Приложение. Порядок оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Саргатского муниципального района Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров

Приложение
к постановлению Администрации
Саргатского муниципального
района Омской области
от 24 марта 2023 г. N 104-п

Порядок
оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Саргатского муниципального района Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок регулирует условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Саргатского муниципального района Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров (далее - предприятия) при заключении с ними трудовых договоров.

2. Оплата труда руководителей предприятий, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя должностной оклад, материальную помощь к отпуску в размере одного должностного оклада один раз в год, компенсационные выплаты в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей предприятий, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий установлен постановлением Администрации Саргатского муниципального района Омской области от 08.02.2017 N 45-п в кратности 5.

4. Оплата труда руководителей предприятий, их заместителей и главных бухгалтеров не может быть выше установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей предприятий, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий.

5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей предприятий, их заместителей и главных бухгалтеров в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2. Порядок установления должностного оклада

6. Размер должностного оклада руководителя предприятия устанавливается настоящим Порядком и определяется трудовым договором в размере:

Штатная численность работников предприятия по состоянию на 1 число месяца, в котором заключается (изменяется) трудовой договор с руководителем предприятия, человек	Размер должностного оклада, руб.
до 57	50 085,00
от 58 до 60	52 200,00
от 61 до 70	55 200,00
от 71	80 100,00

7. Должностной оклад заместителей руководителей предприятий устанавливается и определяется трудовым договором в размере не более 90%, главного бухгалтера в размере не более 85% должностного оклада руководителей предприятий.

8. Размер должностного оклада руководителей предприятий может пересматриваться ежегодно по состоянию на 1 января при увеличении размера тарифной ставки 1 разряда работников предприятий.

9. Пересмотр размера должностного оклада руководителей предприятий осуществляется путем индексации размера должностного оклада, установленного в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, на процент роста размера тарифной ставки 1 разряда работников предприятий.

10. Размер должностного оклада заместителей предприятий и главных бухгалтеров пересматривается при изменении размера должностного оклада руководителей предприятий в соответствии с пунктом 8 и 9 настоящего Порядка.

11. Штатное расписание муниципальных унитарных предприятий Саргатского муниципального района Омской области (далее - штатное расписание) ежегодно утверждается руководителями предприятий и подлежит обязательному согласованию с Главой Саргатского муниципального района Омской области.

12. При направлении штатного расписания на согласование необходимо приложить расчет размера должностного оклада руководителей предприятий, их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложению к настоящему Порядку.