В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:
1. Внести в абзац пятый примечаний к таблице приложения 9 к постановлению мэрии города Новосибирска от 02.10.2019 N 3625 "О размерах должностных окладов (окладов) в муниципальных учреждениях города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска" (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 23.12.2019 N 4672, от 12.02.2020 N 463, от 18.08.2020 N 2495, от 26.07.2022 N 2535, от 05.09.2022 N 3099) изменения, заменив слова "Инструктор-методист" словами "Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта", слова "от 08.09.2014 N 630н" словами "от 21.04.2022 N 237н".
2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Буреева Б. В.
Мэр города Новосибирска |
А. Е. Локоть |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Мэрии города Новосибирска от 22 марта 2023 г. N 1280 "О внесении изменений в абзац пятый примечаний к таблице приложения 9 к постановлению мэрии города Новосибирска от 02.10.2019 N 3625 "О размерах должностных окладов (окладов) в муниципальных учреждениях города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска"
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации города Новосибирска (nskpravo.info) 23 марта 2023 г.
Бюллетень органов местного самоуправления города Новосибирска, 23 марта 2023 г. N 12