Раздел III. Условия и порядок проведения конкурса

Раздел III
Условия и порядок проведения конкурса

12. Конкурс проводится в следующих номинациях:

1) номинация "Прорывные технологии повышения производительности труда": проводится среди организаций - участников национального проекта. Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение в организации разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях. Кроме того, в данной номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника организации, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;

2) номинация "Профессиональное развитие молодежи": проводится среди организаций - участников национального проекта. Реализация практик, направленных на принятие студентами ВУЗов, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной организацией практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности организации для дальнейшего трудоустройства кандидата;

3) номинация "Цифровые инновации на предприятии": проводится среди организаций - участников национального проекта. Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда;

4) специальная номинация "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда": проводится среди организаций, не являющихся участниками национального проекта. Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда в организации. Кроме того, в данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегическое мышление;

5) специальная номинация "Наставничество в социальной сфере": проводится среди организаций, не являющихся участниками национального проекта. Представляются практики, реализуемые в организациях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.

13. Конкурс проводится ежегодно. Мероприятия, связанные с проведением конкурса, проводятся в следующие сроки:

1) подготовка к проведению конкурса - с 1 марта по 30 апреля;

2) прием заявок - с 1 мая по 21 июля;

3) оценка заявок, определение победителей и призеров конкурса - с 24 июля по 29 июля;

4) награждение победителей и призеров конкурса, поощрение участников конкурса - с 1 августа по 30 октября;

5) подготовка материалов для распространения и тиражирования передового опыта участников конкурса - с 1 августа по 31 декабря.

14. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте Организатора в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (dfei.adm-nao.ru) (далее - официальный сайт Организатора).

15. В объявление о проведении конкурса включается следующая информация:

1) даты начала и окончания подачи заявок, определения победителей и призеров конкурса;

2) наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты Организатора;

3) номинации конкурса, участники конкурса;

4) перечень документов, представляемых для участия в конкурсе;

5) реквизиты и наименование нормативного правового акта Ненецкого автономного округа, которым утверждено положение о проведении конкурса.

16. Для участия в конкурсе заявители направляют (представляют) Организатору заявки по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению и документы, указанные в пункте 17 настоящего Положения, в электронном виде в формате PDF по адресу электронной почты DFEI@adm-nao.ru и на бумажном носителе по адресу: 166000, г. Нарьян-Мар, ул. Победы, д. 4, каб. 3.

Заявка на участие в каждой номинации подается отдельно.

17. К заявке прилагаются:

1) копия документа, удостоверяющего личность наставника;

2) копия трудовой книжки (при наличии) или сведения о трудовой деятельности наставника, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, подтверждающие место работы наставника в организации;

3) копия документа об образовании наставника;

4) копии документов, подтверждающих повышение квалификации наставника в году подачи заявки и в году, предшествующем году подачи заявки (при наличии);

5) согласие на обработку персональных данных по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению. Указанное согласие заполняется на наставника организации;

6) дополнительные материалы: презентационные материалы, фотографии, иные документы в формате PDF, а также ссылки на видеоматериалы - в объеме, указанном в Приложении 1 к настоящему Положению (представляются по желанию).

18. Заявка и прилагаемые к ней документы должны быть представлены Организатору в сроки, установленные для подачи заявок.

19. Заявки и прилагаемые к ним документы регистрируются Организатором в журнале регистрации в порядке очередности поступления.

20. Поданные на конкурс заявки и прилагаемые к ним документы возврату не подлежат.

21. В течение одного рабочего дня после окончания срока подачи заявок Организатор осуществляет передачу заявок и прилагаемых к ним документов членам экспертного совета для рассмотрения и оценки заявок.

22. В срок, указанный в подпункте 3 пункта 13 настоящего Положения:

1) члены экспертного совета осуществляют рассмотрение и оценку заявок в соответствии с настоящим Положением;

2) секретарь экспертного совета осуществляет формирование рейтинга оценок заявок в каждой номинации на основе оценок членов экспертного совета;

3) экспертный совет на заседании определяет победителей и призеров конкурса в каждой номинации.