Приложение. Положение о межведомственной рабочей группе по реализации государственной политики по труду, занятости и социальной защите

Приложение
к приказу Министерства
труда и социального развития
Республики Адыгея
от 23 марта 2023 г. N 84

Положение
о межведомственной рабочей группе по реализации государственной политики по труду, занятости и социальной защите

I. Общие положения

1. Межведомственная рабочая группа по реализации государственной политики по труду, занятости и социальной защите (далее - рабочая группа) является коллегиальным органом, созданным в целях организации взаимодействия по реализации государственной политики по труду, занятости и социальной защите.

2. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Адыгея, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Адыгея, указами Главы Республики Адыгея, постановлениями Кабинета Министров Республики Адыгея, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

3. Основными задачами рабочей группы являются:

1) координация деятельности по вопросам реализации государственной политики по труду, занятости и социальной защите следующих органов и организаций:

Министерства труда и социального развития Республики Адыгея;

Государственной инспекции труда в Республике Адыгея;

Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея;

федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Адыгея (Адыгея) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея;

Адыгейского республиканского союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Адыгея";

2) подготовка предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты, регулирующие вопросы труда, занятости и социальной защиты;

3) информационное взаимодействие органов и организаций, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

4. Рабочая группа осуществляет следующие функции:

определяет состав сведений для информационного взаимодействия, периодичность обмена информацией;

формирует предложения по улучшению качества предоставления услуг;

обсуждает и согласовывает меры по реализации государственной политики в сферах труда, занятости и социальной защиты.

5. Для выполнения возложенных на нее задач рабочая группа имеет право:

1) запрашивать в установленном порядке у органов исполнительной власти и организаций материалы и информацию по вопросам, отнесенным к ее компетенции;

2) заслушивать на своих заседаниях членов рабочей группы, представителей заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Республики Адыгея и иных организаций по вопросам, отнесенным к ее компетенции;

3) принимать в пределах своей компетенции решения, а также разрабатывать предложения.

II. Состав рабочей группы

6. Рабочая группа формируется в составе руководителя рабочей группы, заместителя руководителя рабочей группы, секретаря рабочей группы и членов рабочей группы.

7. Руководитель рабочей группы:

1) организует деятельность рабочей группы;

2) обеспечивает контроль исполнения решений рабочей группы;

3) принимает решение о месте, дате, времени и форме проведения заседания рабочей группы;

4) принимает решения о приглашении на заседание рабочей группы представителей заинтересованных органов и организаций, экспертов;

5) утверждает повестку дня заседания рабочей группы;

6) ведет заседания рабочей группы;

7) определяет порядок рассмотрения вопросов на заседании рабочей группы;

8) принимает решения по оперативным вопросам деятельности рабочей группы;

9) подписывает протоколы заседаний рабочей группы.

10) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.

8. В случае отсутствия руководителя рабочей группы его обязанности исполняет заместитель руководителя рабочей группы.

9. Секретарь рабочей группы:

1) организует подготовку заседаний рабочей группы, в том числе:

- обеспечивает подготовку проекта повестки дня заседания и решений рабочей группы, рассылку материалов к заседанию рабочей группы;

- обеспечивает информирование членов рабочей группы о месте, дате, времени и форме проведения заседания рабочей группы;

- оформляет протокол заседания рабочей группы;

2) осуществляет мониторинг и координацию выполнения решений рабочей группы и информирует руководителя рабочей группы и его заместителя об их исполнении;

3) направляет членам рабочей группы копию протокола заседания рабочей группы в 5-дневный срок со дня его подписания руководителем рабочей группы.

В период отсутствия секретаря рабочей группы его функции исполняет иной сотрудник Министерства труда и социального развития Республики Адыгея, определяемый руководителем или заместителем руководителя рабочей группы.

10. Члены рабочей группы:

1) участвуют в заседаниях рабочей группы, а также в подготовке материалов по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы;

2) вносят предложения о включении в повестку дня заседания рабочей группы вопросов, относящихся к компетенции рабочей группы, а также об участии в заседаниях рабочей группы представителей заинтересованных органов и организаций, экспертов;

3) высказывают свое мнение по существу обсуждаемых вопросов, замечания и предложения по проектам решений, принимаемых рабочей группой.

III. Порядок подготовки и проведения заседания рабочей группы

11. Рабочая группа осуществляет свою деятельность путем проведения заседаний (в очном или заочном форматах) или посредством видео-конференц-связи.

12. Заседание рабочей группы проводится по решению руководителя рабочей группы в соответствии с предложениями членов рабочей группы по мере необходимости.

13. Заседание рабочей группы считается правомочным:

- проведенное в очном формате - если на нем присутствуют более половины членов рабочей группы;

- проведенное в заочной форме - если руководителю или секретарю рабочей группы представили действительные опросные листы более половины членов рабочей группы.

14. Материалы к заседанию рабочей группы либо иная необходимая информация представляются членами рабочей группы по запросу руководителя, заместителя руководителя или секретаря рабочей группы.

15. Уведомление о проведении заседания, повестка заседания и иные материалы, необходимые для проведения заседания, направляются членам рабочей группы:

1) не позднее чем за 5 дней до установленной даты проведения заседания рабочей группы (даты представления руководителю или секретарю рабочей группы заполненного опросного листа), за исключением случая, указанного в подпункте 2 настоящего пункта;

2) не позднее чем за 2 дня до даты проведения заседания (даты представления руководителю или секретарю рабочей группы заполненного опросного листа) - в случае проведения заседания по вопросам неотложного характера в соответствии с решением руководителя рабочей группы.

16. Опросный лист должен содержать следующие сведения:

1) вопросы повестки дня;

2) решения, принятые членом рабочей группы по каждому вопросу повестки дня ("за", "против", "воздержался");

3) подпись члена рабочей группы;

4) дата заполнения опросного листа;

5) особое мнение члена рабочей группы (при наличии).

17. Особое мнение члена (членов) рабочей группы (при наличии) приобщается к протоколу заседания рабочей группы, в тексте протокола заседания рабочей группы в обязательном порядке делается ссылка на прилагаемое особое мнение члена (членов) рабочей группы.

18. Опросный лист признается действительным при наличии в нем всех указанных в пункте 16 настоящего Положения сведений.

Исправления и зачеркивания в опросном листе не допускаются.

19. Опросный лист, представленный руководителю или секретарю рабочей группы по истечении указанных в нем даты и времени, не учитывается при подсчете голосов и определении итогов заочного голосования.

20. Результаты подсчета голосов при заочном голосовании указываются в протоколе заседания рабочей группы с приложением подлинников опросных листов.

21. Принимаемые на заседании рабочей группы решения оформляются протоколом заседания рабочей группы, который подписывается руководителем рабочей группы (в его отсутствие - заместителем руководителя рабочей группы) и секретарем рабочей группы.

22. Решение рабочей группы при проведении очного заседания принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы.

Решение рабочей группы при проведении заочного заседания принимается на основании представленных опросных листов с указанием особого мнения члена рабочей группы (при наличии). Решение считается принятым, если за его принятие подано более половины от всех представленных руководителю или секретарю рабочей группы действительных опросных листов.

При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.

В случае несогласия с принятым решением член рабочей группы вправе письменно изложить свое особое мнение.

23. Протокол заседания рабочей группы направляется членам рабочей группы не позднее 3 дней со дня подписания председательствующим на заседании.

24. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляется Министерством труда и социального развития Республики Адыгея.