Приложение N 4. Количество баллов по критериям оценки практик наставничества

Приложение N 4
к Положению о проведении конкурса
"Лучшие практики наставничества
Ямало-Ненецкого автономного
округа - 2023"

Количество баллов
по критериям оценки практик наставничества

N п/п	Количество баллов	Критерии оценки практик наставничества
		результативность практики	эффективность практики	уникальность практики	возможность тиражирования практики	возможность масштабирования практики
1	2	3	4	5	6	7
1.	1	Отсутствует информация о запланированном результате и степени его достижения, или информация представлена общими фразами, ее недостаточно для проведения объективной оценки результативности практики, или в заявке указана низкая степень достижения запланированного результата	отсутствует информация об эффективности реализуемой практики, или информация представлена общими фразами, ее недостаточно для проведения объективной оценки эффективности практики, или низкая степень достижения фактического (полученного) результата при большом количестве затраченных ресурсов	состав мероприятий не позволяет сделать вывод о том, что практика является уникальной в сравнении с аналогичной деятельностью других организаций или практика является продолжением уже существующих процессов и методов в деятельности организации	состав мероприятий не позволяет сделать вывод о возможности тиражирования практики или практика имеет потенциал для внедрения в отдельных организациях отрасли	практика имеет потенциал для увеличения производительности менее 50% в течение месяца (без значительных дополнительных инвестиций)
2.	5	Результативность практики оценивается по достижении согласованных бизнес-показателей. Запланированный результат не является значимым, существенным и масштабным, но степень его достижения средняя или высокая	эффективность практики оценивается по достижении фактических результатов практики. Низкая степень достижения фактического (полученного) результата при малом количестве затраченных ресурсов или высокая степень достижения фактического (полученного) результата при большом количестве затраченных ресурсов	практика направлена на внедрение новых или значительно улучшенных процессов и методов в деятельности организации	практика имеет потенциал для внедрения во всех организациях отрасли	практика имеет потенциал для увеличения производительности от 51 до 150% в течение месяца (без значительных дополнительных инвестиций)
3.	10	Результативность практики оценивается по достижении согласованных бизнес-показателей. Запланированный результат является значимым, существенным, масштабным и характеризуется высокой степенью его достижения	эффективность практики оценивается по достижении фактических результатов практики. Высокая степень достижения фактического (полученного) результата при малом количестве затраченных ресурсов	практика является уникальной в сравнении с аналогичной деятельностью других организаций	практика имеет потенциал для внедрения в организациях двух и более отраслей	практика имеет потенциал для увеличения производительности более чем на 150% в течение месяца (без значительных дополнительных инвестиций)