Приложение. Положение о порядке финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств местного бюджета, внебюджетных источников на территории городского округа с внутригородским делением "город Махачкала"

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
ГО с ВД "город Махачкала"
от 27 марта 2023 г. N 64

Положение
о порядке финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств местного бюджета, внебюджетных источников на территории городского округа с внутригородским делением "город Махачкала"

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств местного бюджета, внебюджетных источников на территории городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, финансируемых из бюджета городского округа с внутригородским делением "город Махачкала", в целях улучшения условий и охраны труда, обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, финансируемых из бюджета городского округа с внутригородским делением "город Махачкала".

2. Порядок финансирования

2.1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городском округе с внутригородским делением "город Махачкала" осуществляется за счет средств местного бюджета и внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Дагестан, нормативными правовыми актами городского округа с внутригородским делением "город Махачкала".

2.2. Затраты на мероприятия по охране труда включаются в смету расходов на содержание бюджетной организации.

2.3. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и источники их финансирования утверждаются в коллективном договоре.

2.4. Состав затрат на охрану труда регулируется трудовым законодательством и нормативными правовыми актами, а учет - законодательными и нормативными документами бухгалтерского и налогового учета.

Затраты на охрану труда работников подразделяются на:

- расходы на мероприятия по охране труда;

- расходы компенсационного характера, обусловленные работой в неблагополучных условиях труда;

- выплаты по возмещению вреда пострадавшим в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.

В состав затрат на охрану труда входят расходы по элементам:

- материальные затраты;

- затраты на оплату труда;

- отчисления на социальные нужды;

- амортизация основных фондов;

- прочие затраты.

Виды затрат:

- расходы на обеспечение нормальных условий труда и техники безопасности, предусмотренных законодательством РФ, а также расходы, предусмотренные на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда;

- расходы на сертификацию продукции и услуг (сертификация работ по охране труда, аттестация рабочих мест по условиям труда);

- расходы на оплату консультационных и иных аналогичных услуг (в части, касающейся проблем охраны труда);

- расходы на оплату услуг по управлению организацией (в части, касающейся управления охраной труда);

- расходы на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате налогоплательщика, на договорной основе;

- расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам, в том числе проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

- расходы на обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

- расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- расходы на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

- начисления к тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам компенсирующего характера, связанные с условиями труда, в том числе за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда;

- расходы на оплату дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня;

- расходы на лечебно-профилактическое питание, молоко и другие равноценные пищевые продукты.

2.5. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.