В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Соглашением между Министерством образования и молодежной политики Свердловской области и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021 - 2023 гг., в целях привлечения молодых педагогических кадров в муниципальные детско-юношеские спортивные школы и спортивную школу олимпийского резерва Новоуральского городского округа постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ и спортивных школ олимпийского резерва Новоуральского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2010 N 2007-а "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ и спортивных школ олимпийского резерва Новоуральского городского округа", следующие изменения:
1) изложить пункт 9-1 в следующей редакции:
"9-1 В период действия на территории Свердловской области режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера, который препятствует реализации права работников муниципальных учреждений на прохождение аттестации в установленном порядке, за ними сохраняются выплаты по повышающему коэффициенту квалификации в течение шести месяцев (если иное не предусмотрено органом государственной власти, уполномоченным утверждать порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность) в случае истечения срока:
- действия квалификационной категории по занимаемой должности;
- применения повышающего коэффициента квалификации в соответствии с подпунктом 2 пункта 17.";
2) изложить пункт 17 в следующей редакции:
"17. Повышающий коэффициент квалификации к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливается:
1) руководящим, педагогическим и медицинским работникам, работникам физической культуры и спорта, прошедшим аттестацию в установленном законодательством порядке, в следующих размерах:
работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,8;
работникам, имеющим I квалификационную категорию, - 0,5;
работникам, имеющим II квалификационную категорию, - 0,3;
2) работникам - выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в первый раз получившим соответствующее профессиональное образование и трудоустроившимся на педагогическую должность в течение года после окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования (независимо от факта трудоустройства в предыдущем периоде) в муниципальное учреждение, в размере 0,2 (далее - повышающий коэффициент квалификации молодому специалисту).
Повышающий коэффициент квалификации молодому специалисту применяется до момента установления квалификационной категории, но не более чем на два года с момента трудоустройства.
Повышающий коэффициент квалификации молодому специалисту при трудоустройстве впервые не в год окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования устанавливается в следующих случаях:
нахождения работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком после окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования - в течение 6 месяцев после окончания соответствующего отпуска;
если работник после окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования призван в вооруженные силы России для прохождения срочной службы - в течение 6 месяцев после увольнения в запас.
Повышающий коэффициент квалификации молодому специалисту к окладам (ставке заработной платы) устанавливается также с момента окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования лицам, до ее окончания допущенным к занятию педагогической деятельностью в установленном порядке на основании пунктов 3-5 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае продолжения ими педагогической деятельности в муниципальном учреждении.
Если педагогический работник, которому установлен повышающий коэффициент квалификации молодому специалисту к окладу (ставке заработной платы), в течение указанного срока ушел в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком, выплата по повышающему коэффициенту квалификации молодому специалисту продолжается после выхода из соответствующего отпуска до истечения двух лет педагогической работы в данном муниципальном учреждении (с учетом срока выплаты по повышающему коэффициенту квалификации молодому специалисту до ухода в соответствующий отпуск).
Если педагогический работник, которому установлен повышающий коэффициент квалификации молодому специалисту к окладу (ставке заработной платы), в течение указанного срока был призван в Вооруженные силы России для прохождения срочной службы, выплата по повышающему коэффициенту квалификации молодому специалисту сохраняется на оставшийся до увольнения в связи с призывом на военную службу срок при условии трудоустройства на педагогическую должность в муниципальное учреждение в течение 6 месяцев после увольнения в запас.";
3) дополнить пунктом 17-1 следующего содержания:
"17-1. Размер выплат по повышающему коэффициенту квалификации к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.
Размер выплат по повышающему коэффициенту квалификации к ставке заработной платы определяется путем умножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки, тренерской нагрузки на повышающий коэффициент.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2023.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Главы Новоуральского городского округа и Администрации Новоуральского городского округа в сети "Интернет".
Исполняющий полномочия Главы Новоуральского городского округа |
В.Р. Хатипов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 16 марта 2023 г. N 729-а "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ и спортивных школ олимпийского резерва Новоуральского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2010 N 2007-а"
Вступает в силу с 1 апреля 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Новоуральского городского округа Свердловской области (https://novouralsk.midural.ru)
газета "Нейва" от 24 марта 2023 г. N 24 (сборник официальных документов N 17)