Приложение. Порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении управления молодежной политики Калужской области, оказываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания

Приложение
к приказу управления молодежной
политики Калужской области
от 06.03.2023 N 32

Порядок
определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении управления молодежной политики Калужской области, оказываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания

1. Порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении управления молодежной политики Калужской области, оказываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания (далее - Порядок) распространяется на государственные бюджетные учреждения, находящиеся в ведении управления молодежной политики Калужской области (далее - учреждения), оказывающие услуги, производящие работы, относящиеся в соответствии с уставом к основным видам деятельности, для физических и юридических лиц на платной основе (далее - платные услуги (работы).

2. Порядок не распространяется на иные виды деятельности учреждения, не являющиеся основными в соответствии с его уставом.

3. Руководитель учреждения устанавливает и утверждает по согласованию с управлением молодежной политики Калужской области размер платы за платные услуги (работы).

4. Размер платы за платные услуги (работы) определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов.

5. Учреждение обязано своевременно и в доступном месте предоставить гражданам и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о возможности и условиях получения услуг (работ), а также о размере платы и порядке их оказания (выполнения).