреждения (предприятия)
|
Ежегодно 9 декабря
|
|
1.10
|
Представление предложений для включения в План противодействия коррупции в городе Москве на следующий период
|
Управление государственной службы и кадров, Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Кадровый центр Департамента культуры города Москвы"
|
До 1 октября 2024 г.
|
|
1.11
|
Разработка проекта Плана мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте культуры города Москвы на следующий период
|
Комиссия Департамента культуры города Москвы по противодействию коррупции
|
До 20 декабря 2024 г.
|
|
2. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы города Москвы
|
|
2.1
|
Проверка достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение года
|
|
2.2
|
Проведение мероприятий, направленных на актуализацию сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих государственные должности города Москвы или государственной гражданской службы города Москвы
|
Управление государственной службы и кадров
|
Постоянно
|
|
2.3
|
Подготовка и утверждение списка должностей государственной гражданской службы города Москвы, при замещении которых государственные гражданские служащие Департамента культуры города Москвы обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
Управление государственной службы и кадров
|
До 31 января 2021 г., до 31 января 2022 г., до 31 января 2023 г., до 31 января 2024 г.
|
|
2.4
|
Организация работы по представлению сведений государственными гражданскими служащими о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по установленной форме
|
Управление государственной службы и кадров
|
До 30 апреля 2021 г., до 30 апреля 2022 г., до 30 апреля 2023 г., до 30 апреля 2024 г.
|
|
2.5
|
Организация работы по представлению руководителями подведомственных Департаменту культуры города Москвы учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по установленной форме
|
Управление государственной службы и кадров, Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Кадровый центр Департамента культуры города Москвы"
|
До 30 апреля 2021 г., до 30 апреля 2022 г., до 30 апреля 2023 г., до 30 апреля 2024 г.
|
|
2.6
|
Проверка и анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством о государственной гражданской службе. Осуществление мероприятий, необходимых для принятия решения о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Департамента культуры города Москвы
|
Управление государственной службы и кадров
|
Постоянно
|
|
2.7
|
Осуществление контроля за соответствием расходов государственных гражданских служащих Департамента культуры города Москвы, замещающих должности, включенные в Список должностей государственной гражданской службы города Москвы, при замещении которых государственные гражданские служащие Департамента культуры города Москвы обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, их доходам
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение года при наличии оснований
|
|
2.8
|
Организация работы по представлению сведений о размещении общедоступной информации, а также данных, позволяющих их идентифицировать в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р)
|
Управление государственной службы и кадров
|
Не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным
|
|
2.9
|
Проведение служебных проверок, в т.ч. по фактам коррупции среди государственных гражданских служащих (в случае наличия оснований)
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение года
|
|
2.10
|
Рассмотрение уведомлений государственных гражданских служащих Департамента культуры города Москвы о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также уведомлений работников подведомственных организаций в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов
|
Управление государственной службы и кадров, подведомственные учреждения (предприятия)
|
Постоянно
|
|
2.11
|
Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (по решению руководителя Департамента культуры города Москвы)
|
Управление государственной службы и кадров
|
В течение года
|
|
2.12
|
Проведение разъяснительной работы с увольняющимися государственными гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, включенные в утвержденный список должностей (пункт 2.3 Плана мероприятий), об ограничениях, установленных законодательством о государственной гражданской службе (в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего
|
Управление государственной службы и кадров
|
Постоянно
|
|
2.13
|
Выдача памяток увольняющимся государственным гражданским служащим Департамента культуры города Москвы
|
Управление государственной службы и кадров
|
Постоянно
|
|
3. Реализация антикоррупционной политики в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд города Москвы
|
|
3.1
|
Проведение конкурсов, аукционов и других мероприятий по размещению государственного заказа города Москвы
|
Управление государственного заказа
|
В течение года
|
|
3.2
|
Реализация мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности государственных гражданских служащих Департамента культуры города Москвы при осуществлении закупок
|
Управление государственной службы и кадров, Управление государственного заказа
|
В течение года
|
|
4. Обучение государственных гражданских служащих
|
|
4.1
|
Организация обучения государственных гражданских служащих Департамента культуры города Москвы по программам противодействия коррупции, создание условий для повышения уровня правосознания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения государственных гражданских служащих с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции
|
Управление государственной службы и кадров
|
Ежегодно до 15 декабря
|
|
5. Антикоррупционное просвещение
|
|
5.1
|
Обеспечение опубликования на информационном сайте Департамента культуры города Москвы проектов нормативных правовых актов в целях проведения независимой антикоррупционной экспертизы
|
Управление правового обеспечения и имущественных отношений, Управление пресс-службы и протокола, структурные подразделения Департамента культуры города Москвы, являющиеся исполнителями по проектам нормативных правовых актов
|
В течение года
|
|
5.2
|
Актуализация раздела "Противодействие коррупции" на сайте Департамента культуры города Москвы в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 октября 2013 г. N 530н
|
Управление государственной службы и кадров, Управление пресс-службы и протокола
|
В течение года
|
|
5.3
|
Информирование государственных гражданских служащих Департамента культуры города Москвы, замещающих должности государственной гражданской службы города Москвы, включенные в список (пункт 2.3 Плана мероприятий), о необходимости соблюдения требования представления в установленный срок сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
Управление государственной службы и кадров
|
До 31 марта 2021 г., до 31 марта 2022 г., до 31 марта 2023 г., до 31 марта 2024 г.
|
|
5.4
|
Доведение до государственных гражданских служащих Департамента культуры города Москвы и работников подведомственных учреждений требований нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции
|
Управление государственной службы и кадров, руководители структурных подразделений Департамента культуры города Москвы
|
Постоянно
|
|
5.5
|
Проведение ознакомительно-разъяснительной работы с руководителями подведомственных Департаменту культуры города Москвы учреждений по вопросам применения законодательства о противодействии коррупции
|
Управление государственной службы и кадров, руководители структурных подразделений Департамента культуры города Москвы
|
По мере необходимости
|
