Приложение N 2. Выплаты стимулирующего характера

Приложение N 2
к примерному Положению

Выплаты стимулирующего характера

Виды выплат	Размер выплат (%)
1. За сложность и напряженность (интенсивность), высокие результаты работы *	до 250
2. За библиотечный стаж работы библиотечным работникам в учреждениях культуры и искусства **:
От 5 лет до 10 лет	20
От 10 лет до 15 лет	25
От 15 лет до 20 лет	30
От 20 лет до 25 лет	35
Свыше 25 лет	40
3. За внутри должностное категорирование библиотечным работникам учреждений культуры:
Главный библиотекарь	25
Ведущий библиотекарь	20
Библиотекарь первой категории	10
Библиотекарь второй категории	5
4. Персональный повышающий коэффициент работникам учреждений культуры ***	100
5. За знание и применение иностранных языков работникам учреждений культуры:
За знание и использование в работе одного иностранного языка	10
За знание и использование в работе двух и более иностранного языка	15
6. За почетное звание Российской Федерации, ученую степень, ученое звание ****	40
7. За стаж работы рабочим, отнесенных к ПКГ, и служащим в учреждениях культуры и искусства *****
От 5 лет до 10 лет	20
От 10 лет до 15 лет	25
От 15 лет до 20 лет	30
От 20 лет до 25 лет	35
Свыше 25 лет	40

Примечание:

* Стимулирующая выплата за сложность и напряженность (интенсивность), высокие результаты работы устанавливается работникам учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности работников, утвержденными приказом руководителя в разрезе должностей по согласованию с представительным органом работников (при наличии) или совещательным органом учреждения. Выплата устанавливается сроком не более 1 года и по истечении, которого может быть сохранена или отменена.

** Стимулирующая надбавка за библиотечный стаж работы устанавливается работникам в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 17.02.2005 N 51-ПП "Об установлении и выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за библиотечный стаж работы библиотечным работникам государственных областных учреждений Мурманской области".

Для выплат стимулирующей надбавки за библиотечный стаж в учреждении разрабатывается положение об исчислении библиотечного стажа работы, дающего право на ее получение.

*** Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику на основании локального нормативного акта учреждения об установлении работникам персональных повышающих коэффициентов

**** Стимулирующая надбавка за почетное звание Российской Федерации, ученую степень, ученое звание устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, ученое звание, почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности.

***** Установление размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы рабочим и служащим учреждений культуры и искусства производится дифференцировано в зависимости от стажа, дающего право на получение этой надбавки в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 14.02.2005 N 34-ПП "Об установлении и выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам рабочим и служащим за стаж работы в государственных областных организациях (учреждениях) культуры и искусства Мурманской области".