Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 20 января 2023 г. N 64
"Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных отделу культуры, спорта и молодежной политики администрации Печенгского муниципального округа"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области", постановлением администрации Печенгского муниципального округа от 25.11.2021 N 1288 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Печенгского муниципального округа", "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2021, протокол N 11, постановляю:
1. Утвердить примерное Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных отделу культуры, спорта и молодежной политики администрации Печенгского муниципального округа согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных отделу культуры, спорта и молодежной политики администрации Печенгского муниципального округа привести положения об оплате труда работников учреждений в соответствии с настоящим примерным Положением.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах утвержденных планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений, предусмотренных на предоставление учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), в бюджете Печенгского муниципального округа на соответствующий финансовый год.
4. Признать утратившими силу:
- постановление администрации городское поселение Никель Печенгского района от 23.11.2015 N 133 "Об утверждении примерного положения по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивный комплекс "Металлург";
- постановление администрации городское поселение Никель Печенгского района от 15.12.2015 N 143 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивный комплекс "Металлург", утвержденного постановлением администрации городского поселения Никель Печенгского района Мурманской области от 23.11.2015 N 133 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивный комплекс "Металлург";
- постановление администрации городское поселение Никель Печенгского района от 08.02.2016 N 05 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивный комплекс "Металлург", утвержденного постановлением администрации городского поселения Никель Печенгского района Мурманской области от 23.11.2015 N 133 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивный комплекс "Металлург" (в редакции от 15.12.2015 N 143)";
- постановление администрации городское поселение Никель Печенгского района от 09.01.2018 N 02 "О внесении изменений в постановление администрации городского поселения Никель Печенгского района от 23.11.2015 N 133 (в редакции от 08.02.2016 N 05)";
- постановление администрации городское поселение Никель Печенгского района от 12.09.2018 N 75 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивный комплекс "Металлург", утвержденное Постановлением администрации городского поселения Никель Печенгского района от 23.11.2015 N 133 (в редакции от 09.01.2018 N 2)";
- постановление администрации городское поселение Никель Печенгского района от 11.09.2019 N 155 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивный комплекс "Металлург", утвержденное постановлением администрации городского поселения Никель Печенгского района от 23.11.2015 N 133";
- постановление администрации городское поселение Никель Печенгского района от 29.11.2019 N 227 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников МБУ "Спортивный комплекс "Металлург", утвержденное постановлением администрации городского поселения Никель Печенгского района от 23.11.2015 N 133";
- постановление администрации городское поселение Никель Печенгского района от 30.09.2021 N 1049 "О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивный комплекс "Металлург", подведомственного администрации муниципального образования городское поселение Никель утвержденное постановлением администрации городского поселения Никель Печенгского района Мурманской области от 23.11.2015 N 133";
- постановление администрации муниципального образования г. Заполярный от 27.08.2014 N 217 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации муниципального образования г. Заполярный";
- от 20.10.2015 N 335 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации муниципального образования г. Заполярный";
- от 28.11.2016 N 327 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации муниципального образования г. Заполярный";
- от 27.12.2017 N 411 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации муниципального образования г. Заполярный";
- от 23.10.2019 N 285 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации муниципального образования г. Заполярный";
- от 05.10.2020 N 214 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации муниципального образования г. Заполярный".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2023.
6. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Печенга" и размещению на официальном сайте Печенгского муниципального округа https://pechengamr.gov-murman.ru/.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации Печенгского муниципального округа О.В. Большакову.
Глава Печенгского муниципального округа |
А.В. Кузнецов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 20 января 2023 г. N 64 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных отделу культуры, спорта и молодежной политики администрации Печенгского муниципального округа"
Вступает в силу с 1 июля 2023 г.
Опубликование:
газета "Печенга" (спецвыпуск) от 3 марта 2023 г. N 8/1 (3110)
Постановлением Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 7 июня 2023 г. N 843 настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 31 марта 2023 г. N 489
Изменения вступают в силу с 8 апреля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 20 января 2023 г.