Приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области от 28 марта 2023 г. N 120 "О внесении изменений в приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области от 14 июня 2018 года N 336" (документ не действует)

Приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области от 28 марта г. N 120
"О внесении изменений в приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области от 14 июня 2018 года N 336"

Приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте (приложение 2) (далее - Методика), утвержденную приказом Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области от 14 июня 2018 года N 336 "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии Департамента на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв. Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте", следующие изменения:

1.1 пункт 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.2. Конкурс заключается в опенке профессионального уровня гражданских служащих (Граждан) на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких, оценки и проверки гражданских служащих (граждан) из числа всех гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем, победителя (победителей) конкурса.";

1.2 в разделе 2:

абзац третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции;

"первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;":

в абзаце первом пункта 2.4 слова "отдел государственной гражданской службы" заменить словами "отдел организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга";

абзац первый пункта 2.10 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию и конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, подученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.":

в пункте 2.15 слова "Отдел государственной гражданской службы" заменить словами "Отдел организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга";

дополнить пунктом 2.18 ¹ следующего содержания:

"2.18 ¹. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.":

1.3 в пункте 3.5 раздела 3 слова "отдела государственной гражданской службы" заменить словами "отдела организационно-правовой, кадровой работы и мониторинга";

1.4 в приложении 3 к Методике "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов":

в пункте 5:

в абзаце одиннадцатом слова "и деловых" исключить;

в абзаце семнадцатом слова "профессионально-деловые компетенции" заменить словами "профессиональные компетенции";

в абзаце двадцать третьем слова "и деловой" исключить;

в пункте 6:

в абзаце четырнадцатом слова "и деловые" исключить;

в абзаце двадцать втором "и деловой" исключить;

приложение 5 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

приложение 6 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 29 апреля 2023 года.

Начальник Департамента

Д.А. Банников