Приложение N 1

Приложение N 1
к распоряжению Правительства
Владимирской области
от 27.03.2023 N 207-р

Положение
о проведении ежегодного областного конкурса "Лучшая организация работы по охране труда" во Владимирской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения ежегодного областного конкурса "Лучшая организация работы по охране труда" во Владимирской области (далее - Конкурс).

1.2. Участие в Конкурсе могут принимать организации, осуществляющие деятельность на территории Владимирской области (далее - Участник).

1.3. Организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса осуществляет Министерство труда и занятости населения Владимирской области (далее - Министерство) во взаимодействии с Региональным союзом "Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов" Региональным объединением работодателей "Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области" Государственной инспекцией труда во Владимирской области, Торгово-промышленной палатой Владимирской области, Государственным учреждением - Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области и Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых"

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Цели Конкурса:

активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях;

совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда;

обобщение и распространение положительного опыта организации работы по охране труда.

2.2. Задачи Конкурса:

улучшение условий и охраны труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по их предупреждению;

выявление и изучение передового опыта организации работы по охране труда и внедрения системы управления охраной труда;

распространение положительного опыта в области обеспечения охраны труда в организациях, управления охраной труда, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы;

пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда;

совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;

улучшение сотрудничества работодателей и работников по вопросам охраны труда, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда.

3. Организация и порядок проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится ежегодно в два этапа:

1 этап - предоставление заявок и конкурсных материалов осуществляется с 10 января по 31 марта текущего года;

2 этап - рассмотрение конкурсных материалов и подведение итогов Конкурса осуществляется с 1 апреля по 25 апреля текущего года.

3.2. Информация о проведении Конкурса (далее - информационное письмо) размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtzn.avo.ru/). Информационное письмо включает в себя сведения о месте, сроке начала и окончания приема конкурсных материалов, о порядке и сроках подведения итогов Конкурса.

3.3. Конкурсные материалы включают:

заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению N 1 к Положению;

показатели состояния и условий охраны труда за прошедший год по форме согласно приложению N 2 к Положению с приложением документов (копий документов) и фото-видео материалов, подтверждающих указанные сведения;

пояснительную записку о проведенной работе и результатах деятельности организации в сфере охраны труда в произвольной форме.

Участники вправе по собственной инициативе представить дополнительные материалы, касающиеся деятельности по охране труда.

3.4. Конкурсные материалы, указанные в пункте 3.3. Положения, направляются в Министерство почтовым отправлением либо нарочным способом и должны быть заверены подписью руководителя, председателя первичной профсоюзной организации (при ее наличии) и печатью организации (при наличии).

3.5. Министерство проверяет соответствие представленных документов требованиям пункта 3.3. Положения, проводит регистрацию Участников и составляет их реестр.

Участники, представившие документы не в полном объеме, не допускаются к участию в Конкурсе.

Конкурсные материалы, представленные по окончании срока первого этапа Конкурса, установленные пунктом 3.1. Положения, к рассмотрению не принимаются.

4. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

4.1. Для рассмотрения конкурсных материалов создается областная комиссия по проведению ежегодного областного конкурса "Лучшая организация работы по охране труда" во Владимирской области (далее - Комиссия), состав которой утверждается распоряжением Правительства Владимирской области.

4.2. Состав Комиссии формируется из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Председатель Комиссии руководит работой Комиссии, в том числе определяет время и место проведения ее заседаний. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

Членами Комиссии могут быть: представители Правительства области, объединений работодателей, профессиональных союзов, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, образовательных организаций, страховщиков.

4.3. Секретарь Комиссии осуществляет организационное обеспечение процедуры проведения Конкурса, а также ведет заседания Комиссии (далее - Протокол).

4.4. Комиссия правомочна принимать решение, если в ее заседании принимают участие не менее половины от общего числа членов Комиссии.

4.5. Комиссия имеет право:

проводить проверки (в том числе с выездом в организацию) полноты и достоверности сведений, содержащихся в представленных на Конкурс материалах;

запрашивать у Участников разъяснения по представленным показателям о состоянии условий и охраны труда в организациях.

Участники, представившие недостоверные данные, снимаются с участия в Конкурсе в ходе проведения Конкурса по решению Комиссии.

4.6. Комиссия рассматривает и оценивает представленные конкурсные материалы каждого Участника по пятибалльной системе по каждому показателю в соответствии с критериями, указанными в приложении N 3 к Положению. Итоговый балл каждого Участника определяется путем суммирования баллов, набранных по всем критериям.

В каждой номинации один Участник, набравший наибольшее количество баллов, признается победителем Конкурса.

4.7. Конкурс проводится по следующим номинациям:

I номинация - "Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы";

II номинация - "Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы";

III номинация - "Лучшая организация работы по охране труда в бюджетной сфере";

IV номинация - "Лучшая организация работы по охране труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек) "

4.8. При равном количестве баллов, набранных Участниками в номинации Конкурса, победителем в номинации признается организация, израсходовавшая наибольший объем средств на мероприятия по охране труда, в расчете на одного работника.

4.9. Комиссия определяет одного победителя Конкурса в каждой номинации. Решение Комиссии оформляется Протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии, председателем Комиссии и секретарем Комиссии.

4.10. Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке. Участникам, признанным победителям конкурса вручается диплом по определенной номинации "Лучшая организация работы по охране труда" и ценные подарки. Остальным Участникам вручаются дипломы Участника Конкурса.

4.11. В течение 5 рабочих дней со дня подведения итогов Конкурса Министерство размещает информацию о победителях Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства.

5. Финансирование конкурса

5.1. Финансирование мероприятий, связанных с проведением Конкурса, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных государственной программой Владимирской области "Содействие занятости населения"

Приложение N 1
к Положению о проведении
ежегодного областного конкурса
"Лучшая организация работы
по охране труда"
во Владимирской области

                               Заявка

              на участие в ежегодном областном конкурсе

   "Лучшая организация работы по охране труда" во Владимирской области

                 (заполняется на бланке организации)

Прошу зарегистрировать организацию ______________________________________

указывается полное наименование организации)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

расположенную по адресу: ________________________________________________

     (фактический и юридический адрес организации, тел./факс, e-mail)

_________________________________________________________________________

Вид экономической деятельности __________________________________________

(общероссийский классификатор видов экономической деятельности)

в качестве участника ежегодного областного конкурса  "Лучшая  организация

работы по охране труда" во Владимирской области в номинации _____________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(указать наименование номинации в соответствии с пунктом 4.7. Положения)

С порядком проведения Конкурса участник ознакомлен и согласен.

Полноту и достоверность сведений,  указанных  в  прилагаемых  документах,

подтверждаю.

Руководитель организации ________________________________________________

                                    (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П. (при наличии)

Председатель профсоюзного комитета

(иного уполномоченного работниками представительного органа)

(при наличии)

                             ____________________________________________

                                      (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П. (при наличии)

Приложение N 2
к Положению о проведении
ежегодного областного конкурса
"Лучшая организация работы
по охране труда"
во Владимирской области

                             Показатели

                  состояния условий и охраны труда

_________________________________________________________________________

                   (полное наименование организации)

Юридический адрес, телефон ______________________________________________

Вид экономической деятельности __________________________________________

(общероссийский классификатор видов экономической деятельности)

ФИО руководителя ________________________________________________________

N п/п	Наименование показателя	Указываются показатели за год, предшествующий году проведения ежегодного областного конкурса "Лучшая организация работы по охране труда"
1.	Количество рабочих мест, всего
	Численность работников, всего:
	в том числе женщин
	в том числе лиц моложе 18 лет
2.	Объем средств, израсходованных на мероприятия по охране труда. Всего, в рублях
	В расчете на одного работника, в рублях
3.	Наличие системы управления охраной труда (в том числе Оценка профессиональных рисков)
4.	Наличие службы (специалиста) по охране труда в организации в соответствии с законодательством (да (количество чел.), нет)
5.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего
	в том числе женщин
	в том числе лиц моложе 18 лет
6.	Количество пострадавших со смертельным исходом, всего
	в том числе женщин
	в том числе лиц моложе 18 лет
7.	Коэффициент тяжести производственного травматизма - число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 пострадавшего
8.	Количество лиц с установленным профессиональным заболеванием
9.	Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в % от общего количества работников
10.	Проведение специальной оценки условий труда, материалы которой действительны на год, предшествующий году проведения конкурса: 100%, 71 - 99%, 41 - 70%, 21 - 40%, 20% и менее
11.	Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения), нет)
12.	Наличие и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, иным локальным правовым актом (да, нет)
13.	Обеспечение работников организации сертифицированными средствами индивидуальной защиты (да, нет)
14.	Обеспечение работников организации смывающими и обезвреживающими средствами для выполнения работ, связанных с загрязнением (да, нет)
15.	Обеспечение работников организации санитарно-бытовыми помещениями (да, нет)
16.	Проведение обучения и проверки знания требований охраны труда у работников организации, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством (да, нет)
17.	Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников (да, нет)
18.	Наличие уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива (да (количество чел.), нет)
19.	Наличие и оснащенность кабинета и (или) уголка по охране труда (оргтехника, плакаты, стенды, выставка средств индивидуальной защиты) (да, нет)
20.	Наличие нормативных документов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации (да, нет)
21.	Использование средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (да, нет) на мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (да, нет)
22.	Привлечение к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда и (или) за невыполнение предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (да, нет)

Руководитель организации ________________________________________________

                                    (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П. (при наличии)

Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками

представительного органа) (при наличии)

                                           ______________________________

                                              (Ф.И.О., подпись, дата)

М.П. (при наличии)

Приложение N 3
к Положению о проведении
ежегодного областного конкурса
"Лучшая организация работы
по охране труда"
во Владимирской области

Критерии
оценки показателей состояния условий и охраны труда

N п/п	Наименование критерия	Количество баллов
1.	Численность работников, всего:	X
	в том числе женщин	X
	в том числе лиц моложе 18 лет	X
2.	Объем средств, израсходованных на мероприятия по охране труда (перечень мероприятий представить комиссии). Всего, в рублях	равен или выше среднего областного показателя - 3 балла, ниже среднего областного показателя - 0 баллов
	В расчете на одного работника, в рублях	X
3.	Наличие системы управления охраной труда(в том числе Оценка профессиональных рисков) (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
4.	Наличие службы (специалиста) по охране труда в организации в соответствии с законодательством (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
5.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего	нет - 5 баллов, есть - 0 баллов
	в том числе женщин	X
	в том числе лиц моложе 18 лет	X
6.	Количество пострадавших со смертельным исходом, всего	нет - 5 баллов, есть - 0 баллов
	в том числе женщин	X
	в том числе лиц моложе 18 лет	X
7.	Коэффициент тяжести производственного травматизма - число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 пострадавшего	равен или выше среднего областного показателя - 0 баллов, ниже среднего областного показателя - 3 балла
8.	Количество лиц с установленным профессиональным заболеванием	нет - 5 баллов, есть - 0 баллов
9.	Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в % от общего количества работников	нет - 5 баллов, 30% и менее - 4 балла, 31 - 50% - 3 балла, 51 - 70% - 2 балла, более 70% - 1 балл
10.	Проведение специальной оценки условий труда по условиям труда, материалы которой действительны на год, предшествующий году проведения конкурса: 100%, 71 - 99%, 41 - 70%, 21 - 40%, 20% и менее	100% - 5 баллов, 71 - 99% - 4 балла, 41 - 70% - 3 балла, 21 - 40% - 2 балла, 20% и менее - 0 баллов
11.	Наличие коллективного договора (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
12.	Наличие и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, иным локальным правовым актом (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
13.	Обеспечение работников организации сертифицированными средствами индивидуальной защиты (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
14.	Обеспечение работников организации смывающими и обезвреживающими средствами для выполнения работ, связанных с загрязнением (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
15.	Обеспечение работников организации санитарно-бытовыми помещениями (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
16.	Проведение обучения и проверки знания требований охраны труда у работников организации, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
17.	Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
18.	Наличие уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
19.	Наличие и оснащенность кабинета и (или) уголка по охране труда (оргтехника, плакаты, стенды, выставка средств индивидуальной защиты) (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
20.	Наличие нормативных документов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
21.	Использование средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (да, нет) на мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (да, нет)	да - 5 баллов, нет - 0 баллов
22.	Привлечение к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда и (или) за невыполнение предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (да, нет)	да - 0 баллов, нет - 5 баллов