Приложение. Изменения, вносимые в государственную программу Ярославской области "Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области" на 2021 - 2025 годы

Приложение
к постановлению
Правительства области
от 29.03.2023 N 249-п

Изменения, вносимые в государственную программу Ярославской области "Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области" на 2021 - 2025 годы

1. В паспорте Государственной программы:

1.1. Позицию "Ответственный исполнитель Государственной программы" изложить в следующей редакции:

Ответственный исполнитель Государственной программы

управление кадровой политики Правительства области, начальник управления кадровой политики Правительства области Артюшина Анастасия Александровна, тел. (4852) 40-18-42

1.2. Из позиции "Ответственные исполнители подпрограмм Государственной программы" слова "государственной службы и" исключить.

1.3. В позиции "Объемы и источники финансирования Государственной программы" цифры "39,65" заменить цифрами "30,46", цифры "25,70" - цифрами "17,38", цифры "2,66" - цифрами "4,19", цифры "5,04" - "2,65".

1.4. Позицию "Плановые объемы финансирования подпрограмм Государственной программы по годам реализации" изложить в следующей редакции:

Плановые объемы финансирования подпрограмм Государственной программы по годам реализации

- подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области": всего - 27,01 млн. руб., из них: 2021 год - 2,64 млн. руб.; 2022 год - 16,30 млн. руб.; 2023 год - 2,76 млн. руб.; 2024 год - 2,65 млн. руб.; 2025 год - 2,65 млн. руб.; - подпрограмма "Противодействие коррупции в Ярославской области": всего - 1,00 млн. руб., из них: 2021 год - 0,29 млн. руб.; 2022 год - 0,13 млн. руб.; 2023 год - 0,58 млн. руб.; 2024 год - 0,00 млн. руб.; 2025 год - 0,00 млн. руб.; - подпрограмма "Организация оказания бесплатной юридической помощи": всего - 2,45 млн. руб., из них: 2021 год - 0,66 млн. руб.; 2022 год - 0,94 млн. руб.; 2023 год - 0,85 млн. руб.; 2024 год - 0,00 млн. руб.; 2025 год - 0,00 млн. руб.

2. Из абзаца второго пункта 1 и абзаца седьмого пункта 2 раздела IV слова "государственной службы и" исключить.

3. В разделе V:

3.1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"В соответствии с целями и задачами Государственной программы определены ее целевые показатели и разработана Методика расчета целевых показателей Государственной программы (приложение 4 к Государственной программе).".

3.2. В пункте 2.1 раздела 2 таблицы пункта 2:

3.2.1. В графе 7 цифры "2355" заменить цифрами "2320".

3.2.2. В графе 8 цифры "2453" заменить цифрами "2415".

3.2.3. В графе 9 цифры "2403" заменить цифрами "2415".

3.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Ресурсное обеспечение Государственной программы:

N п/п	Источник финансирования	Всего	Оценка расходов (тыс. руб.), в том числе по годам реализации
			2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области"
	Предусмотрено законом об областном бюджете:
	- областные средства	27013,12	2641,84	16304,27	2763,75	2651,63	2651,63
2. Подпрограмма "Противодействие коррупции в Ярославской области"
	Предусмотрено законом об областном бюджете:
	- областные средства	999,5	289,00	130,50	580,00
3. Подпрограмма "Организация оказания бесплатной юридической помощи"
	Предусмотрено законом об областном бюджете:
	- областные средства	2452,45	659,92	941,695	850,83
	Итого по Государственной программе
	Предусмотрено законом об областном бюджете:
	- областные средства	30465,06	3590,76	17376,46	4194,58	2651,63	2651,63

4. В подпрограмме "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области" на 2021 - 2025 годы (приложение 1 к Государственной программе):

4.1. В паспорте подпрограммы:

4.1.1. Позицию "Ответственный исполнитель подпрограммы" изложить в следующей редакции:

Ответственный исполнитель подпрограммы

Правительство области в лице управления кадровой политики Правительства области (далее - УКП); начальник УКП Артюшина Анастасия Александровна, тел. (4852) 40-18-42

4.1.2. В позиции "Участники мероприятий подпрограммы" слова "Розенке Оксана Юрьевна, тел. (4852) 40-07-93" заменить словами "Пшиншев Казбек Галимович, тел. (4852) 40-18-39".

4.1.3. В позиции "Объемы и источники финансирования подпрограммы" цифры "35,82" заменить цифрами "27,01", цифры "24,63" - цифрами "16,30", цифры "2,66" - цифрами "2,76", цифры "3,24" - цифрами "2,65".

4.1.4. В позиции "Конечные результаты реализации подпрограммы" цифры "12470" заменить цифрами "12409".

4.2. В разделе "Задачи и мероприятия подпрограммы":

4.2.1. В пункте 1:

- в строке "Внедрение новых подходов к профессиональному развитию кадров":

в графе 4 цифры "2355" заменить цифрами "2320", цифры "2453" - цифрами "2415", цифры "2403" - цифрами "2415";

в графе 6 цифры "2631,21" заменить цифрами "2529,57", цифры "2631,13" - цифрами "2651,63";

- подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование задачи/мероприятия	Результат выполнения мероприятия		Срок реализации, годы	Плановый объем финансирования (тыс. руб.)	Исполнитель и участники мероприятия
		наименование (единица измерения)	плановое значение
1	2	3	4	5	6	7
1.1.	Обеспечение профессионального развития кадров государственных органов Ярославской области	количество специалистов, получивших дополнительное профессиональное образование (чел.)	169	2021	867,10, в том числе погашение кредиторской задолженности за 2020 год - 88,00	УГСиКП
			9	2021	40,00	ДЗиФ
			2	2021	49,90	ДИС
			1	2021	29,00	ДАПКиПР
			10	2021	75,00	ДФ
			2	2021	103,50	ДЖКХЭиРТ
			5	2021	80,00	ДТиСПН
			5	2021	50,00	ДИЗО
			9	2021	16,00	ДФКСиМП
			5	2021	60,00	ДТ
			2	2021	10,04	ДГЗ
			2	2021	3,00	ИГСН
			4	2021	45,00	ДООСиП
			4	2021	5,33	ДИиП
			2	2021	13,80	ДРБ
			8	2021	80,00	ДВ
			6	2021	32,75	ДЭиСП
			29	2021	214,00	АОДМС
			9	2021	45,00	ДДХ
			4	2021	30,00	ДРПиВОМСУ
			1	2021	29,00	ДО
			1	2021	16,50	ДОС
			11	2021	71,60	ДГСЗН
			3	2021	2,10	ДС
			177	2022	1418,80	УГСиКП
			3	2022	6,00	ДЗиФ
			3	2022	25,50	ДИС
			2	2022	62,10	ДФ
			2	2022	63,70	ДЖКХ
			5	2022	45,50	ДТиСПН
			4	2022	29,00	ДИЗО
			37	2022	60,41	ДГЗ
			7	2022	27,00	ДРБ
			4	2022	21,40	ДВ
			25	2022	195,00	АОДМС
			2	2022	45,00	ДГСЗН
			1	2022	95,00	ДЭиСП
			2	2022	0,70	КРИ
			2	2022	9,00	ДДХ
			4	2022	46,00	ДТур
			165	2023	1727,88	УКП
			5	2023	13,75	АОДМС
			165	2024	1717,88	УКП
			3	2024	13,75	АОДМС
			165	2025	1717,88	УКП
			3	2025	13,75	АОДМС
		количество специалистов, принявших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию (чел.)	90	2021	92,78	УГСиКП
			3	2021	79,00	ДК
			2	2021	11,00	ДАПКиПР
			1	2021	13,40	ДРПиВОМСУ
			3	2021	10,00	ДТиСПН
			4	2021	25,00	КРИ
			4	2021	8,40	ДГСЗН
			1	2021	7,50	ДЖКХЭиРТ
			155	2022	93,26	УГСиКП
			1	2022	6,00	ДК
			1	2022	5,50	ДАПКиПР
			2	2022	20,00	ДФ
			1	2022	2,10	ДЖКХ
			5	2022	67,00	ИАТН
			1	2022	10,50	КРИ
			2	2022	10,00	ДТиСПН
			150	2023	400,00	УКП
			150	2024	400,00	УКП
150	2025		400,00	УКП

- подпункты 1.4 - 1.8 изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
1.4.	Организация мероприятий по профессиональному развитию руководителей и специалистов кадровых служб ОИВ ЯО и ОМСУ	количество проведенных мероприятий, направленных на профессиональное развитие руководителей и специалистов кадровых служб ОИВ ЯО и ОМСУ (ед.)	7	2021	-	УГСиКП
			6	2022	-
			2	2023	-	УКП
			2	2024	-
			2	2025	-
1.5.	Организация и проведение конкурса "Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий"	конкурс проведен (да/нет)	да	2023	320,00	УКП, ОИВ ЯО, ОМСУ
			да	2024	320,00
			да	2025	320,00
1.6.	Организация и проведение конкурса "Лучший наставник"	конкурс проведен (да/нет)	да	2022	165,10	УГСиКП, ОИВ ЯО, ОМСУ
			да	2023	200,00	УКП, ОИВ ЯО, ОМСУ
			да	2024	200,00
			да	2025	200,00
1.7.	Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию и иных мероприятий с участием членов Совета молодых специалистов ОИВ ЯО	количество проведенных мероприятий (ед.)	18	2021	32,92	УГСиКП
			15	2022	-
			10	2023	-	УКП
			10	2024	-
			10	2025	-
1.8.	Организация и проведение межрегиональных стажировок для руководителей и специалистов кадровых служб	количество проведенных стажировок (ед.)	1	2022	-	УГСиКП
			2	2023	-	УКП
			2	2024	-
			2	2025	-

4.2.2. В пункте 2:

- строку "Обеспечение привлечения и отбора профессиональных кадров на основе оценки профессиональных компетенций с учетом областей и видов профессиональной служебной деятельности по должностям государственной гражданской службы" изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
2.	Обеспечение привлечения и отбора профессиональных кадров на основе оценки профессиональных компетенций с учетом областей и видов профессиональной служебной деятельности по должностям государственной гражданской службы	доля назначений на должности государственной гражданской службы по результатам оценки профессиональных компетенций с учетом областей и видов профессиональной служебной деятельности с использованием разработанных комплектов оценочных заданий в рамках конкурсных процедур (конкурсов на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв) от общего числа назначений на должности государственной гражданской службы в ОИВ ЯО (%)	15	2021	-	УГСиКП, ОИВ ЯО
			20	2022	3774,70
			25	2023	-	УКП, ОИВ ЯО
			30	2024	-
			35	2025	-

- подпункты 2.2 - 2.5 изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
2.2.	Формирование актуальной базы оценочных заданий для оценки профессиональных компетенций по всем должностям государственной гражданской службы с учетом областей и видов профессиональной служебной деятельности	доля областей и видов профессиональной служебной деятельности, по которым разработано не менее 1 комплекта оценочных заданий для оценки профессиональных компетенций, от общего числа областей и видов профессиональной служебной деятельности, используемых в ОИВ ЯО (%)	10	2021	-	УГСиКП, ОИВ ЯО
			15	2022	-
			25	2023	-	УКП, ОИВ ЯО
			30	2024	-
			35	2025	-
2.3.	Проведение обучающих мероприятий по разработке оценочных заданий для оценки профессиональных компетенций по областям и видам профессиональной служебной деятельности	количество проведенных мероприятий (ед.)	1	2021	-	УГСиКП, ОИВ ЯО
			1	2022	-
2.4.	Организация и проведение мероприятий для привлечения студентов образовательных организаций на государственную гражданскую службу в ОИВ ЯО	количество проведенных мероприятий (ед.)	11	2021	-	УГСиКП, ОИВ ЯО
			2	2022	-
			2	2023	-	УКП, ОИВ ЯО
			2	2024	-
			2	2025	-
2.5.	Мероприятия по комплексной HR-диагностике государственных гражданских и муниципальных служащих Ярославской области	количество специалистов, прошедших HR-диагностику (чел.)	330	2022	3774,70	УГСиКП

4.2.3. Строку "Развитие информационных технологий и обеспечение информационной открытости государственной гражданской и муниципальной службы" и подпункты 3.1 - 3.4 пункта 3 изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
3.	Развитие информационных технологий и обеспечение информационной открытости государственной гражданской и муниципальной службы	количество проведенных мероприятий, направленных на развитие информационных технологий и обеспечение информационной открытости государственной гражданской и муниципальной службы (ед.)	1	2021	393,22	УГСиКП, ОИВ ЯО
			1	2022	10000,00
			1	2023	102,12	УКП, ОИВ ЯО
			2	2024	-
			2	2025	-
3.1.	Обеспечение автоматизированной оценки кадров	доля претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы, прошедших автоматизированную оценку, от общего числа претендентов, прошедших оценку (%)	30	2021	393,22	УГСиКП
			30	2022	-
			30	2023	-	УКП
			50	2024	-
			50	2025	-
3.2.	Обеспечение наличия актуальной информации об областях и видах профессиональной служебной деятельности в должностных регламентах по должностям государственной гражданской службы в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"	доля ОИВ ЯО, имеющих актуализированные должностные регламенты по всем должностям государственной гражданской службы в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", от общего числа ОИВ ЯО (%)	10	2021	-	УГСиКП, ОИВ ЯО
			30	2022	-
			50	2023	-	УКП, ОИВ ЯО
			70	2024	-
			90	2025	-
3.3.	Организация и проведение межрегиональных мероприятий по профессиональному развитию и обмену опытом разработки и реализации кадровых практик и технологий (конференций, форумов, деловых встреч, совещаний)	количество проведенных мероприятий (ед.)	1	2021	-	УГСиКП
			1	2022	-
			1	2023	102,12	УКП
			1	2024	-
			1	2025	600,00
3.4.	Разработка электронных учебных курсов, методических пособий для государственных гражданских и муниципальных служащих	количество разработанных учебных материалов (ед.)	1	2022	-	УГСиКП
			1	2024	-	УКП
			1	2025	-

4.2.4. В строке "Итого по подпрограмме", графе 6, цифры "24631,21" заменить цифрами "16304,27", цифры "2661,63" - цифрами "2763,75", цифры "3236,13" - цифрами "2651,63".

4.2.5. Список используемых сокращений дополнить абзацем следующего содержания:

"УГСиКП - управление государственной службы и кадровой политики Правительства области".

5. В подпрограмме "Противодействие коррупции в Ярославской области" на 2021 - 2025 годы (приложение 2 к Государственной программе):

5.1. Позицию "Исполнители мероприятий подпрограммы" изложить в следующей редакции:

Исполнители мероприятий подпрограммы

- управление кадровой политики Правительства области (далее - УКП); - управление государственной службы Правительства области (далее - УГС); - управление массовых коммуникаций Правительства области (далее - УМК); - органы исполнительной власти Ярославской области (далее - ОИВ ЯО); - органы местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области (далее - ОМСУ)

5.2. В позиции "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы цифры "1,23" заменить цифрами "1,00", слова "2023 год - 0,00" - словами "2023 год - 0,58", цифры "0,81" - цифрами "0,00".

5.3. В разделе "Задачи и мероприятия подпрограммы":

5.3.1. В пункте 1:

- строку "Профилактика коррупции в ОИВ ЯО и ОМСУ" изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование задачи/мероприятия	Результат выполнения мероприятия		Срок реализации, годы	Плановый объем финансирования (тыс. руб.)	Исполнитель и участники мероприятия
		наименование (единица измерения)	плановое значение
1	2	3	4	5	6	7
1.	Профилактика коррупции в ОИВ ЯО и ОМСУ	доля ОИВ ЯО и ОМСУ, в которых проведена профилактика коррупции, от общего числа ОИВ ЯО и ОМСУ, %	92	2021	194,00	УПК, УГСиКП, ОИВ ЯО, ОМСУ
			94	2022	55,60
			96	2023	190,00	УПК, УКП, ОИВ ЯО, ОМСУ
			98	2024	-
			100	2025	-

- подпункт 1.5 изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
1.5.	Повышение квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих области в сфере противодействия коррупции	количество служащих области, повысивших квалификацию, чел.	не менее 20	IV квартал 2021 года	194,00	УПК, УГСиКП
			не менее 20	IV квартал 2022 года	55,60
			не менее 20	IV квартал 2023 года	190,00	УПК, УКП
			не менее 20	IV квартал 2024 года	-
			не менее 20	IV квартал 2025 года	-

- подпункт 1.8 изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
1.8.	Обеспечение профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции	количество служащих области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, чел.	не менее 20	IV квартал 2021	-	УПК, УГСиКП, ОИВ ЯО, ОМСУ
			не менее 20	2022	-
			не менее 20	2023	-	УПК, УКП, ОИВ ЯО, ОМСУ
			не менее 20	2024	-
			не менее 20	2025	-

5.3.2. В пункте 2:

- строку "Осуществление антикоррупционного мониторинга" и подпункт 2.1 изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
2.	Осуществление антикоррупционного мониторинга	количество отчетов, подготовленных по результатам осуществления мониторинга, ед.	1	2021	55,00	УПК, УД
			2	2022	55,00
			3	2023	340,00
			4	2024	-
			5	2025	-
2.1.	Проведение ежегодного социологического исследования в целях оценки уровня коррупции в Ярославской области	количество исследований, проведенных в отчетном периоде, ед.	1	III, IV кварталы 2021 года	55,00	УПК, УД
			1	III, IV кварталы 2022 года	55,00
			1	III, IV кварталы 2023 года	340,00
			1	III, IV кварталы 2024 года	-
			1	III, IV кварталы 2025 года	-

- подпункт 2.4 изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
2.4.	Мониторинг принимаемых мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, в том числе контроля актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	мониторинг проведен, ед.	не менее 1	IV квартал 2021 года	-	УПК, УГСиКП
			не менее 1	IV квартал 2022 года	-
			не менее 1	IV квартал 2023 года	-	УПК, УГС
			не менее 1	IV квартал 2024 года	-
			не менее 1	IV квартал 2025 года	-

- в подпункте 2.5, графе 7, аббревиатуру "УГСиКП" заменить аббревиатурой "УГС".

5.3.3. В пункте 3:

- строку "Осуществление антикоррупционной пропаганды и антикоррупционного просвещения" и подпункт 3.1 изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
3.	Осуществление антикоррупционной пропаганды и антикоррупционного просвещения	доля населения области, осведомленного о деятельности Правительства области, ОИВ ЯО и ОМСУ в сфере противодействия коррупции, от общего числа граждан, принявших участие в социологическом опросе, %	61	2021	40,00	УПК, УМК, УД, ДОС, ДИС, ОМСУ
			62	2022	19,90
			63	2023	50,00
			64	2024	-
			65	2025	-
3.1.	Организация и проведение просветительских мероприятий (круглых столов, семинаров и других мероприятий) в целях антикоррупционного просвещения и противодействия коррупции с привлечением представителей институтов гражданского общества	количество человек, принявших участие в мероприятиях, включая представителей общественных объединений и организаций, чел.	не менее 20	IV квартал 2021 года	40,00	УПК, ОИВ ЯО, ОМСУ
			не менее 20	IV квартал 2022 года	19,90
			не менее 20	IV квартал 2023 года	50,00
			не менее 20	IV квартал 2024 года	-
			не менее 20	IV квартал 2025 года	-

- подпункт 3.8 изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
3.8.	Выполнение работ по изготовлению макета для наружной рекламы и размещение наружной рекламы	количество изготовленных и размещенных баннеров, ед.	не менее 10	I - IV кварталы 2025 года	-	УД, УПК

5.3.4. Строку "Итого по подпрограмме" изложить в следующей редакции:

1	2	3	4	5	6	7
Итого по подпрограмме				2021	289,00
				2022	130,50
				2023	580,00
				2024	-
				2025	-

5.3.5. Список используемых сокращений дополнить абзацем следующего содержания:

"УГСиКП - управление государственной службы и кадровой политики Правительства области".

6. В подпрограмме "Организация оказания бесплатной юридической помощи" на 2021 - 2025 годы (приложение 3 к Государственной программе):

6.1. В позиции "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы цифры "2,60" заменить цифрами "2,45", слова "2023 год - 0,00" - словами "2023 год - 0,85", цифры "1,00" - цифрами "0,00".

6.2. Раздел "Задачи и мероприятия подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Задачи и мероприятия подпрограммы

N п/п	Наименование задачи/мероприятия	Результат выполнения мероприятия		Срок реализации, годы	Плановый объем финансирования (тыс. руб.)	Исполнитель и участники мероприятия
		наименование (единица измерения)	плановое значение
1	2	3	4	5	6	7
Организация оказания бесплатной юридической помощи адвокатами АП		организовано оказание бесплатной юридической помощи адвокатами АП (да/нет)	да	2021	659,92	ПУ
			да	2022	941,70
			да	2023	850,83
1.	Обеспечение оказания адвокатами АП бесплатной юридической помощи жителям Ярославской области	количество фактов оказания бесплатной юридической помощи адвокатами АП (ед.)	648	2021	544,89	ПУ, АП
			1200	2022	899,84
			1000	2023	744,43
2.	Обеспечение изготовления и распространения информационных материалов о системе и мероприятиях системы бесплатной юридической помощи	количество изготовленных и распространенных информационных материалов (ед.)	не более 3500	2021	115,03	ПУ, УД
			не более 3500	2022	41,86
			не более 4000	2023	106,40
Итого по подпрограмме				2021	659,92
				2022	941,70
				2023	850,83
				2024	-
				2025	-

7. Дополнить приложением 4 следующего содержания:

"Приложение 4
к Государственной программе

Методика расчета целевых показателей государственной программы Ярославской области "Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области" на 2021 - 2025 годы

Наименование целевого показателя (единица измерения)	Методика расчета целевого показателя	Реквизиты нормативного правового акта, утвердившего методику расчета показателя в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2007 года N 282-ФЗ	Источник информации для расчета значения целевого показателя	Наименование ОИВ ЯО, ответственного за представление сведений о численных значениях показателей
1	2	3	4	5
Доля респондентов, удовлетворенных качеством взаимодействия с ОИВ ЯО, от общего числа респондентов (процентов)	значение целевого показателя определяется на основании данных интернет-опроса жителей Ярославской области, который ежегодно проводится на портале органов государственной власти Ярославской области. Респондентам предлагается вопрос: "Удовлетворены ли Вы качеством взаимодействия с органами исполнительной власти Ярославской области?". Предусмотрены четыре варианта ответа: - полностью удовлетворен; - удовлетворен частично; - не удовлетворен; - затрудняюсь ответить. Значение целевого показателя определяется как сумма процентного соотношения респондентов, давших ответы "полностью удовлетворен" и "удовлетворен частично"	отсутствует	данные интернет-опроса на портале органов государственной власти Ярославской области	УКП

Список используемых сокращений

ОИВ ЯО - органы исполнительной власти Ярославской области

УКП - управление кадровой политики Правительства области

Федеральный закон от 29 ноября 2007 года N 282-ФЗ - Федеральный закон от 29 ноября 2007 года N 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации"".