Постановление Администрации города Кемерово от 27 марта 2023 г. N 920 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово"

В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово

1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3 приложения к постановлению, после слов "Должностные оклады заместителей главных бухгалтеров учреждений устанавливаются руководителем учреждения на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов главных бухгалтеров", дополнить абзацами следующего содержания:

"Должностные оклады заместителей директоров (начальников, заведующих) филиалов, обособленных подразделений учреждений устанавливаются руководителем учреждения на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих директоров (начальников, заведующих) филиалов, обособленных подразделений.

При определении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.".

1.2. Абзац второй пункта 5.3 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются руководителями Учреждений на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений, при определении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.".

1.3. Пункт 7 профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" приложения N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в следующей редакции:

"

7.

Специалист по работе с молодежью - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в рамках групп направлений подготовки, входящих в список ОКСО дополнительных характеристик, или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в рамках иных направлений подготовки, не входящих в список ОКСО дополнительных характеристик, при наличии дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки по направлениям, входящих в список ОКСО дополнительных характеристик или, высшее образование (бакалавриат) в рамках групп направлений подготовки, входящих в список ОКСО дополнительных характеристик или, высшее образование (бакалавриат) в рамках иных направлений подготовки, не входящих в список ОКСО дополнительных характеристик, при наличии дополнительного профессиональному образования - программ профессиональной переподготовки по направлениям, входящих в список ОКСО дополнительных характеристик

4 316

1,2727

5 493

".

1.4. Пункт 1 профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" приложения N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в следующей редакции:

"

	3 квалификационный уровень	5 890
1.	Директор (начальник, заведующий) филиала, обособленного подразделения:
	- при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;	5 890	1,5663	9 224
	- при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;	5 890	1,7334	10 208
	- при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;	5 890	1,866	10 990
	- при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.	5 890	2,0661	12 168

".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (А.И. Боташева) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В. Коваленко.

Глава города

Д.В. Анисимов