Приложение. Критерии и показатели эффективности деятельности руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений федеральной территории "Сириус", осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания и предоставления мер социальной поддержки населению

Приложение
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений федеральной
территории "Сириус", осуществляющих
деятельность в сфере социального
обслуживания и предоставления мер
социальной поддержки населению
от "14" марта 2023 г. N 16-п

Критерии и показатели эффективности деятельности руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений федеральной территории "Сириус", осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания и предоставления мер социальной поддержки населению

Показатели эффективности деятельности руководителей:

Показатель	Удельный вес показателя, %	Период исчисления
Выполнение муниципального задания в полном объеме за отчетный период	20	ежеквартально
Наличие и актуальность локальных нормативных актов по направлениям деятельности	20	ежеквартально
Отсутствие нарушений бюджетного, трудового и налогового законодательства	20	ежеквартально
Отсутствие объективных жалоб на качество предоставляемых услуг (работ) от получателей услуг (работ)	20	ежеквартально
Высокий уровень исполнительской дисциплины работников учреждения	20	ежеквартально
Итого максимальный балл:	100

Показатели эффективности деятельности заместителей руководителей:

Показатель	Удельный вес показателя, %	Период исчисления
Выполнение требований соблюдения предельно допустимых сроков предоставления работ (услуг)	20	ежеквартально
Обеспечение качества, своевременности и полноты ведения дел получателей работ (услуг) по направлению деятельности	20	ежеквартально
Отсутствие объективных жалоб на качество предоставляемых услуг (работ) от получателей услуг (работ)	20	ежеквартально
Обеспечение информационной открытости учреждения (размещение информации об учреждении на федеральных порталах в сети "Интернет")	20	ежеквартально
Высокий уровень исполнительской дисциплины работников учреждения, курируемых заместителями	20	ежеквартально
Итого максимальный балл:	100

Показатели эффективности деятельности главных бухгалтеров:

Показатель	Удельный вес показателя, %	Период исчисления
Своевременное предоставление достоверной налоговой, бухгалтерской, статистической и иной отчетности, в том числе отчетности в вышестоящие ведомства	20	ежеквартально
Отсутствие выявленных нарушений в части несвоевременного перечисления денежных средств по налогам и сборам	10	ежеквартально
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности	10	ежеквартально
Соблюдение финансовой дисциплины, обеспечение целевого и эффективного использования средств учреждения	20	ежеквартально
Отсутствие замечаний, штрафов и иных привлечений к ответственности со стороны контролирующих и надзорных органов	20	ежеквартально
Качественное ведение учета по видам расходов в соответствии с бюджетной сметой, ПФХД, своевременное определение и сопоставление потребности в бюджетных средствах по видам расходов	20	ежеквартально
Итого максимальный балл:	100