Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Собрания депутатов Цивильского муниципального округа Чувашской Республики от 10 марта 2023 г. N 11-21 "Об утверждении Положения об управлении и распоряжении муниципальной собственностью Цивильского муниципального округа Чувашской Республики" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Порядок назначения на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий Цивильского муниципального округа Чувашской Республики и муниципальных учреждений Цивильского муниципального округа Чувашской Республики
Приложение N 2. Порядок назначения на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий Цивильского муниципального округа Чувашской Республики и муниципальных учреждений Цивильского муниципального округа Чувашской Республики
Приложение N 2
к решению Собрания депутатов
Цивильского муниципального округа
Чувашской Республики
от 10 марта 2023 г. N 11-21
Порядок
назначения на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий Цивильского муниципального округа Чувашской Республики и муниципальных учреждений Цивильского муниципального округа Чувашской Республики
1. Назначение руководителей муниципальных унитарных предприятий Цивильского муниципального округа Чувашской Республики (далее - предприятия) и муниципальных учреждений Цивильского муниципального округа Чувашской Республики (далее - учреждения) осуществляется учредителем, в ведении которого находится предприятие и учреждение (далее - учредитель), по результатам проведенного конкурса на замещение должности руководителя предприятия или учреждения, либо из кадрового резерва на замещение должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - кадровый резерв) и заключения трудового договора.
Кадровый резерв формируется учредителем по результатам конкурса на вакантную должность и (или) конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя предприятия или учреждения (далее также - конкурс на включение в кадровый резерв).
2. Для проведения конкурса на вакантную должность и конкурса на включение в кадровый резерв (далее - конкурсы) правовым актом учредителя образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Порядок и условия проведения конкурсов, состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурсов определяются правовым актом учредителя. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
3. Трудовы