Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте государственной жилищной инспекции по Оренбургской области

Приложение N 2
к приказу государственной
жилищной инспекции по
Оренбургской области
от 15.03.2023 N 29/од

Положение
о Почетной грамоте государственной жилищной инспекции по Оренбургской области

1. Почетная грамота государственной жилищной инспекции по Оренбургской области (далее - Почетная грамота) является наградой государственной жилищной инспекции по Оренбургской области (далее - инспекция).

2. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие и работники инспекции, работники органов местного самоуправления, организаций и учреждений жилищно-коммунального хозяйства, специалисты научных и учебных организаций (далее - работники организаций) со стажем работы в организации не менее шести лет, в занимаемой должности не менее четырех лет, коллективы организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Оренбургской области не менее пяти лет, и ранее отмеченные Благодарственным письмом начальника государственной жилищной инспекции по Оренбургской области, после награждения которым прошло не менее трех лет (далее - кандидаты):

за заслуги в сфере оказания качественных жилищно-коммунальных услуг населению;

за обеспечение благоприятных и безопасных условий проживания граждан, надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме (многоквартирных домах);

за обеспечение эффективного управления многоквартирным домом (многоквартирными домами);

за заслуги в области подготовки специалистов и квалифицированных кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

за высокий профессионализм, самоотверженность, проявленные при восстановительных работах и ликвидации аварий и других чрезвычайных ситуациях;

за многолетний добросовестный труд;

за высокое профессиональное мастерство и плодотворный труд;

за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу в инспекции.

Решение о награждении Почетной грамотой без соблюдения требований к стажу работы в организации или в замещаемой должности, сроку осуществления организацией деятельности на территории Оренбургской области, последовательности и в иных случаях принимается в исключительном порядке начальником инспекции.

3. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к государственным, профессиональным праздникам, знаменательным или персональным юбилейным датам (персональными юбилейными датами являются 50 лет и каждые последующие 5 лет), иным значимым мероприятиям.

4. Награждение Почетной грамотой осуществляется:

на основании служебной записки начальника (руководителя) отдела инспекции в отношении государственного гражданского служащего, работника инспекции;

по представлению руководителя организации в отношении работника (коллектива) организации (заместителя руководителя организации в случае награждения руководителя такой организации);

по личной инициативе начальника инспекции.

5. Представление к награждению оформляется по форме согласно приложению N 5 к настоящему приказу и направляется в инспекцию за тридцать календарных дней до предполагаемой даты награждения. Документы, поступившие с нарушением указанного срока, возвращаются без рассмотрения.

При представлении к награждению работника организации также прилагается согласие на обработку персональных данных кандидата на награждение наградой инспекции в соответствии с приложением N 6 к настоящему приказу.

При представлении к награждению коллектива организации заполняются только пункты 9 - 12 представления.

6. Сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления в представлении не допускаются.

7. Основаниями для отказа в награждении Почетной грамотой являются:

а) несоответствие кандидата установленным требованиям;

б) представление неполной и (или) недостоверной информации;

в) применение к кандидату дисциплинарного взыскания в течение года, предшествующего направлению представления к награждению;

г) наличие в инспекции сведений о назначении организации или кандидату административного наказания в виде административного штрафа в течение года, предшествующего направлению представления к награждению;

д) наличие в инспекции сведений о назначении кандидату административного наказания в виде дисквалификации в течение трех лет, предшествующих направлению представления к награждению;

е) наличие в инспекции сведений о неснятой или непогашенной судимости у кандидата;

ж) неисполнение организацией, направившей представление к награждению, объявленного инспекцией предостережения о недопустимости нарушения обязательных (лицензионных) требований;

з) неисполнение организацией, направившей представление к награждению, выданного предписания об устранении выявленных нарушений.

8. Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

9. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом инспекции, копия которого направляется руководителю организации, работник или коллектив которой награжден.

10. Бланк Почетной грамоты представляет собой матовый лист белого цвета размером 210*297 мм. Периметр листа обрамляет полоса синего цвета с внутренней золотистой каймой, выполненной методом фольгирования, общей шириной 20 мм. (полоса 13 мм., кайма 7 мм.). В верхней части листа по центру расположено изображение герба Оренбургской области в многоцветном варианте. Под гербом расположена надпись "Почетная грамота государственной жилищной инспекции по Оренбургской области". Надпись выполнена методом фольгирования в три строки, курсивом, буквами золотистого цвета, высота букв первой строки 8 мм., высота букв второй и третьей строки 5 мм.

11. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке начальником инспекции или иным должностным лицом по его поручению и от его имени.

12. Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной или поврежденной не выдается.

В случае утраты Почетной грамоты по заявлению награжденного лица выдается заверенная выписка из приказа о награждении.

13. Копия приказа (выписка из приказа) о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего, работника инспекции приобщается к личному делу, соответствующая запись вносится в трудовую книжку (при наличии).