Вопрос: Гражданин РФ планирует заключить трудовой контракт с иностранной организацией, по которому ему выплачивается вознаграждение в иностранной валюте, включая возмещение расходов, связанных с выполнением возложенных на физическое лицо обязанностей. Согласно налоговому законодательству деятельность иностранной организации не приводит к образованию постоянного представительства в РФ. Следует ли организации начислять ЕСН на указанные выплаты? Обязана ли иностранная организация встать на налоговый учет для уплаты данного налога? Кто является плательщиком налога - иностранная организация или физическое лицо? ("Московский налоговый курьер", N 23, декабрь 2002 г.)

Физическое лицо - гражданин Российской Федерации планирует заключить трудовой контракт с иностранной организацией. В рамках такого контракта организация выплачивает вознаграждение в иностранной валюте, включая возмещение расходов, связанных с выполнением возложенных на физическое лицо обязанностей.

В соответствии с налоговым законодательством деятельность иностранной организации не приводит к образованию постоянного представительства на территории Российской Федерации.

Следует ли организации начислять ЕСН на указанные выплаты? Обязана ли иностранная организация встать на налоговый учет для целей уплаты данного налога? Кто является плательщиком налога - иностранная организация или физическое лицо?

Согласно ст. 235 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) плательщиками единого социального налога (взноса) признаются, в частности, работодатели, производящие выплаты наемным работникам, в том числе организации.

Физические лица становятся плательщиками единого социального налога только в двух случаях:

1) при наличии статуса индивидуального предпринимателя;

2) при осуществлении выплат физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Иностранные юридические лица, находящиеся за пределами территории Российской Федерации и не осуществляющие деятельность в Российской Федерации, не являются п