Приложение. Изменения в Положение о порядке взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми и обращения родителей (законных представителей) за компенсацией в муниципальные образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования в Сунском районе

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации
Сунского муниципального района
Кировской области
от 07.03.2023 N 80

Изменения в Положение о порядке взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми и обращения родителей (законных представителей) за компенсацией в муниципальные образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования в Сунском районе

1. В разделе 2 Положения "Порядок установления размера родительской платы" пункт 2.5. изложить в новой редакции:

"2.5. Плата за присмотр и уход не взимается при отсутствии воспитанника в Организации в случаях:

болезни ребенка (на основании представленной медицинской справки);

отдых ребенка на период отпуска (ежегодно оплачиваемого отпуска, учебного отпуска, отпусков без сохранения заработной платы (продолжительностью не менее 3 (трех) дней единовременно) и прочих отпусков) согласно заявлению родителя (законного представителя) воспитанника, с предоставление справки с места работы об отпуске родителя (законного представителя) на основании приказа руководителя Организации;

отсутствия ребенка в Организации в связи с длительным домашним режимом (дооперационным, реабилитационным, после перенесенного заболевания) (согласно представленной медицинской справке);

отсутствия ребенка вне зависимости от длительного отсутствия по причине карантина в Организации, ремонтных и (или) аварийных работ в Организации, принятия решения уполномоченным органом (далее - Сунское РУО) о приостановке деятельности Организации и другие причины закрытия (медосмотр, методический день и др.) согласно приказа руководителя;

отсутствия ребенка в период санитарно-курортного лечения (на основании подтверждающих документов);

отсутствия ребенка в Организации в связи с временным помещением в государственные учреждения здравоохранения или социальной защиты населения. Руководитель Организации после получения от уполномоченного органа информации о помещении ребенка в государственное учреждение здравоохранения или социальной защиты населения издает приказ, в котором указывает причину, период отсутствия ребенка (со дня помещения) и порядок оплаты за присмотр и уход;

отсутствия ребенка в период болезни родителя (законного представителя) (посещения родителя (законного представителя) медицинской организации, которая находится за пределами Сунского муниципального района Кировской области и госпитализации) с предоставлением подтверждающих документов из медицинской организации на основании приказа руководителя Организации, в котором указывает причину, период отсутствия ребенка и порядок оплаты за присмотр и уход;

Пропуски по другим причинам считаются неуважительными и оплачиваются на общих основаниях.".