В соответствии с решением Липецкого городского Совета депутатов от 27.12.2022 N 444 "О бюджете города Липецка на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов" администрация города
Постановляет:
Внести в постановление администрации города Липецка от 14.10.2016 N 1850 "Об утверждении муниципальной программы города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке" (в редакции постановлений от 18.08.2017 N 1515, от 02.10.2017 N 1934, от 20.12.2017 N 2543, от 19.02.2018 N 225, от 13.06.2018 N 951, от 04,12.2018 N 2240, от 28.12.2018 N 2507, от 28.03.2019 N 504, от 13.05.2019 N 836, от 15.08.2019 N 1577, от 21.10.2019 N 2035, от 17.12.2019 N 2434, от 23.03.2020 N 413, от 30.12.2020 N 2585, от 11.03.2021 N 367, от 30.12.2021 N 3056, от 15.03.2022 N 404, от 17.10.2022 N 2361, от 30.12.2022 N 3424) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1. В разделе 1 "Паспорт муниципальной программы города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке" позицию "Объемы финансирования за счет средств бюджета города Липецка с разбивкой по годам" изложить в следующей редакции:
2. Абзац первый раздела 3 "Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты муниципальной программы" изложить в следующей редакции:
"Муниципальная программа города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке" ориентирована на достижение главной цели Стратегии социально-экономического развития города Липецка до 2035 года - устойчивый рост качества жизни населения. Программа разработана в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 N 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"; приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"; приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 988н, Министерства здравоохранения Российской Федерации N 1420н от 31.12.2020 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"; приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"; приказом ФСТЭК России от 18.02.2013 N 21 "Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"; Законом Липецкой области от 02.07.2007 N 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области".
3. В разделе 5 "Подпрограммы муниципальной программы" таблицу "Сведения об основных мероприятиях муниципальной программы города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке" изложить в следующей редакции:
"Сведения об основных мероприятиях муниципальной программы города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке"
4. В разделе 6 "Ресурсное обеспечение муниципальной программы" таблицу "Прогнозная оценка расходов по источникам ресурсного обеспечения на реализацию муниципальной программы города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке" изложить в следующей редакции:
"Прогнозная оценка расходов по источникам ресурсного обеспечения на реализацию муниципальной программы города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке"
5. В приложении N 1 к муниципальной программе города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке":
а) В разделе 1 "Паспорт подпрограммы 1 "Муниципальные кадры" муниципальной программы города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке" позицию "Объемы финансирования за счет средств бюджета города Липецка с разбивкой по годам" изложить в следующей редакции:
б) Абзац первый раздела 3 "Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации Подпрограммы 1, задачи и ожидаемые конечные результаты Подпрограммы 1" изложить в следующей редакции:
"Подпрограмма "Муниципальные кадры" ориентирована на достижение главной цели Стратегии социально-экономического развития города Липецка до 2035 года - устойчивый рост качества жизни населения. Подпрограмма разработана в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"; приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"; приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 988н, Министерства здравоохранения Российской Федерации N 1420н от 31.12.2020 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"; приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"; Законом Липецкой области от 02.07.2007 N 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области".
в) Раздел 6 "Ресурсное обеспечение Подпрограммы 1" изложить в следующей редакции:
"6. Ресурсное обеспечение Подпрограммы 1
Общий объем финансирования подпрограммы в 2017 - 2025 годах составит 533212,33414 тыс. руб. из бюджета города, в т.ч. по годам:
2017 год - 34983,0 тыс. руб.;
2018 год - 45477,0 тыс. руб.;
2019 год - 50489,0 тыс. руб.;
2020 год - 56109,254 тыс. руб.;
2021 год - 61750,485 тыс. руб.;
2022 год - 70785,59514 тыс. руб.;
2023 год -74206,0 тыс. руб.;
2024 год - 69706,0 тыс. руб.;
2025 год - 69706,0 тыс. руб.
Объем финансирования мероприятий подпрограммы является прогнозным и уточняется при формировании бюджета на очередной финансовый год.".
6. В приложении N 2 к муниципальной программе города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке":
а) В разделе 1 "Паспорт подпрограммы 2 "Компьютеризация администрации города" муниципальной программы города Липецка "Развитие муниципальной службы в городе Липецке" позицию "Объемы финансирования за счет средств бюджета города Липецка с разбивкой по годам" изложить в следующей редакции:
б) Раздел 6 "Ресурсное обеспечение Подпрограммы 2" изложить в следующей редакции:
"6. Ресурсное обеспечение Подпрограммы 2
Общий объем финансирования подпрограммы в 2017 - 2025 годах составит 117903,6664 тыс. руб. из бюджета города, в т.ч. по годам:
2017 год - 2667,0 тыс. руб.;
2018 год - 14418,9 тыс. руб.;
2019 год - 14344,0 тыс. руб.;
2020 год - 11848,4 тыс. руб.;
2021 год - 18390,482 тыс. руб.;
2022 год - 15467,8844 тыс. руб.;
2023 год - 21755,0 тыс. руб.;
2024 год - 6506,0 тыс. руб.;
2025 год - 12506,0 тыс. руб.
Объем финансирования мероприятий подпрограммы является прогнозным и уточняется при формировании бюджета на очередной финансовый год.".
Глава города Липецка |
Е.Ю. Уваркина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Липецка от 20 марта 2023 г. N 739 "О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 14.10.2016 N 1850"
Текст постановления опубликован не был