Приложение 12. Должностная инструкция заведующего отделом разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту многоквартирных домов Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск

Приложение 12
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 24 марта 2023 г. N 31-р

Должностная инструкция
заведующего отделом разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту многоквартирных домов Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заведующего отделом разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту многоквартирных домов (далее - заведующий отделом) Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).

I. Общие положения

1. Заведующий отделом является муниципальным служащим городского округа Саранск.

2. Заведующий отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск и настоящей должностной инструкцией.

3. Работодателем заведующего отделом является Глава городского округа Саранск.

Назначение заведующего отделом и его освобождение от должности осуществляется распоряжением Администрации городского округа Саранск.

4. На должность заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

5. Заведующий отделом в своей деятельности подчиняется заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск, первому заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск, заместителю директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства, Первому заместителю Главы городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства и Главе городского округа Саранск.

II. Задача, компетенция, права и обязанности заведующего отделом

6. Задачей деятельности заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск.

7. Компетенция заведующего отделом - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.

8. Функции заведующего отделом:

разработка и представление на рассмотрение Главы городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления;

внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования

подготовка предложений по актуализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, в том числе направление сведений в комиссию по принятию решений в сфере организации проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов в части включения (исключения) многоквартирных домов из региональной программы капитального ремонта, переноса сроков проведения ремонтных работ общего имущества в многоквартирном доме на более поздний (ранний) период;

подготовка предложений по формированию краткосрочных планов реализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, контроль за их выполнением;

подготовка решений о формировании фонда капитального ремонта на счете регионального оператора, в случаях определенных действующим законодательством;

обеспечение принятия решения о проведении капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме в случае, предусмотренном частью 6 статьи 189 Жилищного кодекса Российской Федерации, уведомление собственников помещений в этом многоквартирном доме о принятом решении;

подготовка и актуализация информации в сфере проведении капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах для размещения на официальном сайте Администрации городского округа Саранск;

участие в формировании заявки (отчета) на предоставление финансовой поддержки на проведение капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов, для реализации программ по переселения граждан из аварийного жилищного фонда;

разработка, внесение изменений, контроль (отчет) за выполнением муниципальных программ по переселению граждан из аварийного жилищного фонда;

составление оперативной, аналитической и статистической отчетности в области капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов и сноса аварийного жилья;

оказание информационной, консультативной помощи гражданам в сфере деятельности отдела;

организация своевременного рассмотрения обращений юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

осуществление в пределах своих полномочий иных функций, предусмотренных федеральным, республиканским законодательством и нормативно-правовыми актами органа местного самоуправления.

9. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан в установленном порядке:

соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск, настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится;

добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые возможные меры для их реализации;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;

соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего трудового распорядка;

не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

обеспечивать своевременное рассмотрение обращений юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к его компетенции.

выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск действующим законодательством.

10. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом имеет право в установленном порядке:

взаимодействовать в установленном порядке со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск, органами государственной власти, юридическими и физическими лица в целях реализации своих полномочий;

запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций требуемые для исполнения должностных полномочий сведения, информацию и материалы, включая статистические и отчетные данные и иную информацию, необходимую для решения вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

осуществлять подготовку предложений (проекты нормативно-правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;

использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;

знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критериями оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;

на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

на иные права, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

11. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы городского округа Саранск - в первую очередь; Первого заместителя Главы городского округа Саранск - Директора Департамента городского хозяйства - во вторую очередь; заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства - в третью очередь; первого заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в четвертую очередь; заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в пятую очередь.

III. Ответственность заведующего отделом

12. Заведующий отделом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное

по его вине, в том числе:

допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;

наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;

уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;

бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению указанных в настоящей должностной инструкции лиц;

несвоевременное информирование, а также неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.

13. Порядок и условия привлечения заведующего отделом к ответственности определяются законодательством и решениями органов местного самоуправления.

14. Заведующий отделом не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):

"__" _______________ 20__ г.
(подпись)		(Ф.И.О.)