Приложение. Положение об организации деятельности отрядов Главы Приуральского района

Приложение
Утверждено
постановлением
Администрации Приуральского района
от 20 марта 2023 г. N 117

Положение
об организации деятельности отрядов Главы Приуральского района

1. Общие положения

1.1. Положение об организации деятельности отрядов Главы Приуральского района (далее - Положение, Отряд Главы Приуральского района) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами и определяет статус, порядок создания, формирования и организации деятельности, финансирования Отрядов Главы Приуральского района из числа обучающихся общеобразовательных организаций муниципального округа Приуральский район Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - муниципальный округ).

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и термины:

Отряд Главы Приуральского района - объединение несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, образованное для совместной трудовой, общественно-воспитательной и культурной деятельности, организованной в свободное от учебы время;

Работник Отряда Главы Приуральского района - лицо, в возрасте от 14 до 18 лет, принимаемое на работу по срочному трудовому договору в муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Аксарка, муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Белоярск, муниципальное общеобразовательное учреждение "Школа с. Катравож имени Героя Советского Союза А.М. Зверева", муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Харсаим, с целью осуществления трудовой функции.

Руководитель Отряда Главы Приуральского района - специалист, в возрасте старше 18 лет, осуществляющий трудовые функции в отряде, в целях организации безопасного и производительного труда несовершеннолетних, ведения воспитательной работы с ними, организации общественно-полезной и культурной деятельности;

Работодатель - муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Аксарка, муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Белоярск, муниципальное общеобразовательное учреждение "Школа с. Катравож имени Героя Советского Союза А.М. Зверева", муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Харсаим.

1.3. Отряды Главы Приуральского района формируются для выполнения работ по благоустройству территории населенных пунктов муниципального округа, а также могут привлекаться организациями всех форм собственности для выполнения соответствующих работ, при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда несовершеннолетних граждан и не противоречит действующему законодательству.

2. Основные цели и задачи

2.1. Трудовая деятельность Отрядов Главы Приуральского района направлена на создание условий для эффективной социальной и экономической самореализации несовершеннолетних граждан, развитие трудовой мотивации при поддержке органов местного самоуправления муниципального округа и межведомственном взаимодействии органов и организаций всех форм собственности, участвующих в процессе деятельности молодежного трудового отряда.

2.2. Основными задачами деятельности Отрядов Главы Приуральского района являются:

- создание временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан;

- поддержка несовершеннолетних на начальном этапе личностного и профессионального становления;

- получение несовершеннолетними опыта самостоятельного трудоустройства и сотрудничества в трудовом коллективе;

- привитие трудовых навыков, организация досуга, создание условий для развития лидерских, творческих способностей детей и молодежи;

- организация рабочих мест для детей социально незащищенных категорий;

- снижение уровня детской преступности.

3. Организация деятельности Отряда Главы Приуральского района

3.1. Отряды Главы Приуральского района формируются муниципальным общеобразовательным учреждением Школа с. Аксарка, муниципальным общеобразовательным учреждением Школа с. Белоярск, муниципальным общеобразовательным учреждением "Школа с. Катравож имени Героя Советского Союза А.М. Зверева", муниципальным общеобразовательным учреждением Школа с. Харсаим на основании списков общеобразовательных организаций из числа учащихся данных общеобразовательных организаций.

3.2. Приоритетным правом при формировании Отрядов Главы Приуральского района пользуются:

- несовершеннолетние из неполных семей;

- несовершеннолетние из многодетных семей;

- несовершеннолетние из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации или семей, находящихся в социально-опасном положении;

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети, родители (или один из родителей) которых состоят на учете в отделе государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" в Приуральском районе в качестве безработного;

- несовершеннолетние, состоящие на различных видах учета;

- дети, родители которых являются ветеранами боевых действий;

- дети, родители которых являются мобилизованными гражданами и (или) участниками специальной военной операции.

3.3. Отряды Главы Приуральского района формируется в период летних каникул.

3.4. В свободное от работы время организуется программа профориентационного, культурно-развлекательного и спортивного характера.

3.5. Для организации деятельности Отряда Главы Приуральского района работодатель назначает руководителя Отряда Главы Приуральского района. Руководителем Отряда Главы Приуральского района может быть лицо старше 18 лет, прошедшее медицинское освидетельствование, имеющее профессиональное образование, обладающее лидерскими качествами, позволяющими организовать эффективный производительный труд несовершеннолетних, вести воспитательную работу.

3.6. При оформлении на временную работу несовершеннолетний должен предоставить:

1) направление отдела государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" в Приуральском районе для участия во временном трудоустройстве;

2) медицинскую справку о состоянии здоровья с отметкой о годности к работе;

3) согласие на трудоустройство органа опеки и попечительства;

4) заявление о приеме на работу;

5) паспорт гражданина Российской Федерации;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

7) трудовая книжка (при наличии);

8) согласие одного из родителей (законного представителя) на трудоустройство несовершеннолетнего.

3.7. Прием на работу несовершеннолетних на период летних каникул оформляется срочным трудовым договором в письменной форме, в соответствии с трудовым законодательством.

3.8. При заключении срочного трудового договора работодатель (его представитель) обязан ознакомить работников с характером работы, условиями труда, разъяснить их права и обязанности, ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, подробно проинструктировать по охране труда, производственной санитарии и другим правилам требованиям безопасности, а также с должностной инструкцией.

Работодатель несет ответственность за соблюдение несовершеннолетними гражданами режима и условий труда, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, а также соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте, заключает в установленном порядке с несовершеннолетними гражданами трудовые договоры в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации.

4. Охрана труда

4.1. Работникам, не достигшим 18 лет, запрещается переносить и передвигать тяжести, превышающие установленные для них предельные нормы (Постановление Министерства труда Российской Федерации от 7 апреля 1999 года N 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную").

4.2. Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (Постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года N 163 "Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет").

4.3. Запрещается использование труда несовершеннолетних сверх установленной для них нормы продолжительности рабочего времени, привлекать к сверхурочным работам, а также к работам в ночное время, выходные или праздничные дни, направления в командировки.

4.4. Работодатель обязан обеспечить несовершеннолетних специальной одеждой, мелким инвентарем, прочими средствами индивидуальной защиты.

5. Режим труда и отдыха

5.1. В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации несовершеннолетним работникам гарантировано сокращённое рабочее время.

5.2. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет:

- для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;

- для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

5.3. Работникам Отрядов Главы Приуральского района устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота и воскресенье.

5.4. В течение рабочего времени работникам Отрядов Главы Приуральского района предоставляется перерыв для отдыха продолжительностью 30 минут.

6. Оплата труда

6.1. Оплата труда работникам Отрядов Главы Приуральского района рассчитывается исходя из размера минимальной заработной платы в Ямало-Ненецкого автономного округа.

6.2. Выплата заработной платы осуществляется каждые полмесяца в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Финансирование и отчетность

7.1. Финансирование деятельности Отрядов Главы Приуральского района производится за счет средств бюджета муниципального округа Приуральский район Ямало-Ненецкого автономного округа.

7.2. Финансирование осуществляется целевым назначением на компенсацию оплаты труда с учетом страховых взносов, приобретение специальной одежды и средств индивидуальной защиты для работников Отрядов Главы Приуральского района, канцелярских товаров для организации деятельности Отрядов Главы Приуральского района.

8. Взаимодействие, ответственность и контроль

8.1. При организации деятельности Отрядов Главы Приуральского района муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Аксарка, муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Белоярск, муниципальное общеобразовательное учреждение "Школа с. Катравож имени Героя Советского Союза А.М. Зверева", муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Харсаим взаимодействует с другими учреждениями и организациями, расположенными на территории муниципального округа.

8.2. Ответственность за организацию деятельности Отрядов Главы на территории муниципального округа возлагается на муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Аксарка, муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Белоярск, муниципальное общеобразовательное учреждение "Школа с. Катравож имени Героя Советского Союза А.М. Зверева", муниципальное общеобразовательное учреждение Школа с. Харсаим.

8.3. При организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу следует руководствоваться действующими законодательными и нормативными актами о труде, занятости и образовании в части норм, предусмотренных для лиц данной возрастной категории.