Глава II. Обязательства представителей сторон соглашения

ГАРАНТ:

Нумерация глав приводится в соответствии с источником

Глава II. Обязательства представителей сторон соглашения

2.1. Руководствуясь основными принципами социального партнерства, осознавая ответственность за функционирование и развитие учреждений ветеринарной службы Новосибирской области и необходимость улучшения положения их работников, управление ветеринарии НСО и Профсоюз договорились способствовать:

- предупреждению возникновения на территории Новосибирской области очагов опасных болезней животных за счет поддержания необходимого эпизоотического благополучия, что обеспечит предприятиям Новосибирской области беспрепятственный вывоз производимой ими продукции в другие регионы Российской Федерации и иностранные государства;

- осуществлению государственного ветеринарного надзора на территории Новосибирской области;

- контролю за безопасностью пищевых продуктов и кормов при ввозе в Новосибирскую область из других регионов и иностранных государств;

- повышению качества оценки состояния здоровья животных и безопасности пищевой продукции;

- повышению качества оказания и доступности ветеринарных услуг на территории Новосибирской области;

- обеспечению социальной защиты работников и охраны труда в учреждениях ветеринарии;

- повышению уровня жизни работников учреждений ветеринарии в сельской местности.

2.1.1. Участвовать в постоянно действующих органах социального партнерства.

2.1.2. Принимать участие в организации, подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства.

2.2. Управление ветеринарии НСО.

2.2.1. Осуществляет своевременное финансовое обеспечение деятельности учреждений ветеринарии.

2.2.2. Организует систематическую работу по дополнительному профессиональному образованию работников учреждений ветеринарии.

2.2.3. Информирует Профсоюз о действующих и (или) готовящихся к принятию федеральных, отраслевых и иных государственных программах в сфере ветеринарии , затрагивающих социально-трудовые права работников.

2.2.4. Предоставляет Профсоюзу по его запросам информацию о численности и составе работников учреждений ветеринарии, системах оплаты труда, размерах средней заработной платы по категориям персонала, о соотношениях средств в процентном соотношении, направляемых непосредственно на установление размеров окладов (должностных окладов) работников, о соотношении заработной платы руководителей учреждений ветеринарии и среднего уровня заработной платы работников, а также данные по иным показателям мониторингов управления ветеринарии НСО, связанных с оплатой труда работников, об объеме задолженности по выплате заработной платы, о соотношении численности основного и вспомогательного персонала, о показателях по условиям и охране труда, планировании и проведении мероприятий по сокращению численности (штатов) работников, о принятых государственными органами решениях по финансовому обеспечению отдельных направлений в сфере деятельности и другую необходимую информацию по социально-трудовым вопросам.

2.2.5. Обеспечивает возможность принимать участие представителям Профсоюза в работе коллегий, межведомственных комиссий, в составе рабочих групп по разработке программ в сфере ветеринарии, в совещаниях и других мероприятиях.

2.2.6. Направляет в Профсоюз для рассмотрения проекты нормативных правовых актов, разъяснений и рекомендаций, методических рекомендаций примерных положений, затрагивающие социально-трудовые, экономические права и профессиональные интересы работников, прежде всего, в области оплаты труда, социально-трудовых гарантий, награждения ведомственными наградами, а также обеспечивает непосредственное участие представителей Профсоюза в их разработке.

2.3. Профсоюз.

2.3.1. Обеспечивает представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников учреждений ветеринарии, в том числе при разработке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов, разъяснений и рекомендаций, в том числе методических рекомендаций, примерных положений, затрагивающих социально-трудовые, экономические права и профессиональные интересы работников, в том числе в области оплаты труда, социально-трудовых гарантий.

2.3.2. Оказывает помощь членам Профсоюза, первичным профсоюзным организациям, а также работникам, не являющимся членами Профсоюза, но уполномочивших выборный орган первичной профсоюзной организации на представление их интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в вопросах применения трудового законодательства; принятия работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; заключения коллективных договоров, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

2.3.3. Содействует предотвращению в учреждениях ветеринарии коллективных трудовых споров при выполнении работодателями обязательств, включенных в Соглашение и коллективные договоры.

2.3.4. Обращается в федеральные и областные органы законодательной и исполнительной власти с предложениями о принятии законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам защиты экономических, социально-трудовых, профессиональных прав и интересов работников.

2.3.5. Осуществляет контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

2.3.6. Содействует в проведении специальной оценки условий труда работников.

2.3.7. Участвует в разработке и реализации политики по молодежным, социальным и иным вопросам.

2.3.8. Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, организации и проведении спортивных, культурных и досуговых мероприятий.