Глава X. Гарантии прав профсоюзных организаций и членов профсоюза

Глава X. Гарантии прав профсоюзных организаций и членов профсоюза

10.1. Права выборных профсоюзных органов и гарантии их деятельности определяются ТК РФ, Федеральным законом от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", законами субъектов Российской Федерации, Уставом Профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, Генеральным, Региональным и Отраслевым соглашениями, коллективными договорами, другими нормативными актами.

10.2. Работодатели обязуются соблюдать права и гарантии профсоюзной деятельности в соответствии с ТК РФ, не препятствовать созданию первичных профсоюзных организаций и вступлению работников в члены Профсоюза.

10.3. Работодатели обязаны:

- предоставлять выборному профсоюзному органу бесплатно помещение для заседаний и проведения собраний работников, транспортные средства, а также средства связи, оргтехники и другие технические средства в соответствии с коллективным договором;

- не препятствовать представителям профсоюзных организаций осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением в учреждениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

- не препятствовать представителям профсоюзных органов в посещении рабочих мест членов Профсоюза для реализации уставных задач и предоставленных законодательством прав;

- не препятствовать представителям вышестоящих профсоюзных органов посещать учреждения, в которых работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и прав, предоставленных законодательством;

- предоставлять профсоюзным органам по их запросам необходимую информацию по социально-трудовым вопросам;

- обеспечивать при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами Профсоюза, ежемесячное бесплатное перечисление с расчетного счета учреждения на расчетный счет профсоюзной организации взносов. Перечисление средств производится в полном объеме и одновременно с выдачей банком средств на заработную плату;

10.4. Стороны признают гарантии работников, избранных (делегированных) в состав профсоюзных органов и не освобожденных от основной работы, в том числе:

- увольнение по инициативе работодателя руководителей выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы, допускается в порядке, предусмотренном ТК РФ;

- привлечение к дисциплинарной ответственности уполномоченных профсоюза, перевод их на другую работу или увольнение по инициативе работодателя допускаются только с предварительного согласия профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации;

- члены профсоюзных органов, не освобожденные от основной работы, уполномоченные профсоюза освобождаются от основной работы для выполнения профсоюзных обязанностей в интересах коллектива работников, а также на время краткосрочной профсоюзной учебы с сохранением средней заработной платы за счет средств работодателя;

- члены профсоюзных органов, не освобожденные от основной работы, освобождаются от нее для участия в качестве делегатов съездов, конференций, созываемых профсоюзами, а также для участия в работе их выборных органов с сохранением средней заработной платы за счет средств работодателя.