Приложение 14. Должностная инструкция заведующего отделом по организации благоустройства территорий и подготовки объектов жилищно-коммунального хозяйства к отопительному сезону Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск

Приложение 14
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 24 марта 2023 г. N 31-р

Должностная инструкция
заведующего отделом по организации благоустройства территорий и подготовки объектов жилищно-коммунального хозяйства к отопительному сезону Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заведующего отделом по организации благоустройства территорий и подготовки объектов жилищно-коммунального хозяйства к отопительному сезону (далее - заведующий отделом) Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).

I. Общие положения

1. Заведующий отделом является муниципальным служащим городского округа Саранск.

2. Заведующий отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск и настоящей должностной инструкцией.

3. Работодателем заведующего отделом является Глава городского округа Саранск.

Назначение заведующего отделом и его освобождение от должности осуществляется распоряжением Администрации городского округа Саранск.

4. На должность заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

5. Заведующий отделом в своей деятельности подчиняется заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск, первому заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск, заместителю директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства, Первому заместителю Главы городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства и Главе городского округа Саранск.

II. Задача, компетенция, права и обязанности заведующего отделом

6. Задачей деятельности заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск.

7. Компетенция заведующего отделом - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.

8. Функции заведующего отделом:

разработка и представление на рассмотрение Главы городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в сфере деятельности отдела;

внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования;

разработка, реализация и мониторинг выполнения муниципальных программ в области благоустройства дворовых и общественных территорий;

организация проведения общегородских мероприятий в сфере благоустройства;

организация и ведение реестра мест накопления твердых коммунальных отходов;

контроль организации сбора и вывоза твердых коммунальных отходов;

организация и контроль проведения мероприятий по подготовке потребителей тепловой энергии, теплоснабжающих и теплосетевых организаций к отопительному сезону;

составление оперативной, аналитической и статистической отчетности по вопросам компетенции отдела;

осуществление иных функций, определенных нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

9. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан в установленном порядке:

соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск, настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится;

добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые возможные меры для их реализации;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;

соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего трудового распорядка;

не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

обеспечивать своевременное рассмотрение обращений юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к его компетенции;

выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

10. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом имеет право в установленном порядке:

взаимодействовать в установленном порядке со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск, органами государственной власти, юридическими и физическими лица в целях реализации своих полномочий;

осуществлять подготовку предложений (проекты нормативно-правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;

использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;

знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критериями оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;

на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

на иные права, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

11. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы городского округа Саранск - в первую очередь; Первого заместителя Главы городского округа Саранск - Директора Департамента городского хозяйства - во вторую очередь; заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства - в третью очередь; первого заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в четвертую очередь, заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в пятую очередь.

III. Ответственность заведующего отделом

12. Заведующий отделом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:

наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;

уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;

бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению указанных в настоящей должностной инструкции лиц;

несвоевременное информирование, а также неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.

13. Порядок и условия привлечения заведующего отделом к ответственности определяются законодательством и решениями органов местного самоуправления.

14. Заведующий отделом не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):

"__" _______________ 20__ г.
(подпись)		(Ф.И.О.)