Решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области от 26 января 2023 г. N 608/55 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский"

В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в соответствии с Законом Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Сахалинской области", на основании статьи 27 Устава муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации, Собрание муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации

решило:

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский" (прилагается).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять за счёт средств бюджета муниципального образования городской округ "Долинский".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 января 2023 года.

4. С 01 января 2023 года признать утратившими силу:

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 23.03.2017 N 557/48 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский";

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 29.06.2017 N 611/52 "О внесении изменений в решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации пятого созыва от 23.03.2017 N 557/48 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования городской округ "Долинский";

ГАРАНТ:

Решением Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области от 30 ноября 2017 г. N 671/57 названное решение уже признано утратившим силу

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 27.12.2018 N 53/6 "О внесении изменений в решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 23.03.2017 N 557/48 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский";

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 28.02.2019 N 74/8 "О внесении дополнений в решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 23.03.2017 N 557/48 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский";

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 05.03.2020 N 217/20 "О внесении изменений в решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 23.03.2017 N 557/48 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский";

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 28.10.2021 N 432/38 "О внесении дополнений в решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 23.03.2017 N 557/48 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский";

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 27.01.2022 N 473/42 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", утвержденное решением Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 23.03.2017 N 557/48".

5. Опубликовать данное решение в газете "Долинская правда" и разместить на официальном сайте в сети Интернет.

Мэр муниципального образования городской округ "Долинский"

А.В. Тугарев

Утверждено
решением
Собрания муниципального
образования городской округ
"Долинский" Сахалинской области
Российской Федерации
от 26 января 2023 г. N 608/55

Положение
о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия, размеры и порядок установления и назначения должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", а также порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский".

1.2. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат, а также иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Сахалинской области.

2. Должностной оклад лиц, замещающих должности муниципальной службы

2.1. Должностной оклад лицу, замещающему должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", устанавливается в соответствии с замещаемой им должностью, включённой в Реестр должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", в размере, установленном Приложением 1 к настоящему Положению.

2.2. Индексация должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", производится в соответствии с принятым решением и обеспечивает повышение реального денежного содержания заработной платы, включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы принимается администрацией муниципального образования городской округ "Долинский", в размерах и в сроки, устанавливаемые федеральным законодательством Российской Федерации и (или) нормативно-правовыми актами Сахалинской области.

Установить, что при индексации должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.3. При переходе к вновь установленным окладам обеспечивается соответствие должностных окладов в пределах диапазонов окладов по группам должностей, при этом не допускается уменьшение размера ранее установленного денежного содержания.

3. Ежемесячные выплаты к должностному окладу и иные дополнительные выплаты

3.1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная надбавка за классный чин;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

- другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Сахалинской области.

3.2. Выплата денежного содержания муниципальному служащему осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

4.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

4.2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе производится дифференцированно, в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

10% - при стаже службы от 1 до 5 лет;

15% - при стаже службы от 5 до 10 лет;

20% - при стаже службы от 10 до 15 лет;

30% - при стаже службы свыше 15 лет.

4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет назначается лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский" и выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя по представлению соответствующей кадровой службы. Документами для определения стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет являются:

- трудовая книжка, при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности - справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж;

- военный билет или справки военных комиссариатов, подтверждающие стаж военной службы.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

5.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", ежемесячно выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

- по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 120% до 140% должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы - в размере 110% до 130% должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 105% до 125% должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 100% до 120% должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 110% должностного оклада.

5.2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится со дня её установления.

6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

6.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается муниципальным служащим, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности.

6.2. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится с момента выхода соответствующего распоряжения (приказа) представителя нанимателя в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации.

6.3. Порядок установления, изменения размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, утверждается муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский", обладающими правами юридического лица.

7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

7.1. Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы, за выполнение особо важных и сложных заданий производится ежеквартально в кратном размере к должностному окладу.

7.2. Базовый размер премии устанавливается в размере 2,5 должностных оклада муниципального служащего, пропорционально отработанному рабочему времени за расчетный период (квартал).

7.3. В случае изменения базового размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за квартал представитель нанимателя издаёт распоряжение (приказ).

7.4. Максимальный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не может превышать 10 должностных окладов в год.

8. Ежемесячное денежное поощрение

8.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", выплачивается ежемесячное денежное поощрение в кратном размере к должностному окладу муниципального служащего в размере, установленном Приложением 2 к настоящему Положению.

8.2. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается лицу, замещающему должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", в зависимости от группы должностей, к которой относится замещаемая должность.

8.3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается с момента поступления на муниципальную службу и изменяется при переходе с одной группы должностей в другую.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

9.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, установленном Приложением 3 к настоящему Положению.

9.2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится со дня её установления.

9.3. Решение об увеличении (индексации) размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин по муниципальным должностям муниципальной службы принимается нормативным правовым актом администрации муниципального образования городской округ "Долинский", в размерах и сроки, устанавливаемые нормативным правовым актом администрации муниципального образования городской округ "Долинский" об увеличении (индексации) размеров должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы.

Установить, что при индексации ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин по муниципальным должностям муниципальной службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

10.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительно к выплатам, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачивается единовременная выплата в трехкратном размере должностного оклада.

10.2. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год на основании личного заявления лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский".

При неиспользовании ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года единовременная выплата выплачивается по окончании календарного года.

Указанная единовременная выплата вновь принятым работникам выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.

10.3. Основанием для произведения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является личное заявление лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский".

11. Материальная помощь

11.1. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой по личному заявлению муниципального служащего и выплачивается в полуторном размере должностного оклада.

11.2. По желанию муниципального служащего оказание материальной помощи может быть приурочено к его очередному отпуску.

По просьбе муниципального служащего материальная помощь может быть ему выплачена в иной срок.

11.3. Право на получение материальной помощи у вновь принятого на муниципальную службу лица возникает спустя 4 месяца со дня заключения с ним трудового договора.

В случае если право на получение материальной помощи возникает у муниципального служащего в году, в котором с ним был заключен трудовой договор, но период службы составляет менее 6 месяцев, материальная помощь ему выплачивается в 50% от полуторного размера должностного оклада.

11.4. Основанием для выплаты материальной помощи является личное заявление лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский".

12. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

12.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в размере 7 должностных окладов в год;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов в год;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов в год;

- ежемесячное денежное поощрение - в размере 10,8 должностных окладов в год;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 должностных оклада в год;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 10 должностных оклада в год;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 3 должностных оклада в год;

- материальная помощь - в размере 1,5 должностных оклада в год.

12.2. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

12.3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих должностные оклады принимаются исходя из их размера по соответствующей должности, утвержденной в штатном расписании.

12.4. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределить средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 12.1. настоящего раздела.

12.5. Финансирование расходов по оплате труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования городской округ "Долинский".

Приложение 1
Утверждено
решением Собрания
муниципального образования
городской округ "Долинский"
Сахалинской области
Российской Федерации
от 26 января 2023 г. N 608/55

Размер
должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования городской округ "Долинский"

Наименование должностей	Оклад (рублей)
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
1. Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей
Советник	17369
Ведущая группа должностей
Консультант	14648
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Первый вице-мэр	23609
Вице-мэр	23609
Управляющий делами	23609
Главная группа должностей
Начальник отдела	18406
Начальник отдела, главный архитектор	18406
2. Должности категории "помощники (советники)"
Ведущая группа должностей
Помощник мэра	17021
3. Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей
Референт	17369
Ведущая группа должностей
Ведущий советник	15276
Советник	15061
Ведущий консультант	14855
Консультант	14648
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	12140
Специалист-эксперт	10881
4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	14230
Ведущий специалист 2 разряда	14019
Ведущий специалист 3 разряда	13809
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	10881
Старший специалист 2 разряда	10674
Старший специалист 3 разряда	10468
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	9210
Специалист 2 разряда	7956
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫ-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Руководитель (председатель, начальник) органа	29132
Заместитель руководителя (председателя, начальника) органа	23609
Главная группа должностей
Начальник отдела	19745
2. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Советник	15061
Ведущий консультант	14648
Консультант	14230
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	11302
Специалист-эксперт	10881
3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	14230
Ведущий специалист 2 разряда	14019
Ведущий специалист 3 разряда	13809
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	10881
Старший специалист 2 разряда	10674
Старший специалист 3 разряда	10468
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	9210
Специалист 2 разряда	7956
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОМ ОРГАНЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Председатель контрольно-счетного органа	23158
2. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Главный инспектор	14855
Старшая группа должностей
Инспектор	12140

Приложение 2
Утверждено
решением Собрания
муниципального образования
городской округ "Долинский"
Сахалинской области
Российской Федерации
от 26 января 2023 г. N 608/55

Размеры
ежемесячного денежного поощрения к должностным окладам муниципальным служащим муниципального образования городской округ "Долинский"

Наименование должностей	Оклад (рублей)
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
1. Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей
Советник	0,9
Ведущая группа должностей
Консультант	0,8
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Первый вице-мэр	1,5
Вице-мэр	1,3
Управляющий делами	1,3
Главная группа должностей
Начальник отдела	0,9
Начальник отдела, главный архитектор	0,9
2. Должности категории "помощники (советники)"
Ведущая группа должностей
Помощник мэра	0,8
3. Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей
Референт	0,9
Ведущая группа должностей
Ведущий советник	0,8
Советник	0,8
Ведущий консультант	0,8
Консультант	0,8
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	0,7
Специалист-эксперт	0,7
4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	0,8
Ведущий специалист 2 разряда	0,8
Ведущий специалист 3 разряда	0,8
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	0,7
Старший специалист 2 разряда	0,7
Старший специалист 3 разряда	0,7
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	0,6
Специалист 2 разряда	0,6
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫ-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Руководитель (председатель, начальник) органа	1,3
Заместитель руководителя (председателя, начальника) органа	1,0
Главная группа должностей
Начальник отдела	0,9
2. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Советник	0,8
Ведущий консультант	0,8
Консультант	0,8
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	0,7
Специалист-эксперт	0,7
3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	0,8
Ведущий специалист 2 разряда	0,8
Ведущий специалист 3 разряда	0,8
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	0,7
Старший специалист 2 разряда	0,7
Старший специалист 3 разряда	0,7
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	0,6
Специалист 2 разряда	0,6
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОМ ОРГАНЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Председатель контрольно-счетного органа	1,3
2. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Главный инспектор	0,8
Старшая группа должностей
Инспектор	0,7

Приложение 3
Утверждено
решением Собрания
муниципального образования
городской округ "Долинский"
Сахалинской области
Российской Федерации
от 26 января 2023 г. N 608/55

Размер
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим муниципального образования городской округ "Долинский"

Группа должностей	Наименование классного чина	Ежемесячная надбавка за классный чин (руб.)
		1-го класса	2-го класса	3-го класса
Высшие должности	Действительный муниципальный советник муниципальной службы	13772	13029	12286
Главные должности	Муниципальный советник муниципальной службы	11163	10420	9674
Ведущие должности	Советник муниципальной службы	8565	7822	7083
Старшие должности	Референт муниципальной службы	6703	5587	5214
Младшие должности	Секретарь муниципальной службы	4475	4102	3356