Постановление Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 16 марта 2023 г. N 731-а "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и муниципальных организаций в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 29.10.2019 N 2103-а"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", руководствуясь Соглашением между Министерством образования и молодежной политики Свердловской области и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021 - 2023 гг., в целях привлечения молодых специалистов в муниципальные образовательные организации постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и муниципальных организаций в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 29.10.2019 N 2103-а "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и муниципальных организаций в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа" следующие изменения:

1) в пункте 5 слова "от 08.08.2013 N 678" заменить словами "от 21.02.2022 N 225";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 вступает в силу с 1 апреля 2023 г.

2) изложить пункт 9-1 в следующей редакции:

"9-1. В период действия на территории Свердловской области режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера, который препятствует реализации права работников муниципальных образовательных организаций на прохождение аттестации в установленном порядке, за ними сохраняются выплаты по повышению размеров должностных окладов, ставок заработной платы в течение шести месяцев (если иное не предусмотрено органом государственной власти, уполномоченным утверждать порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность) в случае истечения срока:

- действия квалификационной категории по занимаемой должности;

- повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в соответствии с подпунктом 3 пункта 43.";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 вступает в силу с 1 апреля 2023 г.

3) изложить пункт 43 в следующей редакции:

"43. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных организаций, прошедших аттестацию и занимающих должности педагогических работников, работников культуры, искусства и кинематографии, медицинских и фармацевтических работников, работников по работе с молодежью ("специалист по работе с молодежью", "специалист по социальной работе с молодежью", "психолог"), работников физической культуры и спорта, повышаются в следующих размерах:

1) работникам, имеющим высшую квалификационную категорию по результатам аттестации, - на 25 процентов;

2) работникам, имеющим I квалификационную категорию по результатам аттестации, - на 20 процентов;

3) выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в первый раз получившим соответствующее профессиональное образование и трудоустроившимся в муниципальную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, на педагогическую должность в течение года после окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования (независимо от факта трудоустройства в предыдущем периоде), - на 20 процентов до подтверждения ими по результатам аттестации соответствия занимаемой должности или установления квалификационной категории, но не более чем на два года.

Данное повышение устанавливается при трудоустройстве впервые не в год окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования в следующих случаях:

- нахождения работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком после окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования - в течение 6 месяцев после окончания соответствующего отпуска;

- если работник после окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования призван в Вооруженные Силы России для прохождения срочной службы - в течение 6 месяцев после увольнения в запас.

Повышение оклада (ставки заработной платы) в соответствии с настоящим подпунктом производится также с момента окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования лицам, до ее окончания допущенным к занятию педагогической деятельностью в установленном порядке на основании пунктов 3-5 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае продолжения ими педагогической деятельности.

Если педагогический работник, которому установлено повышение оклада (ставки заработной платы), в течение указанного срока ушел в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком, выплата повышения продолжается после выхода из соответствующего отпуска до истечения двух лет педагогической работы в данной муниципальной организации (с учетом срока выплаты повышения до ухода в соответствующий отпуск).

Если педагогический работник, которому установлено повышение оклада (ставки заработной платы), в течение указанного срока призван в Вооруженные Силы России для прохождения срочной службы, выплата повышения сохраняется на оставшийся до увольнения в связи с призывом на военную службу срок при условии трудоустройства на педагогическую должность в муниципальную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в течение 6 месяцев после увольнения в запас.

4) работникам, подтвердившим по результатам аттестации соответствие занимаемой должности, - на 10 процентов.";

4) в приложении N 3 в таблице в строке пятой графу вторую после слов "педагог-библиотекарь" дополнить словами ", советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 2, 3 пункта 1 настоящего постановления, вступающих в силу с 01.04.2023.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Главы Новоуральского городского округа и Администрации Новоуральского городского округа в сети "Интернет".

Исполняющий полномочия Главы Новоуральского городского округа

В.Р. Хатипов