Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу начальника Управления
по обеспечению деятельности
мировых судей Московской области
от 01.07.2021 N 121
Положение
об отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяются правовое положение и основные функции отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров Управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области (далее - Отдел). Отдел является самостоятельным структурным подразделением Управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области (далее - Управление).
2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Московской области, постановлениями Правительства Московской области, Положением об Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Московской области, а также настоящим Положением.
3. Деятельность Отдела контролируется и координируется непосредственно начальником Управления.
4. Начальником Управления создаются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для обеспечения эффективной реализации функций Отдела.
5. Заведующий Отделом несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел функций.
6. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Управления (в том числе и с аппаратами судебных участков мировых судей Московской области), а также в пределах своих полномочий с органами государственной власти Российской Федерации, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области и органами местного самоуправления. Деятельность Отдела осуществляется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении.
7. Положение об Отделе утверждается приказом начальника Управления.
8. Отдел имеет печать Отдела и штампы.
II. Основные задачи Отдела
9. Обеспечение реализации законодательства Российской Федерации, Московской области о государственной гражданской службе, иных нормативных актов о прохождении гражданской службы в Управлении, а также трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
12. Организация исполнения законодательства по вопросам противодействия коррупции, профилактика коррупционных правонарушений в Управлении.
13. Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Управления запретов, ограничений, обязательств и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
14. Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Управления требований законодательства о контроле за расходами, а также иных антикоррупционных норм.
III. Основные функции отдела
16. Отдел осуществляет следующие основные функции:
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
21) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении;
17. Отдел осуществляет следующие функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
1) обеспечение соблюдения гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
2) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей гражданскими служащими и работниками Управления;
3) оказание гражданским служащим и работникам Управления консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;
4) обеспечение реализации уведомлять начальника Управления, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Московской области обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
5) осуществление проверки в пределах своей компетенции:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области в Управлении;
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствам имущественного характера, представленных гражданскими служащими Управления, а также осуществления контроля за своевременностью их представления;
соблюдения гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Московской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
6) анализ сведений:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области в Управлении;
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствам имущественного характера, представленных гражданскими служащими Управления в соответствии с законодательством;
о соблюдении гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Московской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством;
7) участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области, подлежащих размещению на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;
8) организация работы по приему сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;
9) подготовка для направления в установленном порядке запросов об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Управления, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, а также об иных сведениях в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области;
10) проведение иных мероприятий, направленных на противодействие коррупции;
18. Отдел осуществляет иные функции, предусмотренные действующим законодательством и относящиеся к компетенции Отдела.
<< Назад |
||
Содержание Положение об отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров управления по обеспечению деятельности мировых... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.